济南环卫工人退休社保

Ⅰ 我是一名环卫工人，有三十三年的工龄，今年退休，要交保险费吗

工龄不等同于社保缴费年限，如果你在职单位未为你参保缴纳社保，即使你工作了33年，也是不能享受到按月领取退休金待遇的。
如果企业没有为你参保缴纳社保，你在退休前，可以要求企业为你补缴在职期间的社保，或支付你双倍月工资。

Ⅱ 现在环卫工人退休了，那退休工资可领多少。

退休来后的养老金源不是固定数。是根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等，算出多少是多少，多的可有上万元，少的几百元。

Ⅲ 环卫工人干了8年，到了退休年龄社保没交够，该怎么办

这时候应该只要你把社保钱补上，就没有什么太大问题了

Ⅳ 环卫工人交社保2019

环卫工人的社保2019年有很多环卫工人，他们都是雇佣制的，并没有交过社保，只有编制的，他们才会交社保的

Ⅳ 我是在环卫所上班社保是所里交费,退休的人员,怎么是算灵活就业

环卫所上班，有些人是有编制的，简单的说是正式工，有些人虽在单位上班或是合同工临时工，环卫工人多数都是临时的，环卫所虽帮交社保，但到退休时，都属于灵活就业人员，具体问问单位领导。

Ⅵ 济南环卫工交15年保险,退休后领多少钱

从政策上来讲，环卫工人的社保政策跟其他职工适用的社保政策都是一样的。
根据现行的社保政策，退休后我们从社保领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
养老金= 基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，
其中
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数。
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
平均指数是指平均缴费基数比即职工每个月按什么标准缴纳社保。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；当职工工资在300%—60%之间的，按实申报。鉴于环卫工人月实际工资较低，
我们统一按当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，这个平均指数就是0.6，退休时上年度在岗职工月平均工资应为社平工资。
假设工人正好在今年退休，退休前一年的月平均工资为3000元，则根据济南社保局公布的数据，退休时上年度在岗职工社会平均月工资是6242元。由这几数据可知：
本人指数化月平均缴费工资=6242×0.6≈3746元；
基础养老金=(3000+3746) ÷2×15×1%=505.95元。
个人账户储蓄额很好理解，就是到退休时你的个人账户共交了多少钱。根据社保政策要求，个人每月缴费基数的8%缴纳养老金，以退休前个人年缴纳金额来估算，缴纳15年社保，个人账户余额为：
3746×8%×12×15=53942.4元
因为社保缴纳基数基本是逐年增长的，所以实际个人账户余额数肯定是小于这个数字的。
这个账户余额大家也以从各地的人力资源和社会保障局官网中查到。具体的操作流程是登录青岛人社局的网上办事服务大厅，然后在”在职养老账户查询”界面通过输入自己的身份号码和社会保障卡号进去后就能看到。
计发月数也是社保局已经规定好的，如果55岁退休，计发月数为170，如果60岁退休，计发月数为139。
个人账户养老金=53942.4÷139=388.07元
综上，环卫工人交15年社保，60岁退休能领的养老金最多为：
505.95+388.07=894.02元

Ⅶ 环卫工人有养老保险金吗

无论是临时工还是正规人员的环卫工人都有有养老保险金，都一样的，只是造表的人辛苦一些而已，并且怕手续还没办完，人已不在这个单位了。

要经常带着自己的养老保险金档案走了，只要换单位就要自己带着去下一个单位办理交接手续，一般单位对临时工采取把养老保险金打入你的工资账号或发现金，有自己去交的方式，但要与用人单位签一份自己领现金交养老保险金的协议。

(7)济南环卫工人退休社保扩展阅读：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高。

缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

Ⅷ 如果50岁环卫工人女可以退休那退休手续哪一方给办

如果属于单位正式职工有环卫公司来办理退休手续，如果是灵活就业人员就有自己向社保中心提出退休申请，经社保中心核查通过后就可以办理退休手续。

Ⅸ 做了八年环卫工人，到退休年龄了。请问可以做社保吗

"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅，答非所问，想当然回答。

回答楼主：
因为这是单位没有交纳社保，所以特殊情况特殊处理的。
当然可以补交的，这是你应该享受的权利。

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

Ⅹ 我是一名环卫工人。退休后还要交七万医保。否则退不了。问这规矩适合吗

医保是缴满25年才会退休以后享受国家的医保政策的，如果不够25年是不会享受国家的医保政策的！