交最高档社保四十年工龄退休新政策

Ⅰ 国有企业职工退休时工龄满40年的，退休工资有无优惠

没有优惠，计算方法是一样的，根据工龄，根据你的个人账户里的钱多少计算，不过超过三十年的是有计算上的优惠，是三十年不是四十年。

Ⅱ 工龄满四十年 能提前退休吗

不管工龄满多少年，没到退休年龄都不能提前退休的，这是政策不允许的呀，一定要到了退休年龄才可以办理退休手续。

Ⅲ 已有工龄40年，企业按60%缴的养老保险，退休后每月能领多少养老金

假如是2021年退休，参与工作时间为1981年，触及到视同缴费年限，与参与工作时间晚的人相比，还需求计算过渡性养老金。企业按60%交纳养老保险，阐明你的缴费基数和个人养老账户贮存额不会太高。退休后能领几养老金，与你的缴费基数、退休年龄、退休前上一年的全口径均匀工资有关。下面分离问题，做测算剖析，希望可以对你有所协助！

综上所述

40年工龄，依照60%参保缴费，退休后的养老金在4000元以上，超越全国企业退休人员的均匀程度，根本能够满足退休生活的需求！

Ⅳ 公务员40年工龄退休金怎么算

公务员工龄35周年以上的退休金比例按88％计算，2006年7月1日后退脊卜休的公务员工满35年以上的退休金计算比例为迟差90％。

公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1／12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄樱旦穗或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

Ⅳ 交足40年社保金，今年退休可以领到每月退休金多少

这一个要看缴费时间缴费金额，领取年龄，当地消费水平基本上每一个人的都不太一样的
养老保险
假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
那么养老保险要交多少钱？
以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时共缴纳：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了“回本”，至少要领：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果每月的缴费基数工资都和所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 40年工龄退休政策

有差别,不过不大,一年工龄也就相差几块.

Ⅶ 四十年工龄退休新政策

公务员工龄35周年以上的退休金比例按88％计算，2006年7月1日后退休的公务员工满35年以上的退休金计算比例为90％。

公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1／12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1／2。

（1）因公负伤、职业病。

（2）按照兵役法服役时间。

(3)被国家机构，外国机构临时雇用。

（4）执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

(7)交最高档社保四十年工龄退休新政策扩展阅读：

我国公务员退休制度的特点：

1、严格遵守退休年龄，实现国家公务员退休制度的规范化、法制化。国家公务员已达到规定的最高任职年龄，在符合退休条件的当月“退休”，办理退休手续。国家公务员必须自觉遵守，依法退休。同时，它还规定，低于最高任职年龄的人，经本组织批准，也可以提前退休。

2、国家公务员退休金计发办法和标准，突出了国家公务员的特点，符合分类管理的原则。养老金计划和确定支付方式根据国家公务员的性质的工作，工资结构的特点，它不同于企业和公共机构，可以减少相互比较，有利于建立国家公务员保障体系。

3、与养老保险制度接轨。国家公务员退休制度注重与养老保险制度有机结合，并澄清这个基本原则，国家公务员退休后享受国家规定的养老保险，这奠定了基础的建立养老保险制度的特点适合国家公务员在下一步

4、重视退休公务员的管理。坚持统筹兼顾养老保险成本管理和人员管理，有利于减轻原单位负担，为向社区管理过渡创造条件。

Ⅷ 40年工龄退休能拿多少

养老金多少不是几句话能说清的，可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50   195
55   170
60   139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限40年。
基础养老金 = 40年 * 1% * 8000元 = 3200 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+3200=4200元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2021年上调4.5%.

Ⅸ 工作超过40年，退休后一般退休金有多少

工龄超越40年，普通退休后养老金大约在3500元左右，不同缴费基数、缴费比例、地域差别等要素可能会有一定差异。

总之，工龄超越40年算是比拟有优势的，正常状况下养老金能够超越当地均匀程度，详细是几还要看你所在的省市和本人的缴费状况。

Ⅹ 42年工龄的人退休后每月能领多少退休金

正常情况下，按百分之六十的比例缴纳，大约可以拿到不低于三千八，如果当地工资水平较高可以拿到四千二左右。百分之六十的缴纳比例，算下来大约就是一年一百块的水平，相差不大。