退休后应聘还上社保公积金吗

1. 退休人员返聘需要缴纳社保吗

退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的。

退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。

退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。

对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。

关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。

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1、退休返聘人员获得的收入的缴纳个人所得税问题：

要按照劳务报酬所得来缴纳个税。

根据相关法律法规的规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。

2、退休返聘人员在工作中受伤：

需要明确的是，退休返聘人员在工作中受伤并不意味着单位就完全不需要承担责任，单位应按照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，承担雇主赔偿责任。

该赔偿范围既包含财产损失，还包含精神损害赔偿等工伤保险待遇中未涵盖的费用，最终用工单位支付的赔偿标准会高于同等条件下的工伤赔偿。建议用人单位为返聘人员购买商业保险，来降低工伤风险。

3、退休返聘人员的带薪年假：

从法律层面来讲，退休返聘人员不享受法定带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》第一条就规定，本条例是根据《劳动法》与《公务员法》制定的。退休返聘人员既不属于《劳动法》意义上的劳动者，也不属于公务员，所以退休返聘人员无法享受法定带薪年休假。

但是，退休返聘人员可与单位在劳务合同中自行达成带薪休假的约定，单位也可以通过内部规章制度赋予退休返聘人员一定的带薪休假。

4、退休返聘人员的离职问题：

根据《劳动合同法》的规定，经济补偿金的支付是发生在劳动关系解除或终止时。

退休返聘人员与单位之间一般是劳务关系，所以从法律层面上，退休返聘人员在离职时不能享受经济补偿金。

2. 退休返聘人员是否可以继续缴纳公积金

可以的。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

3. 正常退休后单位还给交住房公积金吗

退休后单位就不会再给你交住房公积金了，所有的社保都停了。退休后你就开始领退休工资，你所交的住房公积金都可以一次性提取。

4. 公司聘用退休人员，社保公积金要交吗，个税要交吗

公司聘用退休人员，社保公积金要交吗，个税要交吗
不需要缴纳社保，公积金公司自己选择
退休人员每月产生的工资要交个税

5. 退休人员工作会扣社保公积金吗

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1、参保人员申请正常退休的，专一般应在达属到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）
3、退休申报：
申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》
申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

6. 退休后还需缴纳五险一金吗

你既然是办理退休肯定是社会保险金各个险种缴满不低于最低年限十五年的了，不然也不会为人办理退休手续的认定的，那么自退休后不存在单位还为人扣缴社会保险金和住房公积金的五险一金，个人也不会再筹钱要为自己缴纳社会保险金了，就可以享受每月领取养老金待遇，以后要是看病个人负担也会更少些，社会统筹里报销的比例会更多些，家庭负担也会自然少了。

7. 退休人员单位还给上住房公积金吗

退休人员不在缴纳住房公积金，可以申请退休提取出账户余额。

住房公积金提取流程

1、由单位财务或劳资开出的《住房公积金支取申请表》

2、身份证原件及复印件一份，若提取配偶的公积金需同时提供结婚证和户口本原件及复印件一份

3、借款合同，到贷款银行的贷款部门打印上一年的个人住房贷款还款对账单（提取之月到上年度月）并请银行盖章

4、若用存折还贷款，须提供还款存折及存折复印件一份；若用银行卡还贷款，须提供由银行柜台出的最近一年的银行卡明细一份

5、到贷款银行的贷款部门签《提取住房公积金归还住房公积金贷款协议书》

6、若夫妻双方都提取，夫妻双方签字摁手印，并在开户银行账户上填写完整，直接打到个人账户里

注：职工本人需到场在提取申请表上签字按手印（公积金汇入个人还款帐户）

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申办注销公积金账户条件和材料

一、离退休

1、区（市）县级及以上劳动、人事部门颁发的职工离退休证原件及复印件

2、提取人身份证原件及复印件

二、死亡、被宣告死亡或失踪

1、死亡证明原件及复印件

2、合法继承人身份证原件及复印件

3、经公证的继承或受遗赠权公证文书及复印件

三、出境定居

1、公安部门出具的原因为出境定居的户籍注销证明

2、单位出具的关于职工出境定居的提取申请

3、提取人身份证原件

四、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系

1、区（市）县级及以上劳动或医疗部门出具的职工完全丧失劳动能力的鉴定书

2、单位与职工终止劳动关系的证明材料

3、单位出具的关于职工丧失劳动能力并解除劳动关系的提取申请

4、提取人身份证原件

五、与单位终止劳动关系后纳入享受城镇最低收入保障金范围

1、职工从民政局领取的低保证

2、单位与职工终止劳动关系的证明材料

3、提取人身份证原件

4、单位出具的职工终止劳动关系后纳入低保的提取申请

5、提取人身份证原件

8. 员工退休后单位还需要缴纳公积金吗

退休是在职员工缴纳的，退休之后不能继续缴纳了。

公积金缴纳比例：
住房公积金基内本缴存容比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。

9. 正常退休后单位还给交住房公积金吗

员工退休后,单位不需要缴纳公积金。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金缴存范围：

下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)

1、机关、事业单位;

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;

3、民办非企业单位、社会团体;

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金(注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。