员工死亡后退休金

『壹』 企业退休职工死亡后可以领取哪些费用

一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。二、从2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。3、企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

『贰』 退休职工死亡后的养老工资怎么办

天有不测风云，人有旦夕祸福。辛苦了大半辈子，好不容易熬到退休了，该享福了，可惜只领了一个月或者很短时间的养老金，人就死了，真的很不幸，而且这种不幸不是个例，在我们身边并不鲜见。我曾经的一个同事也是这种情况，她是退休后的第一天因心梗去世的。真的很令人惋惜，很悲凉。那么人死了之后，怎么办呢？有哪些身后待遇呢？下面我就结合自己的认识，梳理一下相关问题，供大家参考。

概而言之，主要要看国家和地方政策，以地方政策为准，待遇因人而异，标准因时因地不同。本文将讨论养老金个人账户余额的继承、丧葬费、抚恤金、中人养老金待补发差额、教师和公务员工资待补发差额等五项主要待遇。但并不是每一个人都有上述全部五项待遇，需要对号入座。至于前工作单位另有福利的，另说，不在本文讨论范围之内。

『叁』 企业职工退休养老金死亡后如何计算

『肆』 退休人员死亡后还可以领多少个月的工资

退休人员死亡后工资可以领多少钱：
如果是事业单位的人员
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。
3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
如果是企业单位的人员：
1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。
2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程(原单位已无)。

『伍』 退休职工死亡后工资还能领几个月

死亡当月退休金继续发放，次月就停止发放了。

『陆』 人死亡后退休金怎样结算

如果人在为退休时候突然去世，那么，他的补助金应该是他的工资的20倍，也就是20个月的，但是如果是退休之后死亡的，扣除一些正常的补助补贴之外，领取20个月的

『柒』 2021年退休死亡抚恤金一览表

2021年退休（退职）死亡人员抚恤金：
1.退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴。
2.抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
(7)员工死亡后退休金扩展阅读：
1.2021年9月1日起执行《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中指出，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。遗属待遇为一次性待遇。新规中明确，丧葬补助金按照企业职工死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
2.在职死亡人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）的抚恤金，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。其中：缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费15年以上的，每多缴1年，发放月数增加1个月；缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
3.退休（退职）死亡人员抚恤金，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

『捌』 退休人员在死亡后多长时间可以拿到退休金

企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死者死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『玖』 退休职工去世后的丧葬费和抚恤金是多少

退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。
丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明；
2、企业退休人员死亡申报表；
3、火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取领取人的身份证正反面复印件。
退休人员丧葬费领取流程：
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后。人的身份证正反面复印件；
4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『拾』 退休职工死亡后有几个月的工资丧葬费是多少

一、丧葬费
所谓的丧葬费就是给离世人员办葬礼所需的费用。通常丧葬费是补发半年当地的平均工资。根据每个地方平均工资不同，丧葬费的多少也是不同的。
通常计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个。
二、一次性抚恤金
一次性抚恤金不同地方、不同工种都是不同的，并且差距较大。
最高的是公务员的：2011年11月15日由民政部 、人力资源和社会保障部、 财政部颁发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）第一条规定：“自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。”。
其次是事业单位人员的：社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：抚恤金——以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
咱普通企业员工的就没有统一标准了，每个地方都不一样，比如：山东省和辽宁省是10个月的当地员工平均工资、北京市是20个月的基本养老金，重庆市为15个月的基本养老金。