Ⅰ 村干部退休后有退休工资吗
村干部没有退休金。
村委会属于村民自治机构，不属于国家机构，所以不能享受国家干部待遇．但是，随着我国的发展，对在职和退休的村干部，国家开始实行一系列的补助，
下面是一些事例，你可以参考一下：
1．当了30多年的村支书，退休后每月都能领到100元的养老金，是做梦也没有想到的事。”从8月份开始，河北省涉县神头乡杨家山村党支部书记杨富田每月都会持《任职10年以上农村党支部书记养老保险金领取证》，到乡邮政储蓄所领取养老保险金。
为保持农村干部队伍的长期稳定和活力，建立农村干部队伍干有所为、退有所安、老有所养的长效关爱机制，激发农村干部的工作热情，加快新农村建设的步伐。从今年起，涉县针对村干部待遇低、报酬少等问题，出台了《关于为任职多年农村党支部书记办理养老保险的实施意见》，采取财政出大头，个人拿小头的办法，为连续任职10年以上的现任农村党支部书记办理养老保险，解决他们的后顾之忧。
2．每到年底,长顺县广顺镇卸任村支书罗小祥就会从镇社会事务办领取到360元的生活补助。在他手持的大红色“长顺县离任村干部荣誉证书”中,记录了这位曾先后担任村委会主任、村支书长达25年的“村官”为该县经济社会发展所作的贡献。
Ⅱ 村干部退休有哪些补助待遇政策
一般来说，村干部退休的话，应该就是享受正常的退休金而已，村干部一般不属于编制内的人员
Ⅲ 村干部有退休工资吗退休工资一般是多少啊
村干部有买社保就有，经济好的地区应可能买了社保，经济差的地区应没买社保，村委会的村干部现在是镇财政支付工资，如果没买社保但做到退休是领干部补助，每月400至550左右，
Ⅳ 村干部退休有哪些补助待遇政策
摘要 连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）
Ⅳ 村干部退休工资有多少
农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
Ⅵ 村干部退休有什么待遇
2008年起对任满三年正常离任的，每任职一年补偿一个月岗位补贴。是落实新农保政策。要求村组干部带头执行新农保政策，每人每年交纳养老保费100元至500元，交纳15年后，从60岁起每人每月补助近80元至225元，且交纳金额越大、所领补助越多。
Ⅶ 村干部退休工资怎么计算
与普通退休人抄员一样:达到退休袭年龄且购买养老保险满15年以上的，根据缴费年限和缴费档次综合计算，按月领取养老金。
村干部简介：
村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
Ⅷ 村干部退休了有多少钱的工资
村干部退休以后也主要是看他交社保的一种缴费比例，如果缴费基数高的话，那他这个工资相应的就还是很不错的。
Ⅸ 村干部工作二十年后离任每年能领多少钱
农村干部退休、退职待遇：
1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；5、连续担任村干部26年以上，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。
退休、退职费用来源
农村干部退休费用本着“取之于村，用之于村”的原则，主要来源于统筹费中的管理费和村集体经济收入。集体收入困难的村，不能一次性付清退休费用的可以分2-3次分批付清。
退休标准及条件
退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年（含10年）以上；村主任在村连续任职15年（含15年）以上；村会计在村连续任职20年（含20年）以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年（含15年）以上；村主任在村连续任职20年（含20年）以上；村会计在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年（含20年）以上；村主任在村连续任职25年（含25年）以上；村会计在村连续任职30年（含30年）以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。
退休金增长条件
农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。