灵活就业社保退休年龄多少

Ⅰ 自己以灵活就业人员缴纳社保的，多大岁数可以办理退休

据我所知，目前灵活就业人员缴纳社保的，55周岁可以办理退休，但现在不都说延迟退休吗，也不知道以后到底是多少岁可以退休。

Ⅱ 灵活就业退休年龄是多少

灵活就业退休年龄是：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业女性50岁就可以办理退休原因

其实一方面，是跟这个女性有没有企业单位的工作经历有直接关系。如果说自己曾经在企业单位工作，或者说是工作单位工作，包括机关事业单位，并且工作年限在15周年以上，那么这种情况下是符合50岁办理退休的条件，因为50岁办理退休是可以的，如果是自己是属于女性工人身份，那么是完全没有任何问题。

当然还有一种另外一种可能性，就是自己虽然说在工作单位工作的15年，并且社保也是通过工作单位来缴纳了15年，这种情况下，我们还需要看女性的身份，也就是说是属于工人身份还是属于干部身份，如果说是属于工人身份，那么才具备50岁退休的可能性，否则的话一律到55岁才能够办理退休。

Ⅲ 男性灵活就业人员退休年龄是多少

法律分析：首先，国家对于灵活就业者的退休时间是有明文规定的。以自由方式就业的人员，参加养老保险之后，男性达到60周岁，女性达到55周岁并且缴纳社保达到15年的，就可以领取社保所提供的养老金。中国由于幅员辽阔，并且各个地方的经济状况有着非常明显的区别，所以不同的地区政策自然而然也会出现一些差异。而对于女性灵活就业者的退休年龄也有着几种不同的规定，大致可以分为四类，这四类基本上也是根据有没有企业工作经历来判定的。
第一种就是完全没有企业工作经历，从一开始就是自由职业者，这一种是不存在异议的，一律都是55周岁退休，之前也有明文的规定。
第二种是之前在企业有过工作经历，但是工作年限没有达到10年标准的，这一类的女性自由职业者基本上也是要等到55周岁才能办理退休手续的。第三种也是在企业工作，不过与前者不同的是，已经在企业工作满10周年，有一些地方的政策规定她们是可以在50周岁就退休的，享受和企业职工一样的待遇。
第四种就比较特殊，一些地方政策对于女性自由职业者也是比较宽松的，自由职业者和企业职工一样，只要社保缴纳时间够了，都是可以享受在50周岁就退休的待遇。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

Ⅳ 企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少

灵活就业人员缴纳的社保 ，也属于职工社保 ，根据国家有关规定 ，要办理退休 男的需要达到60周岁 ，女的55周岁 ，50岁是不能退休的 。

Ⅳ 2020年黑龙江灵活就业人员交社保女性退休年龄是多大

灵活就业人员，黑龙江的女的。55周岁退休。男的。65周岁退休。

Ⅵ 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

(6)灵活就业社保退休年龄多少扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅶ 灵活就业退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号），该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

根据《国务院职工退休、辞职暂行办法》：

第1条

企业事业单位、党政机关、全民团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温特别是繁重体力劳动或者其他有害健康的工作的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。

这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工作残疾的。

Ⅷ 灵活就业人员女性退休年龄是多少

法律分析：对于灵活就业人员来说，女性的退休年龄就是55周岁。所以尽管2019年社保改革，但是对于50岁的灵活就业女性，你们依然要在55周岁才能退休。
参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅸ 自由职业者交社保现要多少年龄可以领退休金

退休年龄是法定的，不以缴费身份划分年龄。按现行规定，男性六十岁，女性五十岁 。