A. 邮政正式工退休工资
邮政正式工退休工资，这个是根据国家标准，然后内部部门。如果与你部门你的那个职位而去退休多少钱这个你可以上网上官方网一查就能查到演示。
B. 37年工龄60岁邮政部门退休的能拿多少钱
咨询记录 · 回答于2021-12-27
C. 河北省邮政员工22年退休40年能领多少退休金
咨询记录 · 回答于2021-11-19
D. 邮政退休工人工资怎么就这样底
参加城镇职工基本养老保险的参保人，在退休时，按照多缴多得，长缴多得的原则，根据养老金计算办法，退休时的养老金由以下公式计算：
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月
E. 邮政1978年退休职工工资多少
你以为退休工资是按行业划分固定数吗？从企业退休到社保退休从来退休金都不是固定数，人人都不一样，原因就不一一说你听了，要说得给你上大课。你的问题无法回答。
F. 邮政局交的三险退休后能领都少钱
具体还要看你交保险的额度，额定不一样，最后退休拿到手的钱也是不一样的。
参加工作、个人交费累计满15年的，退休后按月发基本养老金。退休时的基础养老金月标准一般是以当地上年度在岗职工月平均工资，及本人指数化月平均交费工资的平均值为基数，交费每满1年发1%。个人账户养老金月标准是个人账户储存额除以计发月数，计发月数按退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等来定。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
G. 我今年三十六，看到邮局招投递员广告，邮局给办五险，月基本工资一千二，说五十岁退休，我问一下退休后
四川乡邮员的实际情况汇编——赵国智（2018年8月写于西安）一、乡邮员起源第一个五年计划建设期间的1955年，当时邮电部根据党中央制定的1956年至1967年十二年《农业发展纲要(草案)》的要求，以及农业合作化的客观形势，于当年11月18日发布了《关于配合农业合作化运动，乡村邮政的发展和改进的规划问题的命令》，决定邮政自编力量投递到农业合作社，并推行农业社邮递员制度，将邮政服务深入到农户。直至1959年12月24日，中共中央正式批转邮电部党组《关于人民公社办邮电问题的报告》止，期间四年时间里，中共中央就农村邮电建设、邮电体制和领导工作等问题发出的指示、决定、决议文件，召开专题会议以及《人民日报》发表专题社论。并在1959年6月29日至7月10日，由中央交通工作部交通、邮电、铁道三个部党组，就交通邮电建设问题召开了长达12天座谈会，形成了向中央的前述报告。之后，从1960年起，加快了乡一级(时为“人民公社”)邮电机构(历史上称之为公社邮电所)建设。60-70年代公社邮递员由此大规模产生。二、阶段划分（一）半工半农60年代四川境内的亦工亦农，这批邮递员是根据当时中央的两种劳动制度的精神。此时的乡邮递员不脱离社队生产劳动，参与社队的分配。并与邮电局、及当地政府签订有《半工半农农村信报投递合同》，并报当时劳动部门备案。(二)根据文件规定乡邮员应转正式工70年代根据邮电的业务工作增加需要，四川境内的公社邮递员经四川省委1972年川委发（1972）11号文件《关于转批四川省革命委员会劳动工资纪要通知》其中关于公社邮递员部分明确把乡邮递员纳入了交通、邮政职工序列，并明确了工资发放标准。四川省委又在1973年12月13日川委发（1973年）120号文件《中共四川省委关于以路线为纲进一步落实农村人民公社分配政策的指示》其中关于乡邮递员部分中明确规定一个公社只设一名邮递员，其待遇由邮电局开支、并强调以后不再参与社队分配。按国务院[1971]91号《关于改革临时工、轮换工制度的通知》的规定：邮电局本应在71年后在邮递员这种常年性工作和生产岗位上，71年《通知》之前使用的临时工、若还要继续使用。则须转为固定工；在71年《通知》之后在这种常年性工作、生产岗位上若还需要使用的，不用则以、要用则必须是固定工。也就是说：在71年之后至新的法规出来之前；已在乡邮递员岗位上的都是邮电部门的固定工、正式员工。包括60年代使用的半工半农及70年代新进入的乡邮递员全部纳入新增邮电员工序列(详可见各地邮局请示报告及政府批复，要求配备全脱产的乡邮递员)。此为第一个阶段，此阶段进入邮电系统的邮递员有中央至地方各个部门的计划、批示，并从各历史法规及资料来看是属于计划内用工。（三）80年代乡邮员的招聘84年之后、根据邮电工作的发展需要，原邮电部、劳动部、1984年7月18日所发的劳人字（1984）36号、邮部字338号《关于乡邮投递员和驻段线务员从农民中招用合同制工人的通知》中对乡邮递员有非常明确的规定是合同制工人。1992年5月11日邮电部发布《深化邮电企业劳动制度改革若干问题的意见》其中关于乡邮递员和护线工继续招聘合同制农民工。由此来看84年之后，又产生一批合同制的乡邮递员，此为第二阶段。（并与其中大部分人员签订了劳动合同。大部分人员的户口、粮油和组织关系还在当地。还有部分是农村户口）。（四）90年代后期乡邮员招聘90年代中后期至今（有些地区邮电局是在2000年后期）。四川省邮电管理局又根据邮电部93年的《邮政业务委代办管理办法》在四川境内利用社会力量办邮政的方法，通过用委托代办、招收委代办员的形式产生了一部分委代办形式的乡邮递员，此为第三阶段（按邮政局规定委代办不属邮电职工、与邮电局没有劳动关系、只有委托代办关系）。90年代中后期至今（有些地区邮电局是在2000年后期）。四川省邮电管理局又根据邮电部93年的《邮政业务委代办管理办法》在四川境内利用社会力量办邮政的方法，通过用委托代办、招收委代办员的形式产生了一部分委代办形式的乡邮递员，此为第三阶段（按邮政局规定委代办不属邮电职工、与邮电局没有劳动关系、只有委托代办关系）。三、强行社改代（一）违背政策，强行“社改代”在90年代中后期四川省邮电管理局利用单方面制定的1984年川邮通（84）25号文件《关于印发公社邮递员使用管理试行办法的通知》、川邮局字（1994年）1306号文件《关于新增加已退养的公社邮递员老年生活补贴费等有关问题的通知》。强行要求第1和第2阶段参加乡邮递工作有近20年工龄的乡邮递员快到退休年龄的进行了清退（退后每月给农业户口的给70元、非农户口80元退养费）；没到年龄的要求自己写辞职报告，在没人写辞职报告的情况下，单方面强制把第一阶段的计划内用工和第二阶段合同制工人全部一刀切的改为第三阶段所谓的“委代办”，并强制的采取各种手段、要求所有人员签订所谓的委代办合同。遭到乡邮递员抵制，有些地区的乡邮递员一直到2005年后都没签订任何合同。（二）歧视乡邮员四川的乡邮递员大部分由复转军人、下乡知青等及其它本地人员组成。从90年代中后期（1997年）开始，四川邮电管理局就对前2个阶段参加乡邮递员工作人员与第3阶段参加邮递工作的人员统称为“委代办人员”。并按委代办人员进行管理和发放工资。从此前二个阶段的乡邮递员不再与其邮电职工同工同酬,同工不同命，其收入只有其正式员工的30%左右，且没有任何职工应该享有的养老和医疗保险及其他福利待遇，遭其所谓正式员工的歧视。目前60-70年代参加工作的第一个阶段计划内用工的乡邮递员基本到了60多岁左右，导致这批人老无所养，病无所医。很大部分人员已基本到了极度贫困的阶段。常年繁重的体力劳动使部分邮递员过早的离世，有的已经死在岗位，邮局按84年标准给200元丧葬费了事，年老，生病的乡邮递员处于家破、妻离子散的状态。（比较突出如巴中市通江县胜利乡李先锋乡邮递员，详见重庆电视台拍案说法栏目；达州市渠县乡邮递员刘典万；重庆荣山的下乡老知青邮递员陈绍元；四川苍溪高坡镇乡邮员刘文堂，详见《工人日报》2010年4月19日《劳动40年竟无劳动关系报道》）。同时需特别说明，这三批不同时期从事乡邮递工作的人员，不管称呼如何变化，从事的工作内容和受邮电局管理并发放工资没有变化。（三）他们维权在行动从90年代中期之后，60-70年代在第一阶段，属于计划内用工参加乡邮递工作的人员就不断地通过各种形式在进行讨还劳动者身份的维权活动。但一直处于政府和邮政局相互推诿的状态之中。邮政局认为《邮政法》允许其进行委代办，乡邮递员是委代办人员，是政府聘用人员。政府认为我们一直在为邮政局工作，应是邮政局的邮政职工。常年的上访、通过法律维权无果。使这批老邮递员雪上加霜，心力绞悴！处境愈发艰难。（四）造成社会的不稳定，是邮局一手造成的目前四川境内第一阶段属于计划内参加乡邮员工作人数大约还有2000多人左右。各地群体上访不断，也给各地政府造成了很大压力。2010年7月1日四川苍溪20多名乡邮递员集体上访、2009年内江市100多名乡邮员集体上访，2009年重庆乡邮递员300人第6次到重庆市政府上访、2003年遂宁市200多名乡邮递员至四川省邮政公司上访、2003-2010期间南充市300名乡邮递员多次到省邮政公司及省政府上访，并在此期间遭当地县公安及镇政府阻拦，并多次发生了冲突。2010年5月19日四川苍溪、绵阳三台、内江市、南充市乡邮递员代表30多人到省邮政公司上访。2010年7月绵阳三台部分邮递员代表进京上访，后遭市邮政局强行阻拦。2010年四川阆中县乡邮递员在多次维权未果下，在阆中邮政局用刀砍断了自己的手指等等。据了解更大的群体上访活动正在形成，完全有可能造成恶性的群体事件。
四、邮政公司规避劳动法（一）错误的领导做出错误的决定（一）错误的领导做出错误的决定从目前掌握的情况看，究其原因：主要是四川邮电管理局在用工过程中为了规避95年即将出台的《劳动法》，有严重的违法、违规行为（从四川省邮电管理局原任局长兼书记张居平1997年在处理乡邮递员问题的讲话原稿中，得到更充分的印证；详见张居平97年7月9日讲话稿）。同时把60-70年代第一阶段属于计划内用工的公社邮递员和80年代第二阶段合同制乡邮递员工龄清零，单方面强制改为利用社会力量开展业务的“委代办人员”。用这种方法来规避劳动法的用意是不言而喻的！践踏法律的行为到了令人发指的地步！造成的社会危害是巨大的，是造成四川乡邮递员屡次上访的主要原因。此问题能在这么长时间内没有被突出的表现出来，原因是邮电系统属央企，受地方监管和节制有限，且乡邮递员都地处四川山区，对国家政策及法律法规的信息了解非常不对等。造成这么多年来乡邮员维权未果的另一主要因素是：缺少国家劳动权威主管部门对此问题的定性。虽然邮局和政府彼此都认为这批人工作这么多年是不争的事实，应该给予解决。但彼此又都认为缺少为这批人负责的明确的法律和政策依据，从而导致四川乡邮递员问题被邮政局和政府长期相互推诿。（二）我们到底是谁的人？当地政府与邮政公司相互推诿故希望国家劳动主管部门，能明确60-70年代计划内用工的公社邮递员和80年代合同制的乡邮递员。他们在改革浪潮中，还是否具有劳动者身份？如有？用工主体究竟是政府还是邮局？为他们负责的主体是当地政府，还是邮政企业？逼迫我们走上艰难、辛酸、甚至自残的维权之路,多次找省、市、县政府信访部门,说我们一直在为邮局工作,邮局在发工资,该邮政局解决,找邮政部门说我们是公社“八大员”省邮政公司答复函和川邮通(84)25号文件为政策依据，该政府解决,政府与邮政公司都是以敷、哄、骗、拖，有的乡邮员死在上访的路上，有的为了维权自残，无奇不有，最终都是无果而返？社会真理何在?社会公德何在？法制社会何在？（三）媒体影像资料四川巴中市通江县胜利乡病重乡邮递员李先锋的悲惨近况《重庆电视台拍案说法栏目》影视资料，8年维权未果，高院申诉石沉大海。2018年4月6号四川省邮政公司大厅门口2018年7月6号邮政公司正大门（四）为了生存使上访人员逐年增加分别于2018年4月6号、同年5月24号、同年7月6号、同年8月26号由通江、巴中、平昌、南江、万源、大足、绵阳、旺苍、广安、武胜、隆昌等地乡邮员在省公司门口，他（她）们高呼，“我们要建老总，老总不作为，老总乱作为，还我劳动者身份，工作40年，老无所养，病无所医。
见不到公司老总，一年上访四次，这是无奈的对策祈求党和政府来关照，很无助五、事实劳动关系我们为邮政干了几十年，奉献了一生，年年评先进，五一劳动节受中央表彰，这是不真的事实，我们紧密的团结在以习主席为党中央周围，时常聆听主席教诲，构建人类和谐、诚信、实事求是、以人为本、依法治国、的这种精神，时刻用自己的行动来体现，然而就是原四川省邮电管理局局长张居平，在错误的领导岗位做出错误的决定，迫害了四川老乡邮员8000多人，要父辈和我们这一代人来买单吗？（一）答复函通过答复函不难看出，乡邮员是政府聘用人员，是八大员，你邮政公司凭什么改政府八大员的用工性质，你的政策依据在哪里？“是企业管党，还是党管企业”？昭然若揭，是想给政府甩包袱？（二）社会保险1、邮局文件根据通邮局（1998）14号文件第八条规定：本办法执行后按月从委代办手续费总收入提取20%，用于委代办人员养老保险，具体使用办法按川邮局（1997）746号文件执行。2、邮局文件分析“委代办”即法人与法人的关系；法人与自然人的关系。根据邮局定性我们乡邮员属后者。双方在无任何约定的情况下，你邮局可以行文扣取我们养老保险，这足以说明乡邮员与邮局之间的劳动关系是成了的3、法人与自然人的关系法人与自然人的代理关系不是以文件约束的，是以合同约定的。既然是劳动关系，社保法规定：单位职工所缴纳社保是带有强制性的。根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4、部分领导对邮电部“委代办”的曲解委代办是为了解决邮政业务辖区内的单位和群众用邮需要，而邮政企业自编力量又无法满足这一需求，需要委托社会力量如村小，商店，码头，车站和交通要道的村民代传报刊、信件而设的点和人叫做“委代办和委托人”。这些点和人不属于邮政企业的专职人员，不能使用邮政专业工具和从事邮政企业的专营业务。委代办员也可以自行收取服务费用，也可由邮局临时付给报酬。5、银监会没有批文给个人办理邮储业务中国人民银行从未允许个人经办邮储业务。如果我们中国人民银行从未允许个人经办邮储业务。如果我们是“委代办员”请邮局出示中国人民银行相关委托给个人办理邮政储蓄的政策依据。6、乡邮员工作性质从是业务有邮政基本营业：报刊收定、投递；信函收寄、投递；接送邮件、邮车；函包投递；电报领取、投递。邮储业务有：汇款兑付；揽收存款；每天做账。电信业务有：收话费、处理简单障碍。70、80、90年代协助乡政府工作。六、我们的诉求，请相关部门给予答复（一）诉求1、确定乡邮员劳动者关系？按照国家劳动法规定执行；2、补尝乡邮员前期的相关待遇，按照现在本县最低工资进行补助；3、已退休乡邮员按照国家正式邮政职工退休执行；4、已退休乡邮员前期未领取工资的，也应按照本县最低工资标准进行补助;5、解决已故乡邮员的抚恤金。（二）其它问题1、通邮局（1998）14号文件，在我们工资中（营业、储蓄）各扣20%作为养老保险，扣了将近10年，为什么不向社保局缴纳？这是工作渎职罪？是不作为、乱作为？是谝扣？是贪污？2、国家补贴的农村普遍服务费不落实？3、现实中乡邮员在本县工资不足500元？未按照本县最低工资标准执行？4、邮政公司小金库扣取其它费用很多。例如：90年代中后期汇转储产生的利息，数额惊人，不知去向？5、邮政公司长期打压上访者；6、通过今年4次上访，可以看出邮局不尊重事实，避重就轻，实质问题避而不谈；7、不受地方政府的制约，邮政公司各层贪腐严重。
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H. 202I年上海邮电局42工令有编制的正式工退休,退休养老金能拿多少
咨询记录 · 回答于2021-09-05
I. 邮电局退休能领多少工资
摘要 如果你交满了15年的话，只有工龄的话，无法计算，因为退休的工资计算涉及很多东西。