㈠ 办4050以后退休要延迟五年吗
办4050对退休没有影响,4050政策和延期退休没关系,参加4050并不会造成延期退休。
4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给缴社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年。
㈡ 自己缴纳社保遇上延迟退休怎么办有什么好的解决办法
自己缴纳社保是因为有些人没有工作单位,也不想缴纳城乡居民养老保和医保,选择登记为灵活就业人员,缴纳灵活就业人员社保。
总体来说,延迟退休推行后,不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工,都会同时共享一套政策。
㈢ 以灵活就业人员交纳社保,会不会和单位一样延迟退休
社保对每个人都很重要。等大家都老了,就可以领取养老金了,这样就可以保证自己晚年的保障。因此,无论在哪个国家,养老保险都是一个全社会都非常重视的问题。 根据我国现行法律,工作单位正常的员工必须缴纳社会保障费。但是对于那些灵活的员工来说,他们没有一个固定的工作单位,所以他们需要支付自己的社保。
但有些地方规定,灵活就业人员要延迟5年退休。我觉得这个规定不合理。 比如我国规定女职工退休年龄为50岁,女干部退休年龄为55岁。可以认为女干部的工作量没有女职工多,所以女干部要退休5年。但是,目前我国的灵活就业人员大多是文化程度和技能水平相对较低的人群,主要是农民工、下岗职工、失业人员和小企业。我觉得这些人的劳动量甚至比女工还大,但是比女工还要晚退休五年。我觉得不合理。
㈣ 灵活就业交社保会不会纳入延迟退休
你好朋友,灵活就业交社保不会纳入延迟退休的,希望可以帮助到你
㈤ 灵活就业人员,领到补贴后对退休天数还延后吗
退休是有时间规定的,到了那一天就可以办理退休,除非你的社保没有集够15年才可以延迟,其他条件没有权益延迟退休
㈥ 灵活就业人员或下岗职工,可申请早于退休年龄退休吗该怎么办
真的非常遗憾。灵活就业人员和下岗职工面临着比较大的生活压力,平时工作也非常辛苦,如果不工作就没有收入,心理压力也非常大,总担心失业没有收入家庭怎么过。他们确实也希望能够早点办理退休,领上一份养老金,虽然可能金额不高,但是也算是旱涝保收了。这样给自己减轻经济压力,也可以让自己心理放松一些。
㈦ 享受4050补贴会延迟到55岁退休吗
享受4050补贴,并不会延迟你的退休时间,到法定退休年龄一样可以到社保局办理退休手续
㈧ 灵活就业人员可以申请延迟退休吗
这里灵活就业人员当然是可以申请延迟退休的。也就是说,您可以申请延迟退休,然后交社保的话。这样应该也是可以。
㈨ 到了退休年龄以后,灵活就业人员会不会跟着延迟退休
到了退休年龄之后,社保交满十五年的灵活就业人员绝对不会跟着延迟退休。如果没有交够的话,就领不到退休金,所以只能跟着别人延迟退休。
㈩ 社保补贴是怎么回事
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。
社会保险补贴内容包括失业保险补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属养老金、家庭补助费、药物及保健费用补助等。
社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算,个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
(10)灵活就业社保补贴会延迟退休扩展阅读:
再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴对象说明
(一) 如果属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上期限的劳动合同,将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。
(二) 如果属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象(男性年满50周岁,女性年满40周岁的人员),持有《再就业优惠证》,被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业,从签订劳动合同之日起,将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。