女工辞职挂档退休年龄

Ⅰ 女职工在单位未交满十五年保险,一直挂档交,交25年,多少岁退休

一般大多数行业的女职工目前还是55周岁退休，退休年龄到了以后社保就不能再交了，所以退休年龄和社保交的时间没有绝对关心

Ⅱ 档案一直托管在人社局的话，女性的法定退休年龄是多少岁

档案不管放在哪里保管，只要是属于普通的女性工人，法定的退休年龄就是年满50周岁，连续工龄满10年。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(2)女工辞职挂档退休年龄扩展阅读：

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

（四）公务员工龄满三十年，可以申请退休；男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。

Ⅲ 45岁辞职档案归街道,啥时候可以退休

达到法定退休年龄和缴费年限，可以办理退休。

根据《社会保险法》第十六条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）第一条规定，劳动者退休时间与辞职和档案转移到什么地方无关，只要达到法定退休年龄，缴费年满15年，即可办理退休手续，按月领取基本养老金。

当前，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

按特殊工种退休的工作年限是：从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发【1978】104号
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 挂档女职工退休年龄

这与是否挂档无关，而是根据当事人的岗位有关。
女性管理岗退休年龄是55岁；非管理岗退休年龄是50岁。

Ⅳ 我(女性)因个人原因辞职,社保已经交满15年，50岁可以办理退休领取养老金吗

不能！只有在职女工才能50周岁退休。再有就是2004年以前参加工作的下岗失业女工，可以50周岁退休。自己辞职就属于灵活就业人员了，需55周岁退休。

Ⅵ 干部编制女职工辞职后退休年龄为多少岁

原为干部身份的女职工，辞职之后，按什么年龄退休，要看辞职之后的具体情况：
一、没有继内续缴纳基本养老保容险费的，按干部身份退休；
二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的，缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的，按个体、灵活就业人员双方办理退休。
各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同，有的是年满50岁，有的是年满55岁。

Ⅶ 女职工退休年龄是多少

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工回作，而应该辞职答的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

Ⅷ 挂档职工的退休政策我92年在单位交养老保险，2000年下岗挂档到现在，请问多少岁退休

有15年以上缴费记复录才可以制退休。

退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男，60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。

Ⅸ 挂档女职工退休年龄是多大岁数

女职工都是55岁退休

Ⅹ 社保先有单位缴纳,后辞职有自己缴纳,女要几岁退休

女性到50周岁，社保累计缴纳够15年就可办理退休，如果到50周岁累计不够15年，但单位缴纳的时间够十年，可以一次性补齐办退休，但如果累计社保不够十五年，单位缴纳不够十年，需要延迟缴纳至55周岁岁办理退休手续。