Ⅰ 退休金一般是多少钱一个月
每个人情况不同，基本养老金数额不同。
劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴专费工资指数属、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，每个人情况不同，退休可以领取多少基本养老金的数额也是不同的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
Ⅱ 河北省廊坊市香河县企业退休金发了吗
除了上海今年上涨的养老金已发放和北京、云南、陕西、广西、辽宁已回出台调整方案以答外，其他各省（区、市）尚未出台方案。河北省的调整方案已上报待批，并将在9月底前把今年增加的养老金发放到位，增加部分从今年1月补起。
Ⅲ 北京平均退休金一览表
根据北京市人力社保局、北京市统计局公布的数据，2020年北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10．9％。也就是说，北京市2020年养老金计算的基础社平工资就是每个月5793元。
知道了2020年社会平均工资以后，如果2020年退休的话，那么具体计算养老金的时候，基本上是可以参考以下的计算方法来计算的。
1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：
1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20％计发；
2、个人账户养老金：按被保险人个人账户储存额的1／120计发；
3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限（含视同缴费年限），每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值；
4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。
(3)香河退休金扩展阅读：
从2020年北京市平均工资来看，北京市可能企业退休职工退休金可能平均在在三四千元的样子，机关事业单位可能高一些，有可能平均能够达到四五千的样子。
但是，养老金不能只看发放多少，还要注重相对经济水平和职工工资的差距，不同地区的物价水平、生活成本同样会影响居民获得感。大城市虽然收入高，但消费水平也很高。
Ⅳ 工龄与退休金对照表
摘要 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
Ⅳ 19年工龄社保退休，退休金大概能拿多少一个月
九年的工龄，社保退休后，退休金大概应该拿到3000元左右吧，这个要看你所在的城市是哪里了？
Ⅵ 北京市的退休金是多少
北京市各职业养老金领取标准:
1、军队转业干部调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月。
2、原工商业者调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的原工商业者)。
3、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
4、建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加500 元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加480元。
5、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2018年12月31日(含)前年满 65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加100元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加120元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加140元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加160元。
6、作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1-3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
Ⅶ 河北廊坊市退休工资养老金调整如何计算，廊坊市退休
人社部、财政复部已发2018年18号文件，按制照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。河北省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
Ⅷ 工龄与退休金对照表
工龄与退休金对照表是职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算，按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业连续工龄，下乡知青年限、军龄视同缴费年限。
具体包括：
1、基础养老金，是按照本人平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资综合计算出来的。按照100%基数缴费一年，可以多领取1%的退休上年度社会平均工资。如果是视同缴费年限，则按照实际缴费年限的平均缴费指数计算缴费档次。如果是60%档次，只可以多领取0.8%；300%档次可以多领取2%的社平工资。
2、个人账户养老金，等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄确定的计发月数，一般是60岁退休139个月，50岁退休195个月。如果个人账户的计发月数相同，个人账户的余额多少就决定了个人账户养老金多少。如果是建立个人账户养老金制度以后参保的，缴费基数相同，缴费年代一样，个人账户余额就相同。如果后期多缴一两年，个人账户增加的钱数就会更多一些。
3、过渡性养老金，跟社平工资、过渡系数、平均缴费指数等因素相关。
如果工龄是35年和36年，差距的不同会产生一定的养老金差距，但是具体情况不同，差距也不同。
具体包括：
1、如果相差的是后一年的缴费年限，会有一年的基础养老金和个人账户养老金差异。一般按100%基数缴费，社平工资6000元的情况下，养老金能差距70-90元。
2、如果是前后相差一年退休，晚退休使用的社会平均工资高，理论上计算的养老金更高一些。早退休会按照国家的养老金调整增加养老金，近年来只有5%左右的增幅，会比使用新社会平均工资计算养老金待遇略低一些。这种差异太复杂，具体无法测算。
3、如果相差的是视同缴费年限，平均按照100%档次缴费，差不多养老金差距有2.3%左右的社会平均工资。社平工资6000元的情况下，养老金差距在140元左右。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。