『壹』 我农电公司一名农电工,工作了30年退休,现在只能拿养老金800元,请问合理吗
关于你退休的问题感觉你没有陈述清楚,如果真如你所言,30年工龄,养老金800元是不可能的。就那些一辈子没有工作,老了后买养老保险的,现在也不止800。供参考。
『贰』 请问农村电工退休后的待遇
农电工是供电公司以合同形式正式聘用的农村电工。
(一)享受退休养老金的条件
1、对在岗电工,由村党支部、村委会和供电站进行全面审查,报镇党委、政府和电业局批准,投保后方可享受养老金。
2、新任电工,必须按照录用办法严格审核,合格后发给电工证,试用半年方可投保。
3、电工所在的村,必须达到省标准村。
4、电工任职期间,必须不发生人身伤亡事故。
5、对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工,不实行或终止养老金。
(二)资金来源
1、根据保险公司的有关收取办法,采用养老金年交法。
2、参加养老保险的电工,由供电站和村电工各交50%。村电工的50%由供电站每月从工资中扣除.年交金额,根据投保年龄和月领养老金多少确定。
3、村电工的养老保险金,可按保险公司月领金额多少的标准执行。
(三)有关规定
1、供电站收取的农电管理费采取集中使用法。
2、根据行业特点要求,电工实行50岁退休制,而待年满60岁方可享受养老金。
3、不到享受养老金年龄,发生意外,投保金退还给本人。
4、享受养老保险金的电工,必须以站为单位,集体到保险公司办理养老金保险,待到领取年龄时,电工凭证领取养老金。
5、电工达到领取养老金年龄时,保险公司首先保证付给10年固定年金,若保险人在领取10年固定年金期内身故,可由法定继承人继续领取养老金满10年,保险金即行终止,若保险人须满10年固定年金后,仍然健在,可继续领取养老金。
6、电工在投保期间,触犯法律或被取消电工资格的以及自行离职的,保险金即停止,保险金退归供电站。
『叁』 电厂正式工退休工资待遇如何
摘要 电厂和电厂是有区别的,你不是央企所属电厂,退休待遇差很多。
『肆』 电力公司农电工养老保险交了30年工龄30年退休后工资待遇
退休养老金有统一公式计算。你给出的数据还不能计算出来。缺社保交纳水平,个人账户余额,当地社会平均工资等。
『伍』 国家电网 农电工退休金是多少 和退休工资是多少
没有具体数据,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休回基本养老金的计算,答涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『陆』 我是农电工电管所上班6年选择自由择业个人继续接着交够15年退休了`退休证待遇
你是一个农电供电所上班上班了,六年后来你选择自由职业。继续截至交够了15年的退休金,但是你退休以后的待遇呢?如果是仅仅是自己交够使交够15年的话,那么你退休金是很少的哟,待遇很低的哟,这100多万块钱用。
『柒』 国网农电工退休工资每几百元到2020能脱贫致富吗
你是说这个农电工退休工资每月几百块钱到2000块钱能脱贫致富吗?看你怎么用的了,对不对啊?如果一个人用的话也是可以的。
『捌』 农电工待遇怎样
现在我们的农电工工资低、福利少,每月在400元左右,还要承受各种考核,最后到手寥寥无几,我真的很担心。他们是工作生产最前线的,所有的抄核收工作,接电报修工作等,所起的巨大作用不可磨灭。还要严格实行二十四小时值班,实施彩虹工程,做好优质服务,稍有不慎还有被投诉,甚至解聘,家里田地活还不能拉下,老婆孩子的开销开支,从区区不到的400元中支付,我们想想正式职工每月的工资与他们相比,可以想象他们是怎么生活下去的。说句不好听的,他们根本生不起病,一生病将会欠下多少债务,平时的小病,能挨就挨着,有哪位领导会真心考虑体会他们的内心世界及生活的艰辛,有没有考虑怎么增加农电工的收入及福利(养老保险、医疗保险),我知道,这对领导来说也是一个一直头疼的问题,一直希望解决的问题。止目前,已有几十名农电工自动提出辞职,已一定程度上影响了农电工作,增加了工作量。望大家有没有更好建议如何提高他们的待遇,增加工作积极性。因为据我了解他们对农电事业几乎贡献出了所有青春,大部分年龄在四十左右,对农电事业有着深厚的感情基础,只是他们的工作与收入不相协调,造成养家糊口都很难的尴尬境界,再讲感情也得生活呀,大家说是吧。我是一名搞农电管理的,也是最了解他们的,他们的真诚与朴实,他们的生活困境也相当了解。我的表达能力有限,哆嗦半天,没有条理,望各位原谅!!愿他们这支独特主体生活更美好,同时祝我们的电力事业有更辉煌的明天!!让我们大家多一些关怀,多一些指导,少一些考核,同意吗?
『玖』 济南退休工资如何计算
一、济南市退休金计算办法
一是1998年1月1日后参加工作的职工,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前(1996年1月1日)的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
二、计算养老金的公式
1、基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。
三、举例
一个职工(男)自25岁工作到60岁退休,大概缴纳多少养老保险费,能领多少养老金。
一看缴费情况。假设一个职工(男)从1982年参加工作,到2017年退休,正好工作35年,其中,1993年之前不缴费,1994年开始实际缴费(实际缴费24年),为了便于计算,我们统一按目前济南市执行的社平工资4882元每月,来进行一个静态的模拟计算。这名职工和单位按比例分别要缴纳的养老保险费为:单位缴费额(按18%比例测算)为25.3万元,职工本人缴费额(按8%比例测算)为11.25万元,单位和个人共缴纳养老保险费36.55万元。
二看养老金计算情况。1、基础养老金=(4882 4882)÷2×35×1%=1708.7元
2、个人账户养老金=112500(没考虑每年计息)÷139=809.4元
3、过渡性养老金=4882×14×1.3%=888.5元。
该职工养老金=1708.7 809.4 888.5=3406.6元
四、参加企业职工养老保险合不合算
从上面的计算可以看出,职工最终养老金的高低,与他累计缴费年限和缴费工资密切相关,缴费年限越长,缴费工资越高,最终养老金的水平就越高。同时,也鼓励职工尽量在单位就业,因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。
五、那么有的人会问,单位缴费不也是我的吗
答案不是这样的。根据《社会保险法》的规定,企业职工基本养老保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式。职工本人缴费的多少与本人养老金直接挂钩,缴费越多,个人账户养老金越高。但单位缴费是划入社保统筹基金,实行社会共济,用于支付全部退休人员的养老待遇,与职工本人的养老金不直接挂钩。如果最后单位缴费不够支付养老待遇,由政府进行托底保障。从职工个人缴费和待遇标准看,他本人缴纳了11.25万元,最终养老金标准是3406.6元,排除每年调整提高退休人员养老金、冬季发放取暖补贴以及职工去世后的死亡待遇等其他因素,职工一年领取的养老金为40879元,大概用2.75年的时间便可把个人缴纳的费用全领回去,其他时间就全由社保基金来承担了。所以说,职工参加企业职工基本养老保险是非常合算的,也是法律赋予每一个劳动者的合法权益。
『拾』 我是电力公司聘用的农电工干了三十多年今年满60岁要求退休这样有退休金吗
你是电力公司聘用的农电工,既然是干了三十多年,今年满60岁要求退休。这样应该有退休金