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1974年出生延迟退休年龄时间表

发布时间:2022-03-30 00:00:46

1. 74年出生延迟退休几年

延迟退休政策还在制定中,当前,职工法定退休条件是缴费年满15年,达到法定退休年龄年龄。企业职工法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。延迟退休
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

2. 1974年女职工延长多少岁退休


【法律分析】
50岁可退休。 1974年出生的女性新的退休年龄一般是女干部满55周岁,女职工满50周岁,特殊工种提前五年退休。

【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

3. 1974出生退休延几年

正常情况下1970年出生的按2015年新推出的延迟退休年龄的政策算法定退休年龄为:男性会延迟退休3年,即在2033年可退休,女性会延迟退休3年,即在2028年可退休。

退休年龄与其参保种类有关:
1、职工养老保险:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男60周岁、女55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。

法律依据:

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

4. 1974年出生的女性新的退休年龄是哪年

咨询记录 · 回答于2021-06-04

5. 按最新延迟退休年龄,1974年出生的女性,事业单位职工,什么时候可以退休

根据国来发(78)104号文件规定,
源党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

6. 退休金延迟时间表,我是1974年出生的企业女工人

自2018年开始渐进式延迟退休年龄,女性每三年延长一年,2048年止,女性60岁为退休年龄。现行你应2024年退休,如果延长你就得2026年退休了。

7. 新的退休规定2015,1974年出生的女人多少岁退休

现行政策女工人50周岁退休,女干部和以个体身份参保的女性55周岁退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

(7)1974年出生延迟退休年龄时间表扩展阅读:

2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。

这份报告认为,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低,建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

报告指出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议分两步走:第一步,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65 岁。

8. 2018年延迟退休年龄,1974年生的多大退休

现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。

按人专社部部属长尹蔚民的说法。
2015年,制定了渐进式延迟退休方案草案(细节不明),
2016年,报中央确认后,公开征求意见,再修改。
2017年,推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。
每年只会延长几个月的退休年龄。
中央开大会也提了延迟退休,估计几年内会实施。

反对节奏太快、反对一刀切。
建议1:
2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
2070年,实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。

建议2:建立灵活退休制度(或称弹性退休制度),比如社保交满30年即可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件,只要符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的。
希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。
日本:社保交满25年即可退休。
智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超过10年。

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