社保局不办退休能不能起诉

Ⅰ 交了社保15年社保到了退休年龄,社保局不办理行政诉讼能胜算吗

社保局总会告诉你不能办的原因。因为原因确实存在，你即使行政诉讼，赢得可能性很小。

Ⅱ 符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找哪个部门投诉

根据《劳动法》《社会保险法》等一系列法律规定，职工达到法定退休年龄且符合退休条件的，可以退休并享受退休待遇。
具体操作起来，一般是单位携带职工档案到当地社保局办理退休审批。社保局批准退休后会计算职工可以享受的退休待遇，然后职工签字确认，最后发放退休待遇。
如果单位不给办理退休手续，明显属于违法行为。你可以与单位协商，讲明自己的立场。如果单位拒不办理，可以到当地劳动监察部门投诉举报。

Ⅲ 人力资源和社会保障局十几年了不给我办理退休手续,我能进行行政诉讼吗

如果你达到了退休年龄，而且符合退休的条件。他们不办理，你当然可以提起行政诉讼。

Ⅳ 如到了退休年龄并交费年限已满15年以上,单位不给办理退休咋办,该起诉单位吗

起诉单位干啥。没必要啊，只要你符合退休条件，并且缴满也满足退休要求，自己去当地的养老保险服务管理中心就可以办理，甚至都可以找代办机构办理，也就是多花费几百元而已，这种事犯不上啊。

Ⅳ 符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找哪个部门投诉

你可以找先社局保或人社厅，还不行直接诉讼社保中心，只要有充分证据你符合退休了，就一定能告倒他，相信法律。

Ⅵ 本人因公司断交三年的社保而不能办退休，应怎样维权

根据《社会保障法》的规定，只要达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就有资格退休。公司离职3年不能作为不打算退休的理由，也不符合《社会保障法》的规定。我来和大家分享一下我的个人观点。

综上所述，只要符合退休的两个条件，即达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就可以按时退休；如果是因为公司已中断社保缴费三年，缴费年限不足15年的，可以与公司协商补缴，向社保行政部门举报，申请劳动仲裁维权。

Ⅶ 到了法定退休年龄社保部门不给予办理怎么向法院起诉

领取养老金必备两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、养老缴费年限累计满15年。
如果具备以上条件而社保部门不办理的，要求社保部门给出书面答复至少要有个说法，实在不行的话可以先咨询当地律师事务所或法院，了解起诉相关事项。

Ⅷ 到了退休年龄单位不给办理退休，我该怎么办

为什么？不办定有不办的原因，仅讲不办博同情无用，不足十五年缴费年限不能办，你是什么原因。

Ⅸ 劳动局不给办退休能起诉吗

办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。