㈠ 我87年参加工作，女，身份：干部。在民航空管局上班。有工程师职称，一直从事技术岗位工作，请问退休年龄
国家规定：
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
㈡ 空管工资待遇怎么样
空管刚进去的时候总局就有6000左右，其它分局5000左右，中南是所有空管局待遇最好的，吃饭几乎免费一般能在单位免费住两年（有的没限制如湛江），除中南外其它空管局实习期间是3000左右（正负1000都是正常的）听说新疆1400左右（事实也证明 中国新西兰的待遇是很差的。其实实习的钱能养活自己就行不必太过在意）。
我问了一个二级管制员（他是深圳机场塔台，属中南空管局的)他说他的收入2W起（其实二级管制都差不多2W起，我有的同学看过他们的工资单回来跟我们说的），工作了12年了，其实二级管制员也好混，11年内不要有太大的犯错就行，一级的话全中国也就十来个，别想了孩子，也问了一个成都近进空管，工作8年了，8000一个月（没问是到手的还是总收入，有没有加其它福利）。
空管：利用通信、导航技术和监控手段对飞机飞行活动进行监视和控制，保证飞行安全和有秩序飞行。 在飞行航线的空域划分不同的管理空域，包括航路、飞行情报管理区、进近管理区、塔台管理区、等待空域管理区等，并按管理区不同使用不同的雷达设备。
在管理空域内进行间隔划分，飞机间的水平和垂直方向间隔构成空中交通管理的基础。 由导航设备、雷达系统、二次雷达、通信设备、地面控制中心组成空中交通管理系统，完成监视、识别、导引覆盖区域内的飞机。
㈢ 华北空管局管制员每月什么时候发工资
《劳动法》规抄定，工资按月发放袭。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
㈣ 在哈尔滨空管一年工资福利奖金都算上能拿多少
哈尔滨空管中心，每个岗位的工资待遇都不一样。还有看你学的专业是管制 气象 通讯回（弱电 等等）答这些年薪大概在十万左右。待遇都很好的 要看你是否放单，是否有执照，是塔台，区域还是近进。
福利待遇仍然要看你的工作性质，进近和塔台每一季度可以收到机场和航空公司的红包，进近如果和签派搞好关系，还可以收签派的分成（比如让他公司的飞机提前落地）。数额不定，但相当可观。
一年后若没有放单没有执照，就没多大变化。
不过空管的压力还是很大的，对反应速度，决断力和口齿要求都很高，国航的上一休三，空管一般都是上二休二。 偷偷告诉你 要进空管关系第一 民航圈子里都知道 或者你读空管(交通运输专业)研究生 如果是其他专业的要进空管局真的需要相当强大的背景 因为空管局一般都先考虑本专业的学生
希望对你有帮助哦
㈤ 民航空管公司的待遇怎么样
成都民航空管科技公司是民航空管系统的三产，隶属于民航二所（民航总局空内管局下属二级机构容），主要是民航空管技术研究的承包单位，不是传统意义上的国有企业，而是空管系统用自有资金投资的企业，并不享受想象中的国企待遇，而社会上一些科技公司在本质上没有区别。
但是因为我国民航空管系统的垄断特性，研究任务一般都由一所和二所承担，所以承接项目还是比较理想的，加上空管待遇在民航系统属于中等偏上，其三产也差不到哪去。
只是有个风险要注意，目前国家审计署、纪委、财政部对空管的检查比较严厉（前期出了点问题），现在正在普遍整改空管的乱投资、乱设企业现象，加上民航总局现在对空管的三产进行清理整顿，所以该公司的前景还是有变数。
如果只想积累下经验，干个几年，挣几个小钱还是不错的选择。
㈥ 哈尔滨空管的年薪有多少（所有福利和薪水奖金等等加一起）
给你个准确点的
我认识一个长春塔台的现在一个月到手的是六千多 公积金三内千多
一年十三个月工容资
还有其他一些福利 也比较可观 比如各种过节费
哈尔滨比这个高些 但是也高不了太多 太具体了不好
我这说的是放单了的
自己算下
别把咱们这行待遇想的太高
能回哈尔滨是挺不错的了
还有就是如果你想回哈尔滨
千万不要自己在学校干等
弄不好就是看着其他同学都签了
自己还没个谱呢
趁早自己联系
哈尔滨招人的方式让人有点无语 诡异的很
我自己就是这么吃的亏
总之一句话像哈尔滨这样的找人少想回去也不容易
这两年回沈阳可能相对容易点
建区管呢吗
待遇和哈尔滨差不多
越说自己越TM伤心
祝你有好的前程吧
㈦ 空管多少岁可以退休
一般的三十五六就去干行政了，如果没有当上带班主任的话。
㈧ 空管薪水
日前，各媒体纷纷报道称，为加强对高收入者的纳税监管，中国税务部门正在建立个人所得税信息化管理系统，并对作为重点纳税人的高收入行业和高收入个人作了界定。私营企业主、建筑工程承包人、演艺界人士、律师、会计师、高校教师等均被列入高收入个人。此消息一见报立即成为公众关注焦点，在社会上引起广泛争议。市民普遍认为此高收入界定忽视群体内差异，应该制定高收入的量化标准。记者近日针对多数市民心目中的高收入行业，IT从业人员及注册会计师，展开调查。
IT行业
企业职位不同收入高低不等
在记者日前的调查中，很多市民提出，IT从业人员也应入围“高收入个人”。因为这些年来随着网络行业的兴起及蓬勃发展，在人们心目中，IT从业人员的薪水属于较高水平，那他们能否也算高收入个人呢？
刘先生在广东省一知名IT企业从事市场工作，据他介绍，他进公司的时间还不是很长，“目前我的税前工资为5000元，外加700元的房补，此外，公司每个月会存1000元到公司员工的内部卡里，这笔钱可以在公司用来吃饭或购物，也可领取现金，不过取钱出来就要扣税。此外，因为我被派驻外地，公司每天会有一些津贴”。记者算了算，保守估计，刘先生平均每个月收入约为7000多元。刘先生还表示，他们的收入还要看年终奖，“做得好，年终奖几万元应该是有的”。
“高收入的标准究竟是多少呢？我觉得我们不算高收入吧”，刘先生表示，“我们行业内也是有差异的，不同企业、不同职位收入都不一样，像中层每年可以拿到十几万元，他们就应该算是高收入了。”
记者随即采访了该企业负责研发的一位中层管理者，该先生表示，“基本工资加上公司股票分红，再加奖金，我每年收入为15万元左右，有个同级同事因为来的时间长一点，每年可拿到20万元左右”。
而在国有IT企业工作的张先生则笑言，他觉得自己应该入围“低收入群体”。工作4年，他目前基本工资只有500元，加上奖金和其他津贴，月收入3000元左右，年底奖金也不会过万，“我们在国有单位，主要可以享受福利待遇，如平时吃饭啊什么的都不需要太花钱，不过收入就不高”。
会计师事务所
职务级别较多收入差距较大
记者调查发现，大部分市民认为国家税务部门规定的高收入个人都是锁定一个群体，但在这个群体内的收入差异非常大，有人月入10万元，亦有人月入3000元。如果将月入3000元的人亦算入高收入，并不合理。以在会计师事务所就职的财会人员为例，不同人员的收入差别就很大。
1995年，张先生进入会计师事务所，由级别最低的审计助手做起。10年里，张先生多次跳槽，并注册了自己的会计师事务所。张先生说:“注册会计师中仅有一小部分人属于高收入，那就是会计事务所的合伙人和部门经理，其余的会计师都达不到高收入的标准。”
“按照新《个人所得税法修正案(草案)》要求，高收入者自行申报纳税，那目前情况下，哪些人是‘高收入者’？它的界定标准是什么？从立法上说，目前尚无高收入者的界定标准”，张先生对记者说:“据我了解，国家税务总局对高收入界定仍没有一个具体量化的标准。新《个人所得税法修正案(草案)》正在征集意见，草案规定高收入者的定义为:‘年收入超过12万元以上的个人’。如果按这一定义来看，在广州会计师事务所工作的会计师们，仅有10％至15％的人员属于高收入，其他人员都未达标。”
张先生介绍，广州市有100多家会计师事务所，各个所里的财会人员工资都有一定差别，但不大。普遍来说，财会人员的收入分为基本工资和提成两部分，大约70％的会计师的年收入在4万元左右，20％的年收入在10万元左右，10％的年收入在20万元以上。另一名注册会计师赞同这一说法，他对记者说:“一般情况下，会计师事务所都分成多个级别，合伙人的收入最高，其次是部门经理、项目经理、审计员和助理审计员。其中项目经理和审计员又分为不同级别，对应不同收入。比如，我现在是项目经理，年收入在8万元以上，平均月收入为6000多元。这个收入能算高收入吗？”
张先生认为，应该对高收入个人界定设置数额标准，年收入20万元以上才算高收入。
在会计师事务所工作了4年的林小姐算了一笔账:她是一家会计师事务所的二级审计员，每个月基本工资为2500元，一年的提成收入为1.2万元，合计一年的收入为4.2万元。助理审计员的收入就更低了，平均月收入2000多元。
近日，中国会计视野网站公布的一项调查也表明，在人们印象中，注册会计师(CPA)是一种收入非常高的职业，但CPA的收入比起一般财务人员，收入差距并不悬殊。该报告分析得出的数据表明，在会计师事务所就职的财会人员2004年的年均税前收入为57078元。
专家说法
省人大代表:年入百万元才算高收入
省人大代表朱列玉接受记者采访时认为，年收入达到100万元才能算是高收入个人，律师、高校教师、会计师、小老板等应该算中产阶级。
朱列玉表示，一般经济学认为，“不论是一个行业，还是一个社会，都是其中80％的人获得20％的财富，而另外20％的人获得80％的财富，所以我认为，只有那20％的人才能算得上是高收入的人”，他说，“国家税务部门目前的这种划分不合理，任何职业内部都有不同级别的收入。如律师，很多毕业后进入律师业的人，月收入只有2000多元，甚至更低，远远低于机关办事员的收入，只有那些工作了很多年、经验丰富的律师相对收入会多些。”
“‘高收入群体’其实是社会学概念，是整合社会结构、进行宏观调整时所采纳的一个社会学依据”，朱列玉认为，“每个职业收入有高有低，难以界定其范畴，也很难对其有一个严格把握的标准，行政部门不应该以行政手段——税收执法划分标准”。朱列玉认为，“年收入达到100万元，才能列入‘高收入个人’行列。年收入高于10万元、低于100万元的律师、会计师、高校教师、小老板、外企高级白领等应该只能算是中产阶级。”
此外，朱列玉强调，国家税务部门划分高收入行业和高收入个人，进行重点征管，他觉得并不能起到太大作用，“法律面前人人平等，不管是高收入，中等收入还是低收入，只要符合纳税要求，税务部门就应依法办事，严格执法，这才是关键”。
市人大代表:高收入范围职业起点高
“这样划分比较合理”，市人大代表杨承华认为，列入“高收入”范围的职业一般收入起点会比其他行业要高。
杨承华接受记者采访时直言，他认可这样的划分，“我认为这主要是在工薪阶层中进行划分的，把这些职业列入‘高收入个人’比较合理”。他以高校教师为例，“据我所知，高校教师的收入还是比较高的。不可否认，刚开始工作的人，待遇会比较低，高校教师收入之间也会存在很大差距，但高校教师的待遇起点就是比其他很多职业要高”。
“我之前听说，年收入超过10万元就算高收入，如果这种说法有根据，我赞同这个标准”，不过，杨承华并不赞同公开这个标准，“我认为没必要公开这个标准，中国其实现在平均主义还比较严重，公开这个标准，可能负面影响比较大，如有些人心理不平衡，而且也可能会给高收入个人带来不好的影响”。
财税专家:摸清高收入者收入很难
广东商学院财税专家石卫祥认为，想摸清高收入者的收入，本身就是个比较难的问题，由于收入的隐蔽性强，判定谁是高收入者时，肯定会有疏漏。国家税务部门界定高收入个人及行业是相对合理的，全国有一个整体的标准，但是不能全国“一刀切”。由于中国东西部的总体收入有明显差距，不同阶层的人的个人收入有明显差距，因此，所谓高收入者，很难统一界定。允许各个城市根据地方发展的情况，制定适合的标准，这样更加合理。
石卫祥认为仅靠税务一家，很难对所有高收入个人和行业进行监管。一些高收入个人想尽方法偷逃个人所得税，要使高收入个人真正做到自行申报纳税还很难。要想使高收入者真正做到自行申报、自行纳税，就应该建立相对成熟的约束机制。各个相关部门相互配合，才能真正起到监控作用。
㈨ 请问有人了解青岛空管站待遇和工作情况如何吗
一个字：好！首先你都不知道干嘛的，你去干吗呢？？？没有攻击的意思，只是觉得你先专做个属功课再问吧。空管大体可以理解成就是指挥飞机的，但那是一线工作，空管站也就百十个，待遇最高，工作最累，没日没夜。其他就是辅助工种，比如通讯雷达气象等等，待遇适中，闲的跟退休似的。有些夸张了
㈩ 我在民航空管局上三年,零6个月养老保险后来没上以后可以叙吗我想以后怎么办自己不懂，想问问，
可以自己交的，社保交满十五年就可以了