⑴ 农村信用社的职工退休金怎么来计算
你好,职工退休金是根据你的社保基数个人账户余额以及缴费基数,缴费年限,还有当地社平工资来综合计算退休金的
⑵ 我今年58岁在信用社上班,现被辞退养老金是否继续交
摘要 你好,养老保险交满15年退休后就可以领取养老金。您应该60岁退休,失业后可以选择灵活就业方式缴纳社保。如果满15年也可以选择不交。
⑶ 信用社贷款的本金还完了,差利息钱没还,影响退休拿工资吗
信用社贷款的本金已经还完了,还差利息没还,不等于不还,不会影响以后退休拿工资的。看来是没有什么影响的。
⑷ 信用社退休工资怎么算
信用社退休职工的工资怎么就那么低?
现在农村信用社的退休劳动保内障是得不到很好的监督的,原容因是由于信用社自身性质决定:
1、信用社由地方政府领导,银监局只侧重于监管核算业务,在信用社银行业务之外的方面,有些地方政府和银骸都不管,形成政策漏洞,造成内部资金流转出现问题。
2、信用社作为金融机构,但不同于商业银行,国家给予利率优惠,除了农业小额业务,实际业务上却和商业银行差别不大,国家的优惠没有很好的服务于农。央行职能痿缩,不能有力调控,也是造成内部账务不明的主因。
3、信用社是集体股份制,但股权制度内部操作,在逐利的驱动下,法人股会影响一般工人股的权益。比如要求员工强行入股;分级别分红利润等等。
⑸ 当年本应该退休,但又被单位开除了,能领退休工资吗
到达退休年龄时,只要在单位已交满十五年社保的,你可以到当地社保部门带好本人身份证,社保卡去办理退休手续,办好退休手续的下个月起就可以领取退休金了,另外被单位解决劳动合同时你可以带好解除劳动合同证明,本人身份证,社保卡在60天内去社保部门办理领取失业金,超过60天不去办理,作自动放弃失业金领取
⑹ 农村信用社被辞退女工的社保问题
不用补交。因为已经于单位解除劳动关心,所以安失业人员自己去劳动保险处缴纳就行了。自己交的部分全部进入个人账户,退休待遇和正式职工一样。详情去当地劳动保险处问问吧,我也是这样,单位倒闭,就自己缴纳了。
⑺ 农村信用社能随便把自己的职工开除吗
单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
⑻ 以前在农村信用社工作过后来被清退,现在能补交养老金吗
你描述得听况,原来在农村信用社工作,后来被辞退,现在能补交养老保险吗?这种情况只要你有档案的,在里边有记载就可以补交的
⑼ 缴够15年保险后被辞退或者辞职是否影响正常退休和领取养老金
用人单位辞退劳动者或劳动者辞职的,均不影响退休金的领取。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
社保缴纳已经累计满15年,哪怕被辞退了也不会影响办理退休手续,肯定能拿退休金,年龄到了去社保局办理退休手续,退休工资待遇都是由当地社保局核定,养老金=基础养老金+个人账户养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(9)信用社辞退影响退休工资吗扩展阅读:
养老保险的最低缴费年限就是15周年,也就是说如果养老保险缴费超过15周年,那么养老保险是具备办理退休的条件的,也就是说可以正常领取养老金的基本待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十一条规定,新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
⑽ 农村信用社的员工有退休金发吗
这个你首先应该找到您母亲与该农村信用合作社确实存在劳动关系的证据,确认确实存在劳动关系可以从以下几个方面入手:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言。如果证据充足且劳动关系还继续存在可以到您当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。可以要求补签合同和缴纳劳动保险。