『壹』 28年重庆企业女性工人，于2021年5月退休，到时能拿多少养老金
仅有一个缴费年限无法计算。退休金计算需要许多个人社保信息数据，这些未知数内据都要套进规定公式进行计算。给容你公式自己算，能把公式中文字表达的未知数据套上数字，你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
『贰』 重庆女职工50岁退休买满15年社保就能领退休金
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看你以什么性质交的了，如果是公司给你交的职工社保，那女职工50岁就可以办退休，女干部55岁退休，如果交的不是职工社保，是别的类型社保，那就是女55岁以后领退休金
『叁』 重庆最低退休工资标准是多少
计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。
『肆』 重庆女职工法定退休年龄是多大
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
问题所说的“企业退休职工退休工资”就是“企业退休员工养老金”
企业退休员工养老金的多少和企业员工的缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户余额有关的。具体的公式是：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金。三个项目养老金的计算方式很复杂，就不列举了。
根据以上公式计算，养老金会有低于500元的情况存在，但是低于500元的，按照500元领取。所以说，最低的只有500元，最高的有7000元。
『陆』 重庆女性个体缴纳社保15年60％一共10万块12月退休能领多少退休金
15年才10万养老保险的缴费基数很低十五年养老保险的缴费年限也是最低的退休以后的养老金必须也是足底的大约1100元一个月吧
『柒』 重庆市女职工按百分之六十缴社保28年今年退休可领工资标准
摘要 你好,关于你的问题我认为正常缴纳社保到退休的年龄。究竟能拿多少钱，这是很多人关心的问题。但是这个问题，只有到了退休那天，由社保部门计算出结果才能得到确切的答案。
『捌』 重庆市退休职工最低工资为多少
退休费没有最低标准，根据缴费年限，缴费基数以及社会平均工资，计算到多少就是多少
『玖』 重庆女职工50岁退休买满15年社保就能领退休金
现阶段的政策是这样的，这个标准是全国统一的。女职工年满50周岁，女干部年满55周岁正式退休。不过根据现在国家最新政策动向可能今后退休年龄会延长。并且最终会男女统一到65岁退休。