『壹』 小学退休教师工资一般一个月多少70%是什么意思
1)小学退休教师工资和退休前的职称有关系,这个地区差别比较大,城市和农村差别也比较大,还有退休的早晚有关系在1000到3000之间。70%表示的是基本工资的70%,还要比在职少一样岗位津贴,其他的不变。
2)如果一个教师的教龄满30年,他可以拿到退休前基本工资的100%,一般一个月1000-3000左右吧,70%就是退休后不能拿到全额工资,只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。
3)另外,举例子来说,如果当了30年教师,退休可以拿到90%。 这是不正确的,她应该拿到100%,少了一个岗位津贴,所以是原来工资的90%。
(1)农村小学教师退休工资标准扩展阅读:
(一)课堂教学教分值按公式N= 计算。其中 为教师所授第i班学时数, 为所授第i班课时折算系数。
计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下:
1.与教学内容有关的
(1)教师担任不同班级同一学科,但授课内容要求及侧重等差异较大,且按不同教学大纲、计划或教材授课,并编写了不同教案(简称“两个头”),则
=1.00
(2)教师担任同教材同进度的重复课,其 =0.9。
(3)新开课(不包括新教师所开第一门课) =1.2。
(4)教师同时讲授两门课,教分较少的课 =1.2。
(5)在学期进行中,因教学任务需要,临时安排接(代)课时,在前两周,所接(代)课与任课若为两门课,所接(代)课的
=1.4,所接(代)课与任课若为两个头,所接(代)课的 =1.2,否则所接(代)的课, =1.0。其余课时按正常情况计算。
(6)其余情况授课, =1.0。
2.与授课班级内学生人数有关的
(1)1~20人, =0.8
(2)21~35人,=0.9
(3)36~50人,=1.0
(4)51~65人,=1.1
(5)66~80人,=1.2
(6)81人以上以20人为间隔类推。
教师所担任的授课如涉及上述多种情况,则可根据其具体情况复合计算。
(二)在校外带领并指导学生野外操作实习按每周每班40教分计,由参加指导实习的教师按情况分配,但每个教师最高不得超过每周22教分。
(三)无课教师指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等按周学时×0.6进行计算。
(四)有授课任务的教师,同时又指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等,按如下标准核定教分。
(1)所任课时6学时,实习教分=(1周总学时-所任课时)×0.6
(2)所任课时6学时,实习教分=(1周总学时-6-所任课时/2)×0.6
参考资料来源:网络-教师绩效工资
『贰』 小学老师退休后,每月领6000元的养老金,属于什么水平
小学教师退休后,每月领取6000元养老金。属于什么水平?其实:肯定有参考比较的。下面从企业退休人员、居民人均可支配收入、不同地区退休教师养老金三个方面进行对比分析,希望对你有所帮助!
写在最后:
全国普通小学16.01万所,小学教职工585.26万人。专职教师626.91万人;在校生10561.24万人;专任教师与学生比例为1: 16.85。相对来说,小学专职教师的数量还是比较高的。
『叁』 中小学教师退休后工资发放标准是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
(3)农村小学教师退休工资标准扩展阅读:
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。
『肆』 教师退休金发放标准
法律分析:师退休后,有几个方面的津贴不再享有。
第一:绩效工资。
目前的在在职老师都有绩效工资,各个地方都不同。以我们这里为例,每月大概有600元左右。退休后,这部分钱是没有的。
第二:教龄津贴。
教龄津贴各个地方也不太一样,我们这里是每年10元。本人教龄26年,每月教龄津贴260元,退休后,这部分钱也是没有的。
第三:乡村教师津贴。
如果一个老师在乡下工作,每月还可享受乡村补贴,按距离县城远近发,最少的一百多元,最多的有上千元。退休后,这部分津贴也是没有的。
第四:公积金。
在职教师都有公积金的,每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。
所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
『伍』 乡村退休教师的退休待遇不同,一般多少钱每个月
现在来说乡村教师比城里的老师拿的还多。他们有很多补贴。退休后估计也都是差不多的吧。每个城市应该不一样。
农村教师的退休工资之间的差距较大。主要是因为以下几个方面:
不过值得庆幸的是,随着中央政府的重视,乡村教师的待遇也逐渐好些了,希望以后乡村教师退休时的待遇会好起来。
『陆』 2017教师退休工资每月多少 2017教师退休工资新规定
2017教师退休工资新标准
2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2017年1月1日起调整基本养老金。
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
(6)农村小学教师退休工资标准扩展阅读:
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
『柒』 农村小学高级教师的退休金大概有多少
没有城市农村的差别,只有个人职称,教龄的差别。如果是我们这里的话,就是拿三千多点
『捌』 在农村教师退休后,每年的退休金应该怎么算
很多即将退休的农村教师都很关心自己退休后能拿到多少养老金。其实退休后未来能拿到80%的工作也不错。为什么这么说?首先要知道退休后的工资构成,这样才能谈一谈退休后能拿多少工资。一般来说,这些工资退休后应该就没了。奖励绩效工资不再享受,在职教师奖励绩效工资按教师教学效率发放。但教师退休后不再从事教学工作,退休后不再享受奖励绩效工资。在没有农村补贴的情况下,为了大幅提高农村教师的待遇,国家全面实施了农村教师生活补贴政策。这里以200为基数,每年增加10元钱的补助,比如工作20年,农村补助400元。退休后,这一块就没了。
当然,对于2014年以后退休的,2014年以前的工龄视同缴费年限,相当于机构原退休工资的计算标准,所以2014年以后退休的,按照实际养老保险缴费计算退休工资。所以2016年退休的教师,基本上应该按照这个机构的标准办理退休福利,因为毕竟只保两年。我们的老师也属于一个特殊的群体,他就属于这个群体。平衡分配中的事业单位。一部分钱当然是靠自力更生解决的。在九年义务教育范围内,学费和杂费在全国范围内已经免除,这一项的税收,相当于这个红色公司的教师待遇,完全由财政拨款实现。所以如果有行政机构的老师,他拿到的工资比没有行政机构的老师高很多。所以对于这样一个特殊的教师群体来说,他的工资差距往往很大。
『玖』 农村教师退休工资是百分之百吗
答:因人而异!
报告友友🙋 简单地说,教师的退休金主要有以下部分组成👇
1、工龄,四十年以上最高。(因我们是省级模范实小,所以要求教师工作第一年就从事教育,因此教龄与工龄同步)
2、职称,级别和评定的年份(A同样级别,那么当然先评上的占优势。B评职称时,学历第一考量!)
3、退休后加薪,除了国家规定标准,还有一项“原工资✖️点数”(这就意味着基数越高,增加越多)
4、另外一个方面是地方津贴,同一个地区,市内教师比市区教师少得多(我们苏州市内教师比昆山、常熟、吴江、张家港等地教师少1482元。)
5、总之,高有高的原因,低有低的理由。
6、身体健康才是最大财富,孩子自立自强是价值连城的宝物!
教师退休的工资是多少?这是很多退休教师关心的问题。
2014年10月前退休的教师,退休工资按工作年限按比例发放。农村教师工作满30年的,退休工资百分之百发放,城市退休的教师,按85%或者90%发放。
我举几个我熟悉的退休老师的收入。
甲老师:1995年退休,一级职称,工龄33年,退休时工资不到500,现在每月工资收入刚刚4016。
乙老师:2000年退休,一级教师,工龄38年,现在每月4127元。
丙老师:2009年退休,高级教师,工龄35年,每月工资5987。
丁老师:2014退休,高级教师,工龄38年,每月工资6809元。
最后一个黄老师,2016年退休,高级教师,目前每月3980元,意见很大。
总的来看,退休时间越长,工资越低,最划算的是养老金并轨前退休的教师,退休工资最高。养老金并轨后退休的教师每月到底能有多少钱,目前也不知道。