① 我从二十岁开始缴纳社保,请问我必须要交到退休年龄才可以领取退休金吗
中国的政策往往让人无所适从。一方面是缴满15年,到退休时就可以按月领取退休专金,一方面又规定个属人在单位上班,单位必须缴纳社保。
不过,从个人利益的角度出发,多交是有益处的。在有条件缴纳社保时,应该尽量多交。到退休时领取的退休金会更多。
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② 社保交够15年后但还未到退休年龄,此时社保还需要继续交吗
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
③ 社保必需交到退休年龄吗
准确的说应该是在退休前至少交满15年
养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可
社保专中属的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
④ 社保交到退休年龄怎么办
到退休年龄,社保累计不足15年,办理退休后延长缴费5年,累计满后开始领养老金,如果5年后仍然不足15年,一次性补足后开始领养老金
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⑤ 社保是只需要交满15年,还是要一直交到退休何时才能每个月领到养老金
1、按一般企业业说,社保是包含5险1金的
2、交满15年指的是5险中的养老保险,按目前政策来说累计交满15年就可以不交,达到退休年龄就可以按月领取,也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的,简单地说,交得多退休就拿得多,同一缴交基数交养老你从20岁交到35,别人从20交到60,退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方,就是几十年后的政策不确认,也许到时要65退休,养老累计20年才领退休金,这样你就领不了,所以建议可以多交几年
4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
(5)社保必须交到退休吗扩展阅读:
五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的,若是新入职(第一次参加工作的)员工,则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。
这里需要注意的是,若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的,以3倍平均工资作为缴费基数;若低于上年度当地职工月平均工资60%的,以60%为缴费基数。
也就是说,若当地上一年度职工月平均工资为3000元,若小李的月平均工资为10000元的话,也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话,也要以当地月平均工资的60%(3000*60%=1800元)作为缴费基数。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
⑥ 到了退休年龄,社保没交满,单位还会再给我交吗
你的问题有点复杂
一楼提到的15年,是指男性到60周岁可以退休时,正好交完15年,即可拿退休金,但是如果交完15年后,只有50周岁,对不起,还要再交十年,至六十周岁。
因为你的农村户口,所以必须由单位出面交,如果你能在单位工作直到退休六十岁,那么拿退休金没有问题的,如果未到退休年龄,与单位关系断掉,自己是无法独立再交社保的,那么到退休年纪后,可能就拿不到退休金的。总之因为你的户口的原因,社会保险是自己无法交纳的,但是如果在退休前,一直都有单位给你交保险,就能拿到退休金的。
你指的档案,说得不清,所以我也不知道指的是什么。如果是指人事档案,单位会给你做的,你进单位的时候,应该交过有关的个人信息材料
⑦ 社保交满15年后不交,到退休年龄可以领吗
可以。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄
在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。