2020年计算退休金的过渡措施

A. 2023年元月开始领退休金过渡养老金怎么计算

摘要 2023年退休的机关事业单位工作人员，应该还属于退休中人，按照制度设计，过渡期将到2024年9月30日才会结束。

B. 2020年12月30曰退休的企业职工,社保卡上显示的养老金待遇是不是过渡性的

不是，你的退休金待遇就是正式待遇。

C. 2020年退休工资怎么算

参考以下（企业职工）养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50   195
55   170
60   139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

D. 女教师2020年到退休年龄但教龄不满三十年工龄满三十年可以算过渡性养老金吗

过渡性养老金是指96年以前参加工作的才有，不是以工龄来计算的，按照你的说法，工龄有30年，肯定是可以算过渡性养老金的，放心好了。

E. 重庆1996年以前买的企业养老保险,2020年退休后过度性养老金怎么计算

国家的社保个人帐户是1992年7月开始设置的。
92年之前的工龄都有视同缴纳。
有视同缴纳就有过渡性养老金。视同缴纳年限乘以一个百分比就是过渡性养老金。
过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。
养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
如，1980年招工，到1992年就有12年视同缴纳工龄，企业工人身份退，过渡性养老金比例每月=12×1.2%=14.4%。假如重庆2020年月平均缴费工资为7000，则过渡性养老金=7000×14.4%=7000×0.144=1008.

F. 请问2020年退休人员是按新办法计算退休金吗

是。新办法的待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金构成。

2020年养老金计算方法其实并没有变化，只是相关数据在更新，退休人员养老金主要包括两个部分，一部分是基础养老金，另外一部分是个人账户养老金。如果退休人员有视同缴费年限，今年退休还可以额外领过渡性养老金。

按2020年最新养老金计算方法，企业退休人员如果想领更多的养老金需要满足一定的条件。如果企业退休人员养老保险缴费年限长，退休后领的养老金就越多。如果企业退休人员养老保险缴费档次标准比较高，退休后也能领更多的养老金。

也就是说影响养老金的主要因素有很多，包括缴费指数，个人账户储存额，退休年龄，养老保险缴费基数等等都影响养老金待遇水平。

(6)2020年计算退休金的过渡措施扩展阅读：

注意事项：

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2018年退休的按一定比例计发。2018年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

G. 2020年起职工养老保险计发基数三年过渡到位是什么意思

过渡性养老金，是指 实行养老保险 缴费制度之前参加工作，在实行 缴纳养老保险之后到达退休年龄的 人员，才有过渡性养老金，由于其在此之前的工作年限没有实行缴费，实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。计算过渡性养老金，随着基础养老金和个人账户养老金的不断增加，会逐年减少，逐步消失

H. 2020年有毒有害提前退休视同缴费年限在过渡养老金上给不给计算

摘要 这种是不给计算的

I. 2019年退休职工按全省全口径平均工资计算养老金，国家实行全口径平均资后,出台了什么过渡措施

应该是缴费基数实行全口径平均工资以后，2019年计算养老金的平均工资还是非私营回单位在岗职工平均答工资，以后要出台过渡性政策，看看今年咋样计算吧！
根据山东、天津、江苏等省市发布的消息，原来计发当年退休人员养老金的基数采用上年非私营单位在岗人员平均工资，今年是专门确定一个职工基本养老保险待遇计发基数，比全口径社平工资要高，养老保险待遇计发基数在全口径平均工资的110%—125%之间，比非私营单位在岗职工平均工资要低，占非私营单位在岗职工平均工资的85%—99.75%之间。譬如：海南省全口径平均工资6116元/月（下同），养老保险待遇计发基数6829，非私营单位在岗职工平均工资7054：天津市全口径平均工资6323元，养老保险待遇计发基数7940元，非私营单位在岗职工平均工资9300元。

J. 2020年过渡性养老金何时补发

人家过渡性养老金何时补发？目前还没有具体时间