社保接继卡是手写的退休有影响吗

1. 社保卡绑定的银行卡十几年没有用了,到退休拿钱会有影响吗

会。
银行发放的银行卡都是有有效期的，超过期限，就会锁死，影响正常使用。
建议你先去银行询问，然后才可以作为社保卡发放退休金使用。
望采纳。

2. 用社保卡里的钱会影响退休金吗

不会~
各类企业职工均按照本人工资的6%缴纳基本养老保险费；国有、集体等企业按照职 工个人交费基数之和的20%为职工缴纳基本养老保险（外商投资企业为30%）。此外，还规定了职工缴纳基本养老保险的上限、下限。
其社保卡里的钱喝 个人帐户里的钱并不一个概念
退休金是关于个人帐户的。。不跟社保卡产生关联
问：基本养老保险待遇的计发办法是什么？
答：为保证退休职工总体待遇水平，本市设计了“老人老办法”“新人新办法”“中人中办法”的实施方案。所谓“老人老办法”，就是1997年12月31日以前已经退休的人员，仍然按照原规定计发基本养老金。“新人新办法”就是1998年1月1日后工作并参加基本养老保险社会统筹的职工，退休后的待遇按新制度的规定计发。企业和职工个人共同缴费年限满15年的，可按月领取基本养老 金，是将计入基本养老保险个人帐户的储存额（包括本金和利息）除以120，每月发给1/120。假如职工退休时本市上年职工月平均工资为1000元，则职工退休后每月应发的基础养老金为 1000*20%=200元；假如某职工基本养老保险个人帐户的储存额为2。4万元，则职工每月应发给的个人帐户养老金为2.4除以120等于200元，两者相加为400元，即为该职工退休后领取 的基本养老保险。所谓“中人中办法”是对1997年12月31日以前参加工作并参加基本养老保险社会统筹、 1998年1月1日后退休的职工，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，增发过度性养老金和补贴。

3. 社保局职工退休新规定

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你好，职工办理退休有两种情况，一种为退休时在职的，这样的情况需要单位给办理的，规定是在最后一个月社保缴纳完毕之后先审核档案然后办理退休手续。另一种情况就是到达退休年龄的时候职工是失业状态的，这样的青岛这面2013年2月1日刚出的新规定直接到户口所在地的劳动保障中心办理，然后到社保办即可。
你说的必须办成个体才能退，是不是后者，是的话有两种可能，一你社保办窗口找错了，找到的办理失业状态退休的，二可能没说明白，社保办没弄清楚你的意思。
祝你好运

4. 社保个人身份信息对退休有影响吗

是的，是有用的，你指的个人信息是什么意思，退休的时候要核对身份证上的内容与社险系统里面的内容一致性，如果姓名和身份证号有误，会影响退休办理

5. 第一次发退休金在社保卡上,为什么有借记卡三个字

在你社保卡中，也是社保卡金融账户中，社保卡金融账户就是借记卡性质，这个没错。

6. 到银行缴社保费只有缴费凭条会不会影响退休

到银行缴纳社保费只有缴费凭条。是不会影响退休的，因为社保局都有缴费明细。

7. 社保卡降为二类账户会影响以后的退休的养老保险吗

不影响。社保卡账户和以后的养老保险没关联。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定退休后的养老金。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

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申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

8. 社保卡换了新卡,卡面上的银行卡号变了,影响退休金吗

影响。

你需要向发社保的那边说明你更换银行卡号的事情，我们行每次换卡换号业务时都会主动提醒客户会影响工资发放或是其他当年，客户需要自己说明。

简介

退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

9. 手写的社保缴费记录有什么用

【拓展资料】
一、参保缴费凭证记录单可以在缴费社保地区的社保局或人力资源局中进行打印。参保缴费凭证一般都是用作社保转移作用，所以打印参保缴费凭证只有在公司给你开具解除合同条约时才能够打印和盖章。本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。当个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：
二、个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。
【法律依据】
三、退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
四、（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
五、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
六、 最新消息 2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
七、第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。

10. 社保卡与借记卡的区别

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增加了金融应用的社保卡可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融借记功能，同时免收金融账户的年费、小额账户管理费。“全国范围内的银联都可使用新社保卡。市民可自选一家银行与新社保卡捆绑。”