干部参加社保后的退休工资

㈠ 退休工资

退休工资即我们平常说的退休金，在中国，累计缴纳社会保险满15年，达到法定退休年龄后，即可按月领取退休工资，无需缴纳社保，同时享受医保服务。退休工资也无需缴纳计算个人所得税。

第一，退休工资需要社保累计缴纳满15年才能享受，居民可以缴纳新农保、职工社保和城镇居民民社保，这三项社保不能同时缴纳，新农保和职工社保、城镇居民社保和职工社保可以相互切换，即在正规公司的单位入职由公司和职工共同购买职工社保；不就职或者自由职业，城镇户口居民可行购买城镇居民社保，农村户口居民可购买新农保。缴费年限累加计算。
第二，需达到退休年龄才可以享受退休工资，目前的退休年龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁，女性干部年满55周岁，对于从事重体力劳动或者有害健康的职业的居民，退休年龄在对应性别年龄上调减5周岁。

退休制是政府为了保障居民的老年生活有稳定的收入指定的社会福利政策，国家规定公司必须为职工购买社保，为鼓励农村人口购买社保，各地颁发了相应的补助政策。我们应该早早的为养老做准备，年轻的时候按时足额缴纳社会保险，不仅可以享受医疗保险，老了也有稳定的经济来源。

《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

㈡ 在上海交社保15年了，现在退休工资是多少钱

在上海交15年养老保险，按照上海平均工资7132元每月来算，65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086.6元。上海职工领取养老金，要达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。

在上海交15年养老保险，退休后可以拿多少钱呢?按照最新上海平均工资7132元/月来算，你需要缴纳的养老保险总额是：

个人缴纳部分 ：7132×8%×12×15=102700.8元

单位缴纳部分 ：7132×20%×12×15=256752元

总计 ：102700.8+256752=359452.8元

看起来是一笔很大的数目呢!别着急，还要接着算!然而我们退休后每个月可以拿到的是

基础养老金 =(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=

(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元

个人账户养老金 =个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=102700.8÷101=1016.8元

(注：65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月)

所以每个月可以到手的是 ：1069.8+1016.8=2086.6元

养老金领取条件

一、在职人员

1、达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。

2、单位和本人按规定缴纳养老保险费;

3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。

二、失业人员

凡——参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员，可在本市办理申领基本养老金手续：

1、具有本市户籍的人员;

2、在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以上的出国(境)定居人员;

3、根据国办发(2009)66号规定，待遇领取地确定在本市的外来从业人员。

灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员

1、男性年满60周岁、女性年满55周岁;

2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;

3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。

三、从事特殊工种人员

1、男年满55周岁，女年满45周岁;

2、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;

3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;

曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。

四、因病完全丧劳人员

1、 因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;

2、 男性年满50周岁，女性年满45周岁;

3、 缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;

4、符合本市规定的申领养老金条件。

五、境外来沪工作人员

境外来沪工作人员参保后，男年满60周岁、女年满55周岁时，符合国家和本市规定缴费年限的，可以办理申领基本养老金手续，并按规定计发基本养老金。

上海养老保险待遇领取条件

结合上面的政策和案例，对于来沪打拼的朋友来说，要在上海领取养老金，需满足如下条件：

1.达到国家、本市规定的退休年龄;

2.单位和本人按规定缴纳养老保险(退休时基本养老保险关系在本市);

3.缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年(含外地社保年限);

4.在上海累计缴费年限满10年(不含外地社保年限)。

符合国家和本市规定领取基本养老金条件，且待遇领取地确定为本市的参保人员，其基本养老金计发按照本市现行基本养老金计发办法执行。

㈢ 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱

您好，基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(3)干部参加社保后的退休工资扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈣ 社区干部退休待遇

社区一般干部肯定是没有编制的，但没有编制不等于就没有工资，企业员工都是没有编制的，但退休后一样有退休工资。

社区干部一般是指社区两委干部，即社区党支部委员和居委会委员，在我们这，一般有七人，党支部书记和居委会主任一肩挑为一人，党支部副书记，居委会副主任各一人，还有支部委员和居委会委员四人，有些是兼任支部委员和居委会委员。

在我所在的地区，以上社区干部都是有工资发放的，主要分为两部分：基本工资和绩效工资。基本工资每月只有1000多元至2000元不等，根据职务来确定，书记、主任一个档次，副书记、副主任一个档次，其他支委、居委一个档次。绩效工资根据考核情况来发放，每月进行一次考核。绩效工资有市级绩效工资，区级绩效工资以及村级绩效工资，其中村级绩效有1500元左右，是其中最重要的，三级绩效工资都拿满的话都有2000多元，如果考核较差，就会扣除村级绩效，那绩效工资就只有不到1000元了。

社区干部有工资，所以就会按照规定缴纳社保。缴纳社保超过15年，在退休的时候就可以拿退休工资。不过社区干部因为基本工资比较低，所以缴纳社保的基数比较小，退休工资也不会太高。还有一个问题就是，这些社区干部按照5年一届的话，要任满三届才能缴纳15年的社保。如果中途没有被选上，那么所缴的社保可能就会中断。这就需要落选社区干部自行按照灵活就业人员去缴纳，或者自己找一份能够缴纳社保的工作。这样在退休后突然有一份退休工资。

有部分社区干部，主要是书记、主任，落选之后不再担任社区干部，但仍会被社区聘用为监督委员会成员，每月可以发放3000元的工资，但一般只能担任一届。可能有些社区干部，在到退休年龄之后，社区会每月发放一两百元的补贴，这也可以算作是退休工资的补充。

现在社区干部工资的发放越来越规范，也有一些消息说，社区干部以后要参照事业编制人员来发放相应的工资，这对社区干部来说是一个非常利好的消息。我们这边社区干部的工资相对来说还是可以的，也缴纳社保，但很多地方的社区干部工资特别低，也不缴纳社保，退休可能就没有保障。但相信，社区虽然不是政府机关，是自治组织，但社区干部作为基层治理的一线人员，其管理、福利待遇的会越来越规范，以后退休待遇也会越来越好。

㈤ 社保退休金计算方法

基本养老源金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

㈥ 社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%

㈦ 干部身份和工人身份退休金有区别吗

法律分析：工人身份和干部身份在退休后的区别是：

1.干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。

2.退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。

3.而工人身份退休，如果是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。

4.工资待遇在同工龄，同学历的情况下工人低的多。

5.同样的工作岗位上，付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。

6.在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，学会老黄牛精神，干部不需要。

7.工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。

法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三条 选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

㈧ 交社保前面交12年百分之百后面交百分之六十该怎么算我是干部退休能拿多少钱

咨询记录 · 回答于2021-12-05