Ⅰ 已经退休了.所在单位停止在职员工的社保.有影响吗
参保人达到退休年龄后，无论是否可以享受养老保险待遇，单位都无法继续为其缴纳社保费。版
如果参保人达到权退休年龄时，养老保险缴费不足15年的，本市户口的可以申请社保个人延续缴费，本省外市户口的，需要有5年的缴费记录，才能在参保城市申请社保个人延续缴费。外省户口的需要有10年的缴费记录才能办理延续缴费。
Ⅱ 员工办理退休之后 社保需要办停吗
不需要。社保主要考虑基本养老保险和基本医疗保险基金即可。
依据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(2)员工这个月退休要停社保吗扩展阅读
《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法
Ⅲ 退休当月还要交社保吗
需要的。
达到退休年龄生日当月上旬尽快去缴纳社保，确保社保到账后过3一5天到当地社保管理中心办理退休手续。
如果社保记录有缺漏或需合并或有重复参保记录，最好在退休三个月前就把这些都处理好，以免耽误办理退休。
Ⅳ 法定退休年龄到了当月还要交社保吗
法定退休年龄到了当月不用交社保。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。如下面两种情况不在此例：
1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了；
2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
Ⅳ 员工办理退休之后社保需要办停吗
家属去原来参保的抄社保局办理个人账户余额提取
提供办理人身份证，参保人死亡证明、火化证明，双方亲属关系证明（居委会可以出具）
在社保局提取个人账户余额，同时领取丧葬费
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Ⅵ 已退休后的职工工作单位有权让社保停发退休工资吗
已经退休后的职工工作单位没有权利让社保停发退休人员的工资，因为退休人员退休以后，是社会统筹发的工资，并不是单位发的，所以单位没有权利停发，除非这个退休人员犯罪入监狱，那她就没有工资了。
Ⅶ 员工保险不够15年公司在员工退休年龄到期前三个月停止缴纳社保行吗
养老保险最低交费期限就是15年。
如果不达到15年就没有办法正常的领取养老金。
如果公司的员工退休年龄到期前三个月停止缴纳社保，这个是不对的。
会影响到员工的切身利益的。
Ⅷ 员工离职当月是否应该缴纳社保吗
根据相关社保条例规定，用人单位应该从用工之日开启三十日之内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;同时劳动法也有规定，当月的工资还是由原来单位支付，那么在哪里上班领取的当月劳动报酬就应该缴纳相应社保。
只要员工在职一天，企业都应该为职工缴纳社保，至于员工离职当月企业是否应该为其缴纳社保呢?结合情况决定。正常情况下来说，如果员工在15日之前离职的话，企业是不需要为员工缴纳社保的，如果是15号之后离职，按照规定企业是需要为员工缴纳社保的。
Ⅸ 员工办理退休之后 社保需要办停吗
员工办理退休，由社会保险计算养老金。不需要停什么啊。