退休金是按工龄发吗

A. 39.4年退休金按多少工龄

你已经说出了39.4年工龄，当然是按39.4年计算，如果已到法定年龄，相关的退休金，办理退休手续时，可以咨询一下就能知道个大概。因为社保的基数一年和一年都不相等。祝你好运！

B. 2017年退休工资及养老金发放标准是按工龄计算吗

您好！养老金发放金额是要由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则经过测算之后才能够知道的，并不仅仅和工龄一个因素有关。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2468.41元，实际发放的金额就是2469元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2468.50元和2468.41元。谢谢阅读！

C. 企业退休工资按养老保险还是按工龄计算

工龄工资的计发是用人单位企业内部制定的工资分配制度，向您这种情况我个人认为是不能从05年开始算的。
造成上述问题，可能是你对现在的工龄和以前的工龄的概念上不清楚。
从养老保险方面说，所谓工龄实际应该叫实际徼费年限，只要你交纳了养老保险，不管是不是在同一单位还是连续交纳，都视为缴费年限。其实际徼费年限的合计可以做为计算退休待遇的依据。
而企业工龄一般是指你在本企业连续工作的时间，工龄工资的计发是由企业工资制度规定的。

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D. 养老金是按工龄发放吗 国企退休工资按工龄发放吗

咨询记录 · 回答于2021-08-05

E. 退休金与工龄的关系是什么

退休跟工龄有关系。

退休年龄：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(5)退休金是按工龄发吗扩展阅读：

现在执行的退休养老金两部分构成，一块是统一发放标准人人都一样，另一块是按你退休前实际工龄计算，比如每人每年3.5元，工龄是40年，即3.5x40(年工龄)=140元。上海今年企业退休养老金实行双挂钩，即工龄和上年度养老金挂钩，这也是为了缩小与事业单位养老金高的差距举措。

国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》，法定退休年龄依然适用，退休金计算办法已经被《社会保险法》和国务院养老保险制度改革的规定废止。

职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算，按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业连续工龄，下乡知青年限、军龄视同缴费年限。

F. 年退休金最新规定：退休工资是按工龄算吗

退休首先要达到退休年龄，计算退休工资时不以工龄来计算，二是按照在职时所缴纳的养老保险的数额和年限来计算的，缴费越多、缴费年限越长退休后领取的养老保险金就会越多。

G. 马上就要退休了，企业按工龄发放退休金吗

养老金是大家最关注的话题，毕竟跟切身利益有关联，每个人的养老金也大抵都不一样，有高有低，最近有网友表示，现在的养老金计算方式过于复杂了，能不能少一点套路，2020养老金按照工龄来计算发放呢，都是为国家做过贡献的，退休后也不应该区别对待。20年工龄每月拿2000退休金，40年工龄退休后每年拿4000元退休金。

笔者结语，养老金的发放，可以实行，老人老办法，新人新办法。就是说93年以前参加工作的。按工龄计发养老金。93年以后参加工作的新人可以按交的费用越高来发放，退休费越多，是比较公平的，你们怎么看？

H. 重要，重要，退休金是按工龄发放的吗

依据目前基本养老金的调整政策，一般是工龄越长，增加的退休待遇越多，退休后领到的退休金也更多；你社保缴得越多、缴得年限越长，退休后养老金也越多！
退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

I. 退休金最新规定：退休工资是按工龄算吗

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的版，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个权人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

J. 退休工资听说以后按工龄每年发放吗

没有这种说明，只要跟你缴纳是社保有关，你缴纳的费用越高，那么退休享受退休金就越高。具体实施办法，你可以到人社局那里咨询，甚至可以查看你的退休工资表。