山东退休年龄以身份证

1. 最新退休是以身份证年龄为准还是档案年龄为准

本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间，通常不是最先记载，有学生档案的，入学登记可能是最先时间；只有工作档案的，招工表可能是最先记载。

办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：

第二条（二）款 职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记扒罩空载的出生时间为准。

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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办闷扒法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

2. 退休年龄是按照档案年龄还是身份证年龄

一，退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；
二，相关规定：
《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：
关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

3. 退休年龄以档案为准还是身份证年龄为准

退休年龄现在是以身份证上出生年月为准，因为这个年龄是经户籍部门核准的你唯一的正确年龄，办理退休手续时。社保部门要先核对身份记上出生年月无误后才办理退休手续。

4. 退休年龄最新规定以档案还是身份证

档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

5. 退休年龄以什么为准原始档案还是身份证

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(5)山东退休年龄以身份证扩展阅读：

退休的补贴政策：

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

6. 新的退休年龄是以档案年龄为主还是以身份证年龄为主

你好！居民身份证与职工档案年龄产生分歧时以档案为准；根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”

7. 请问退休时是按身份证、户口本上的年龄退，还是按第一手档案年龄退休

1、退休复年龄的确定，一般是实行居民制身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号也就是身份证号码来确定退休年龄。

2、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应最早档案年龄记载计算。

所以，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。

8. 员工退休年龄以身份证为准还是以档案为准

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）文件第三条（二）款规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案”。

9. 退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算

我们的退休年龄是按照档案中所记录的，初始就业时所登记的出生日期来计算。所以说退休年龄是按照档案中的年龄来计算,并不是按照身份证上的年龄来计算,但是如果你个人档案中的出生日期和你身份证上的出生日期是完全一致的, 那么这种情况就可以按着身份证上的年龄,来计算你的退休年龄。

但是无论你按着身份证上的年龄来计算,退休年龄,还是按照档案中的年龄来计算,你的退休年龄都应该按照，正常的法定退休年龄来计算的。也就是说我们的法定退休年龄男性是60周岁，

所以说作为男性来讲，不论是档案中的年龄，要满足法定的退休年龄之后才能够办理退休，如果说档案中的年龄不满足法定的退休年龄，那么是不能够办理退休的。

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女性的话要满足50周岁以上或者是55周岁以上的档案年龄来办理退休。所以说满足法定的退休年龄是办理退休的一个根本条件所在。我们都知道不满足法定退休年龄，

那么是不能够办理退休的，所以说你档案中的年龄必须具备法定的退休年龄，其次还要具备自己的养老保险的累计缴费年限要达到15周年以上，

只有同时具备这两个条件以后才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。同时如果说自己的基本养老保险，具备退休条件,那么还可以办理职工医保的退休待遇,也就是说自己的养老保险具备退休条件以后,那么医疗保险如果累计缴费年限不足25周年的话，

那么是可以允许-次性补足25周年的费用，直接来办理退休享受退休医保的待遇。