❶ 在北京社保交够十五年到退休年龄每月能拿多少钱2020年退休工资待遇是多少钱
北京交社保15年退休年龄每个月能多少钱，其实要看你交钱的多少来决定你退休养老金的多少，交的多得的多。
❷ 北京社保女退休年龄限制
1、《中华人民共和国社会保险法》没有对男的、女的购买社保年龄限制和补缴年版限做出任权何界定。只是说“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
2、在执行中，法定退休年龄一直是：
企业职工，男60、女50周岁（管理、技术岗位的55周岁）；
特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁。
病退年龄：男50周岁，女45周岁。
退职年龄：男不满50周岁，女不满45周岁。
国有工业企业破产时的退休年龄：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁。
女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。
自由职业者或个体户，男60，女55周岁。
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❸ 北京社保达到退休年纪
一,你在北京缴社保是由所在单位交?还是属于没有单位,个人自己缴?
1,如果由单位(单位在北京注册的)缴的话,达到正常退休年纪,由单位去社保机构给你办理退休手续,就可以在北京享受社保.
2,如果是个人缴的话,按照社会保险征缴条例,应该是在户口所在地缴纳,然后退休时在户口所在地办理退休.
但是目前全国各地很多社保机构为了增加当地养老保险金收入,在个人缴纳时都不严格查验参保人户口,往往在办理退休的时候才会告诉你应该在户口所在地办理退休,而你没在户口所在地缴纳过社会保险,在退休时就算要把养老保险关系转回去都很困难,所以我建议你,现在就把养老保险转回户口所在地,按照规定正常缴纳,别去搞这些小聪明,免得到最后聪明反被聪明误.
二,按照目前的法律规定(如果你退休时法律也没变化),缴费年限达到15年以上,并且达到退休年龄就可以在社保机构按月享受养老金.
也就是说在法律不变动的情况下,你现在缴够15年就可以不交了,达到退休年龄后一次去办理退休手续.但是这样享受到的养老金非常低,能达到平均退休工资的1/3就不错了.
三,问题补充：请问可不可以在北京享受养老金呢？
关键是能不能在北京享受？
难道外地户口一律不能享受北京养老吗？
关于你的问题补充我前面就说过了
你作为外地户口要在北京领取养老金的唯一办法就是找个北京的单位,由单位在北京帮你缴,直到退休.个人缴是肯定不能的.
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❹ 北京市社保多大退休
第一，根据现行规定，必须要在北京缴费满10年以上，合计缴费在15年以上，并且在到达退休年龄时，依然在北京缴费的，是可以在北京办理退休，享受北京的退休待遇的，
第二，你在北京缴纳医保，可以在北京享受医保待遇，在退休之后，如果缴费满20年，可以在北京终身享受医保待遇，不再缴纳医保，
第三，如果不符合在北京退休条件，需要转移到你缴费满10年的地方办理退休，如果各地都不足10年，需要转移到户口所在地办理退休
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❺ 北京上社保年龄限制吗
国家规定参保人员只有到了国际规定的退休年龄方可领取退休金；其次参保人员必须保证至少交满15年社保金方可在到了国家规定的退休年龄后领取退休金，所以就是说，你必须要至少缴纳满15年，如你办理养老保险时不满15年的，由于不同的地方有不同的规定，所以你最好还是到你所在地的社保局询问。转载一则北京社保局的文件，供参考
北京市劳动和社会保障局文件京劳社养发〔2005〕111号关于印发《关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员社会保险有关问题的处理办法》的通知
各区县劳动和社会保障局：
现将《关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员社会保险有关问题的处理办法》印发给你们，请遵照执行。
附件：1.关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员社会保险有关问题的处理办法
2.“超龄人员”补缴基本养老保险费和基本医疗保险费审批表
北京市劳动和社会保障局
二○○五年八月十七日
附件1：
关于超过国家规定劳动年龄的本市
城镇人员社会保险有关问题的处理办法
一、为解决本市开始实行基本养老保险个人缴费制度之前，曾在本市国有企业、城镇集体企业、外商投资企业（以下简称企业）或国家机关、事业单位工作，且具有较长时间符合国家规定的连续工龄，但没有缴纳过基本养老保险费和基本医疗保险费，现已超过国家规定的劳动年龄的本市城镇人员（以下简称超龄人员）的养老和医疗问题，经研究并经市政府同意，允许超龄人员自愿提出申请，经劳动保障行政部门核准符合条件的，一次性补缴基本养老保险费和基本医疗保险费后，享受相应的待遇。
二、在国家规定的劳动年龄内具有本市城镇户籍，在本市实行基本养老保险个人缴费制度前，被本市企业或国家机关、事业单位（以下统称用人单位）招收录用，具有符合国家规定满十年以上的连续工龄或工作年限，但实行个人缴费制度后未缴纳过社会保险费，在2005年9月30日前已超过国家规定的劳动年龄、不能享受基本养老保险待遇的超龄人员，可以申请补缴基本养老保险费和基本医疗保险费。
三、超龄人员申请补缴基本养老保险费和基本医疗保险费，按下列规定办理。
（一）超龄人员档案存放在本人户口所在地街道（乡镇）社会保障事务所、市区县职业介绍服务中心、人才服务中心及市劳动保障行政部门委托办理社会保险事务的人才服务机构的，本人可向存档单位提出补缴基本养老保险费和基本医疗保险费的书面申请。
（二）超龄人员档案仍在原用人单位或原用人单位上级主管部门，但在劳动年龄内与原用人单位已经不存在事实劳动或工作关系的，本人可按本办法向原用人单位或原用人单位上级主管部门提出补缴基本养老保险费和基本医疗保险费的书面申请，并与原用人单位或原用人单位上级主管部门签订办理补缴手续的书面协议。
（三）超龄人员档案仍在原用人单位或原用人单位上级主管部门，且由原用人单位或原用人单位上级主管部门支付其相关生活待遇的，本人可按本办法向原用人单位或原用人单位上级主管部门提出补缴基本养老保险费和基本医疗保险费的书面申请。
（四）超龄人员申请补缴基本养老保险费和基本医疗保险费时，还应当向接收其书面申请的单位提交本人户口簿原件及复印件。
四、街道（乡镇）社会保障事务所、市区县职业介绍服务中心、人才服务中心及市劳动保障行政部门委托办理社会保险事务的人才服务机构、超龄人员原用人单位或原用人单位上级主管部门接到超龄人员书面申请后，应按本办法第二条进行初审并登记，同时填写《超龄人员补缴基本养老保险和基本医疗保险费审批表》。
五、按本办法接收超龄人员补缴申请的单位于接到申请后十五日内报所在区县劳动保障行政部门，并提交以下材料。
（一）超龄人员补缴基本养老保险费和基本医疗保险费的申请书，其中按本办法第三条第（二）项规定办理的，还应当提交办理补缴手续的书面协议；
（二）超龄人员户口簿原件及复印件；
（三）《超龄人员补缴基本养老保险和基本医疗保险费审批表》；
（四）超龄人员原始档案材料及档案材料清单。
六、区县劳动保障行政部门于收到申请材料后三十日内，对材料是否齐全，是否符合补缴条件进行审核，填写《北京市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表》（以下简称《连续工龄审定表》），签署审核意见，并将《连续工龄审定表》以及按本办法第五条规定提交的各项材料报市劳动保障行政部门。
七、市劳动保障行政部门收到区县劳动保障行政部门申报的各项材料后，于十五日内对材料是否齐全，是否符合补缴条件进行审核，并签署核准意见。核准意见及相关材料按原申报渠道返回，并由接收超龄人员补缴申请的单位将核准意见通知超龄人员。
八、经市劳动保障行政部门核准同意补缴的，由接收补缴申请的单位通知超龄人员一次性缴齐基本养老保险费和基本医疗保险费，并将补缴的费用按缴拨渠道上缴社会保险经办机构。
九、基本养老保险费和基本医疗保险费按以下规定补缴：
（一）基本养老保险费。以补缴时上一年本市职工平均工资为基数，按照28%的缴费比例，一次性补缴五年的基本养老保险费，其中11%部分一次性计入个人账户。
（二）基本医疗保险费。以补缴时上一年本市职工平均工资为基数，按照12%的缴费比例，一次性补缴五年的基本医疗保险费。补缴费用全部进入统筹基金，不计个人账户。补缴年限与经劳动保障行政部门认定的连续工龄合并计算后，男不满二十五年，女不满二十年的，还应当按照“差多少月，补多少月”的原则同时进行补缴。
十、超龄人员足额补缴基本养老保险费和基本医疗保险费后，自劳动保障行政部门核准的次月起，按以下规定享受相关待遇：
（一）基本养老金由以下三部分构成按月计发
1.基础性养老金按补缴时上一年本市职工月平均工资的20%计发；
2.个人帐户养老金按本人个人帐户储存额的1/120计发；
3.综合性补贴按147.5元（禁食猪肉的少数民族及与禁食猪肉的少数民族通婚的其他民族为149.5元）计发。
此前的基本养老金不予补发。
（二）超龄人员符合国家规定的连续工龄或工作年限与补缴年限合并计算为缴费年限，其基本养老金的调整按本市统一规定执行。
超龄人员个人账户的继承，按照《关于贯彻实施〈北京市企业城镇劳动者养老保险规定〉有关问题的处理办法》（京劳险发〔1998〕69号）的有关规定执行。
（三）超龄人员经劳动保障行政部门核准按月享受基本养老保险待遇的次月起，享受本市退休人员的基本医疗保险待遇和大额医疗互助待遇。此前的医疗费不予报销。
十一、超龄人员足额补缴基本养老保险费和基本医疗保险费后，按以下规定办理享受基本养老保险和基本医疗保险待遇及移交社会化管理手续：
（一）接收超龄人员补缴申请的单位，向所在地区县劳动保障行政部门申请办理超龄人员按月享受基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇核准手续。
（二）属于本办法第三条第（一）项规定情形的超龄人员，按照北京市劳动服务管理中心《关于规范社区管理企业退休人员人事档案材料转移程序有关问题的通知》（京劳服社发〔2005〕1号）的规定实行社会化管理，办理有关手续。
（三）属于本办法第三条第（二）项规定情形的超龄人员，实行社会化管理，并由原用人单位或原用人单位上级主管部门按照原劳动部、国家档案局《关于颁发〈企业职工档案管理工作规定〉的通知》（劳力字〔1992〕33号）的规定整理档案，填写《北京市企业退休人员社会化管理服务档案移交名册表》、《企业退休人员档案转移通知书》，到所在地区县社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续后，到超龄人员户口所在地区县社会化管理服务机构办理移交人事档案及相关材料的手续。超龄人员实行社会化管理后，只享受基本养老保险和基本医疗保险待遇。
十二、本办法未涉及的其它问题，按国家及本市有关规定执行。
十三、本办法自2005年10月1日起施行。
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❻ 在北京交社保怎么办理退休年龄
完全可以。
最新来社保规源定可以在退休前缴满十年以上社保的地方办理退休手续，所以如果你已经在北京缴满十年以上社保就满足办退休的条件。
注意社保必须缴满十五年才可以享受养老金。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
❼ 北京个人缴纳社保退休年龄后能拿多少
你指的是养老保险，要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
❽ 北京退休对社保的要求
达到法定退休年龄后可以办理退休，目前我国退休年龄是男60岁，女干部55岁，女职工50岁。女性的身份在社保局系统里第一次参保时有登记。国企、事业单位女干部身份较多。其他就是参保累计年限了。男必须50周岁前在北京参保，女40周岁前在北京参保。社保累计缴满至少15年，北京社保至少累计缴满10年。
值得注意的时，如果某男51岁在北京首次参保，并且往前补缴了2年社保，之后一直连续缴纳至退休年龄。此时尽管他在北京的社保累计11年，合并外地的社保够了15年也不能在北京办理退休。因为男50周岁以后首次在北京建档参保，社保户属于临时账户，往前补缴多少年都不能改变账户性质。临时账户无法在北京办理退休。
❾ 在北京，已到退休年龄，社保年限不够，怎么办
可以自己购买。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：版
1998年7月1日后参权加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
❿ 在北京交了10年社保，也到了退休年龄，就可以在北京领养老金了吗
到达法定退休年龄前缴纳满10年，就可以在缴纳地领取养老金。