井下合同工退休年龄

① 国企合同制工人法定退休年龄是多少

按照《劳动法》规定，只要男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁就可以正常办理退休手续。

② 合同工退休年龄多少

法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

③ 我是农村户口在个体煤矿下井合同工，像我这样要多大年龄才退休

如果你参保缴费了，煤矿在社保有特殊工种报备，本人有档案详细记录，在井下工作8年以上，缴费年限15年以上，55岁你就可以退休了。不具备以上条件，什么也没有。

④ 合同工多大年龄退休

法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。

法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑤ 事业单位合同制工人女性的退休年龄

事业单位合同制工人女性的退休年龄为50岁。国家公布的退休年龄规定为：

国家公务员退休的条件内：

公务员符合下列条容件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(1)工作年限满三十年的;

(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

(5)井下合同工退休年龄扩展阅读：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

⑥ 国有合同制煤矿工人的退休年龄究竟的多少

国有合同制煤矿工人的退休年龄与其它用人单位没有区别，按照国发（78）内104号文件《工人、职容员退休、退职暂行规定》为：男年满60岁，女管理、技术岗位年满55岁，工人岗位难眠50岁；从事特别繁重体力劳动以及从事井下、高空、高温、或者其他有害身体健康的工作，以及经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。

⑦ 农民合同工女的退休年龄是多少,什么时候可以领养老保险

农民合同工的退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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⑧ 农民合同制工人退休年龄是多少

退休年龄是法定的，无论什么工都一样，按现行规定：男性60岁，女性50岁。

⑨ 煤矿农民合同工什么时候退休

养老保险缴费满15年以上,达到法定退休年龄,就可以申请办理退休.

⑩ 现在合同工退休年龄是多少岁

目前的退休年龄规定依然是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从专事井下、高空、高温、特别属繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。