工作20年有沒有退休金

㈠ 单位工作二十年辞退有没有退休′金

单位工作20年，辞职有没有退休金？你要20年70后，你没到退休年龄你辞职了没有退休金。但可以自己继续交养老金。到你退休年龄的时候。会有退休金的，这20年也是工零。

㈡ 老师工作二十年后辞职了，以后有养老金吗

养老金和交社保有关，交的越多，养老金越高。不教或交的年数不够，不能领养老金。

㈢ 工龄20年退休能领多少工资

工龄年退休以后，能够领到多少钱的退休金，工龄20年的时间，其实他是一个很短的时间，为什么呢，因为我们都知道想要正常的办理退休，享受养老金的待遇，必须要符合15年以上的养老保险的累计缴费年限，才可以正常去办理退休享受养老金的待遇，那么很明显，你如果说自己的养老保险，累计缴费年限仅仅只有20年的时间，其实并不是一个很长的时间，相对来说是比较短的。

所以你的养老金的差距，尤其是跟平均养老金的差距，只会是越拉越大，即便每一年养老金的正常增长。那么这并不是一个很高的水平，当然也是能够保证我们今后晚年的退休生活，因为这个养老金的待遇他，首先是能够保证我们按时足额的发放，其次是能够保证我们终身有效的领取，所以说他是我们退休以后唯一的一个实际收入来源。

自己不用参加工作就可以获得这样的一份收入，确实还是比较不错的，而且是可以领取终身还有就是养老金的，待遇他也是能够正常增长的，每一年至少可以增长100多块钱。虽然说自己的生活水平是按照这个收入来成正比的。那么你的收入不是很高，但是我认为也是能够去解决这个问题。

用什么样的方式呢？你可以选择退休以后继续工作继续反映到工作单位来工作，那么可以额外地实现自己的经济收入，而且本身我们退休老人在岗退休的这几年时间段内身体条件等各个方面的条件还都是比较不错，那么再工作几年也是没有问题，这样的话可以多多少少让自己存下一定的积蓄。

为自己的将来养老做好进一步的打算。同时我们在拥有基本养老金的基础上，还应该去拥有一份退休医保的待遇。所以说这两方面的待遇，只要你能够正常的拥有，那么我相信20年参保基本养老保险，依然是能够很好地保障我们今后的老年退休生活的。

㈣ 为什么90年至20年在生产队工作的现在没有退休金,

摘要 您好，因为当时没有报上去，就没有退休金，这和当时的政策和领导有关

㈤ 事业单位工作20年后辞职，到退休年龄有退休金吗

在机关事业单位设立养老保险个人账户后辞职的，可以在退休年龄享受退休待遇。为了实现养老保险制度的一体化，2014年10月1日，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革。从此，机关事业单位人员和企业职工一样，在职时缴纳基本养老保险费，退休后每月从社保基金中领取养老金。

㈥ 20年工龄有多少退休金

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个20年工龄的数据是不够的，还得需要：社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

㈦ 我在单位上班有20年,但是养老保险只有17年,这对我今后的退休金有哪些

在单位上班有20年，但是养老保险只有17年，这个对你今后的退休金是有影响的，看交的时间的长短也像你退休金的多少。

㈧ 20年社保有多少退休金

买满15年社保就可以按月领取退休金。
按照国家相关规定职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。
由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。
每年的社会平均工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些，也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。

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㈨ 在平安集团工作20年会有退休金吗

应该有。国家规定企业必须为职工交社保，如果没有交，你可以要求补交。这可是一大笔钱。