女干部50岁按工人退休金

『壹』 女干部身份，现50周岁，是否可按工人待遇退休

女干部需要55岁才可以办理退休的。
这个需要到退休的时候，审核档案，确定你按照什么身份办理退休手续。
不是你自己可以说了算的。

『贰』 女的退休是50岁整就可以拿退休金了吗

法律分析：在我们国家法律规定中，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁均可申请退休，但是，女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。50岁女职工退休的条件有哪些,女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

『叁』 女50岁退休能拿多少退休金

法律分析：大多数50岁的女性，养老保险缴费年限不长，缴费基数也不会太高，养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年，不仅需要55岁退休，领取养老金也就是1000元左右。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

『肆』 女干部50岁辞职能按工人退休

法律分析：女干部失业期间，并未就业，没有改变身份，不可以按工人身份退休，应当按干部身份退休。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工，其退休年龄仍按年满55 周岁执行。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满60周岁,女年满50 周岁,连续工龄满10年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者。其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

『伍』 女干部以工人身份退休（50岁就退了），能否享受干部退休工资

中国的改革开放，诱发了个人的私欲和占有欲，引起了拜金主义、享乐主义、极端个人主义、极端自由主义思潮的泛滥。改革开放使人们失去政治信仰，导致了整个社会道德底线的崩溃，使人们在利益与诱惑面前变得更加疯狂。改革开放诱发了贪污、腐败、盗窃、抢夺、诈骗、卖淫、贩毒等违法犯罪行为，还诱发了囤积、地方割据、垄断、掠夺、压迫、剥削等群体敛财的龌龊行为。改革开放拉大了城乡差距、地域差距、部门差距、行业差距、官民差距及公民收入差距，激化了社会矛盾，挑起了利益层冲突，并最终引发了骚乱或暴乱。 改革开放使中国重新出现了贵族富豪与贫民之间的阶级对立、官僚资产阶级与普通劳动群众之间的阶级对立、右派政治势力与左派政治势力之间的对立、腐败利益集 团与反腐败力量之间的对立。

『陆』 女干部50岁转成工人岗多少岁可以退休

干部身份女职工在工人岗位工作，年满50岁可以退休。

根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》：

75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(6)女干部50岁按工人退休金扩展阅读：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

参考资料:关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见-网络

『柒』 女职工满50周岁 什么时间可以领退休金

女职工满50周岁可以办理退休手续，在养老保险缴费满十五年的情形下，则办理内退休后的次月即可开容始领取退休金。若是女干部的，则需年满五十五周岁方可办理退休手续。

若累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

(7)女干部50岁按工人退休金扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条规定：

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料来源：网络——中华人民共和国社会保险法

『捌』 干部身份工人岗位干活的女干部退休是按50岁还是55岁退休

以你档案记载为准，根据你的描述你身份应该是女干部，那就是55退休
望采纳谢谢

『玖』 女职工失业前档案里是干部，50岁能按工人级别退休吗

女干部失业期间，并未就业，没有改变身份，不可以按工人身份退休，应当按干部身份版退休。
（三十八）权职工的法定退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60 周岁；在管理、技术岗位的女职工年满55 周岁，在生产、经营、服务岗位的女职工年满50 周岁；女职工在上述两类岗位变动，在新岗位上工作满2 年以上的，按新岗位的退休年龄执行。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工，其退休年龄仍按年满55 周岁执行。
（四十二）与企业解除、终止劳动关系后以个体参保人员身份继续参保缴费的人员，其享受基本养老金的条件，按以下规定执行：
1、与企业解除或终止劳动关系前为企业管理、技术岗位（原干部岗位）的女职工，达到个体参保人员领取基本养老金年龄，并以个体参保人员身份继续缴纳基本养老保险费的实际缴费年限应满2 年以上。