企业高管退休工资上限

A. 国企有很多人的退休工资都高达七八千，这是真的吗

国企有很多人的退休工资都高达七八千，这是真的吗？目前，我们国家退休人员养老金的月平均水平为3500元，其中企业退休职工月养老金平均水平为2900元、机关事业单位退休人员的月养老金平均水平为4200元。即使在养老金水平全国排名一丶二名的西藏和上海，养老金的月平均水平也只有4850元和4760元。

每个月有一、两万元的退休金，按照机关事业单位和国有大型企业养老金替代率90%来计算，退休前的月工资总额至少在1.2~2万元以上。每个月有这么高的工资，在行政事业单位应该是担任正厅局级以上的高级领导干部、拥有正高级职称的教授、院士;在国有大型企业应该是高级管理人员;或者是军队担任师级以上职务的军官。

由此可见，每个月有一、两万元的退休金，除了离休老干部之外，应该是退休高级干部、高级知识分子、央企(包括大型国有企业)和民营企业的高管或职业经理人。

B. 什么样的人退休养老金能到7000以上他们过的是什么样的生活

养老金在7000元以上的人基本是在事业单位或者国企担任高管，有着这么高的退休金，老了之后，基本可以过得比较安逸，这种老人可能会选择旅游。其实我们国家城乡差异还是很大的，尤其在90年代，城市职工的待遇比农村或者其他小县城职工的待遇要很多，而这一点在养老金上也能看出来。很多人可能不知道，我们国家各个城市的养老金数额是不同的，民企国企的养老金数额也是不同的。

不过这些年，国家也意识到了城乡的差距，开始通过社保统筹账户进行转移支付，也就是说，企业支付的那部分资金，未来可能转移到小城市的职工养老金中，这样也是为了维护社会公平，毕竟贫富差距拉大。而且这些年随着社会老龄化程度的加深，国家养老负担也越来越重，今年开始，政府已经推出了延迟退休计划，未来老年人可能可以更加灵活的选择退休时间。

哪些群体退休养老金超过7000元？

1、机关事业单位

一般需要科级或科级以上干部、副厅级以上领导干部、高职称的教师或医生或教授级别等人员。

2、公务员

一般是副处级以上的公务员，职位级别高，本身的缴费基数也高。

3、大型国企或央企

比如国企行业的烟草、铁路、石油等职工。

4、企业高管

一般是企业高层管理人员，在职工资就非常高，社保缴费高。

5、军队离休干部

军队干部年轻时为了保卫国家，经过了战争的洗礼，为国家做出了巨大贡献，有职称、军龄较长的军队离休人员，养老金甚至可以过万。

C. 企业高管相较与公务员来说，哪个的退休金比较高

如果是和地区等级差不多水平的公务员和企业高管，企业高管养老金很有可能会很高。原因很简单。企业高管工资待遇更好。目前机关事业单位和企业年金已经合并，退休后年金的高低主要取决于在职时的缴纳基数和比率。例如，公务员退休后，现在基本上可以得到在职工资的80%左右。

从2025年开始，机关公务员养老金全面合并，退休全部根据实际缴纳的社会保障金额领取，公务员养老金待遇与企业完全一致，优势相对减少。不会高于企业高管，唯一的参考标准是单位和个人的缴纳基数和比率。两天前，小宫有当地一个单位的第一名退休(政处10年)，其退休金待遇为7000多个，相当于在职实际收入，通过发美帝头条，可以看出公务员在过渡期退休的好处。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

D. 企业具有高级职称的职工退休有没有另外增加工资

截止2020年11月，企业具有高级职称的职工退休有没有另外增加工资。国家有关部门要求，各地应重点向低收入和高龄群体倾斜，向具有高级职称的人员再进行单独倾斜的政策被取消。

过去国家之所以提出向高级职称人员单独政策倾斜，是为了解决一些历史遗留问题。过去由于体制等问题，部分具有高级职称人员的养老待遇过低，应该专门为这些退休早、具有高级职称，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。

近年来，由于养老金调整政策已经连续数年向其倾斜，这一群体同时还能享受到其他普调和向高龄人群等调整政策，当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段已得到了较大幅度的提升。

(4)企业高管退休工资上限扩展阅读：

广东省高级职称退休津贴在2015年取消。近日广东省人社厅就此解释，广东省每年严格按照国家政策规定，确定当年基本养老金年度调整适当倾斜的人员范围，其中具有高级职称人员在2015年没有纳入适当倾斜的人员范围，因此只能按规定享受普遍调整政策。

据了解，倾斜调整是指在普遍调整的基础上，再加发一定数额的养老金。2005年以来，国家连续11年调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中，普遍调整与退休人员的缴费年限等因素挂钩，在普遍调整的基础上，对部分特殊群体再适当倾斜提高调整水平。

按照相关政策，国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的年度调整文件中予以明确，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称（含高级政工师、高级技师，下同）人员等。从2014年开始，具有高级职称人员不再列入倾斜范围。同时，国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。

E. 大连金州区国有企业高管退休金是多少

大连金州区国有企业高管退休金大约在7000元左右。
大连区金州区，隶属辽宁省大连市。地处辽东半岛南部、大连市中南部，总面积2299平方千米。
来源于中高管理层的干部人员从这个原有的国有企业单位退休以后，可以获得相应比较高的退休养老金收入，这是由于他们本身在参加工作期间，自己的工资收入水平就是比较高，所以说在建立社保缴费的过程中，自己的平均缴费指数相对来说也是处于一个比较高的水平，那么退休以后就会获得一个较高养老金的收入。

F. 退休的企业高级职称人员工资标准应是多少

没有标准。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。

一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101

假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。

(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。

G. 企业高管与公务员相比，哪个的退休金比较高

在现实生活中，公务员与企业高管经常会被大家用来做比较。自然就包括他们的退休金了，那么对于两者来说，他们在退休之后的待遇哪个更高呢？其实这个问题是比较笼统的而且也是没有任何可比性的，为什么这样说呢？因为我们退休金的多与少跟我们的岗位是没有任何直接性联系的。而是跟我们养老保险的相关内容有一定联系只有这些关键指标起来了，我们的样养老金才能提升起来。所以对于我们大家来说，在日常工作中，我们一定要关注对应的相关系数，因为这也是影响我们福利的主要方式之一。那么影响养老金的主要因素有哪些呢？下面我们一起来简单了解一下吧。

所以希望大家能够引起重视，因为这些东西确实跟我们都是密切相关的，至于我们保障好了这些内容，才能更好地保障我们的养老利益，所以我们一定要慎重的对待。

H. 退休金每月七八千，都是哪些工作单位的人是机关、事业还是国企退休人员

应该是每个行业都有的。 据了解，前三名退休人员月平均养老金水平最高，分别是上海4750元、北京4370元、广州3800元。每月养老金7-8千，比上海第一家高2-3千。这个水平可以超过全国……80%以上的退休人员。

I. 青岛有个同学央企退休，养老金8500元，请问属于什么水平

8500元的退休养老金属于什么水平，根据个人的具体情况，各省市不同。同时也要看是指基本养老金(包括职业年金)还是包括地方补贴在内的全部退休收入。企业退休人员暂时不说。就事业单位和事业单位而言，在山东许多地方，据初步了解，情况如下：