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退休实际日期晚于退休年龄

发布时间:2022-03-30 02:02:54

❶ 档案年龄与实际不符退休手续怎么办

应当按档案最早来记载为准审批源退休。
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工身份证和档案记载年龄不符,审批退休时对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

❷ 档案年龄与实际年龄不符,退休时间以什么为准

这个只复能以档案记载的出生年制月为准,即使原厂存在,其开具的证明之类的在社保方面也是没有任何作用的。所以只能等两年再办理退休手续了
对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

❸ 档案年龄与实际年龄不符,退休时间以什么为准

年龄,应以身份证登记为准。
如果有其它的档案证实,身份证的年龄与实际不符,可以申请变更身份证年龄。
你父亲这种情况,应以最早登记的年龄为准,或者进行骨龄鉴定,确定正确的年龄。

❹ 申报退休晚一年按什么时候算退休

退休年龄是根据我国相关的法律所规定的,目前在中国,男性年满六十周岁即可达到法定退休年龄,女性年满五十周岁即为法定的退休年龄,女干部的法定退休年龄需年满五十五周岁。退休工资按实际时间

❺ 档案年龄与实际年龄不符,退休年龄怎么算

档案年龄与实际年龄不符,退休年龄以档案年龄为准(身份证年龄)。

中组部、原人事部专、公安部属《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)第一条:“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。

原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。

(5)退休实际日期晚于退休年龄扩展阅读:

最早年龄是档案工作的一个术语,即当一个人档案里有几个不同的年龄时,只认定最早年龄为该人的年龄。
采用最早年龄主要目的是防治一些干部和个人为了某种目的改变自己的年龄,造成弄虚作假的不公平行为。
认定最早年龄具有刚性,不以登记表格和材料的重要性为依据,即使是当事人当时记不清楚填错的,或者别人代替填错的,也只能将错就错。只要是档案里存在的年龄,即使是入团申请书的年龄最早也以这个为准。

❻ 档案年龄与身份证上不一致,退休年龄以什么为准

档案年龄比身份证小,退休时按档案年龄退吗?
是的。按档案年龄。
一、为什么身份证年龄和档案年龄不一致?
之前很多人因为想提前就业或家里孩子多,或者想早上学等等就把身份证的年龄改了,导致档案年龄和实际年龄等等不一致。
那这种身份证和档案年龄不一致时,按哪个年龄退休呢?
二、身份证年龄和档案年龄不一致,按档案年龄退
1.根据1999年原劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,明确说明: 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生年月为准。
2.因为职工档案是劳动者入学、就业生成的材料,是真实的资料。
三、身边一个阿姨按档案退休的例子
“我到退休年龄了,社保交满15年了,为什么还让我再交5年才能退休?”阿姨很是气愤,感觉要和办理退休的人事部打起来了。
因为阿姨好不容易熬到退休年龄了,却被告知不能退。还要再交5年,阿姨很懵。
原因就是因为她的身份证年龄大,档案年龄小。而按照身份证到50岁了,也不能退休,还得再缴纳5年才能退休。

❼ 档案年龄与实际退休年龄不符怎么办

如果您的档案里的年龄不错,您可以请单位出示证明,然后到户口所在地派出所提专出更改年龄属的申请,请他们将您户口和身份证的年龄一并更改过来。但是像您说的这种年龄段是非常敏感的,常常给人舞弊退休的嫌疑,所以一般不好审批,您也不要抱过大的希望。不过试试无妨。 附;关于公民要求更正出生日期的有关规定: 需要的证明材料 1、 申请人的书面申请(16岁以下的,由监护人提出申请) 2、 户口簿、居民身份证; 3、 《出生证》或出生日期差错的原因和原始凭证; 4、 属机关、团体、学校、企事业单位等单位职工的,提交所在单位人事部门准予变更证明(属于户籍登记工作人员疏忽或差错的,不需单位证明)。 5、 打印变更更正申请表后交主管所长批准后报分局主管局长审批 补充:按当前政策如果档案年龄与身份证年龄不一致,退休要按身份证年龄计算。您如果提前退休只能更改身份证的年龄。

❽ 职工档案出生日期与实际年龄不符退休依据哪个时间

档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。
劳动和社会保障部回
《关答于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

❾ 档案年龄与实际年龄不符,单位给我按照档案年龄退休后,却填写的是实际年龄的退休日期

退休证并不影响你的领取养老金,按照档案办理退休是正确的,领取养老金凭据你的身份证办理银行卡或者存折领取,和退休证都没有关系。

❿ 请问退休证上的退休时间是如何确定最好是有法律依据。

我国退休时间是法定的,按你的情况,2010年1月到了法定退休年龄,例如到了60周岁了,那版么你从次月权起开始领取养老金,如果户口、身份证年龄与档案年龄不符的,以档案年龄为准。所以,不理解你为什么8月通过审批,9月才拿养老金。另外退休证一般记载到月,也就是可以写上退休日期:2010年1月,如果他写上几日也未尝不可,其实退休证的日期,今后没什么作用,公众场合使用的还是身份证或者亮一下退休证就可以了。

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