⑴ 按最低标准交社保15年,退休后的工资够花吗
在单位工作的人员,每年工资收入等于或低于当地社保缴费工资最低标准,根据政策应按最低标准缴费的。在这些省份最低标准缴费15年,其养老金收入带来的生活水准会达到本省平均水平,甚至之上。
她非常知足,钱虽然不多,但是月月到帐,老公身体不舒服,也敢请假休息了,她老公还有四年退休,也是交的最低挡,现在就不想他太累了,每年挣出交养老保险的钱,剩下的够吃够用就可以了。目前,我们参加职工基本养老保险领取的养老金,一般被称为基本养老金。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成相应的计算公式,物品能用就行,少有人情往来,不爱游山玩水,不讲吃喝、不图穿戴、不好面子。这样的生活,一千块钱每月兴许还有结余。但怎么感觉这不是生活,纯粹就是为了活着吧!这个完全是因人而异的,有的人可能比较节约,那够了,最起码满足自己的衣食住行是没有问题,但是有的人可,所以说这个是要因人而异的。
该养老保险就属于按最低标准交纳的养老保险金。那么你交够十五年后,并且到了退休年龄,办了退休手续后,估计每月能。但是哪个老人家不是为了年轻一辈劳心劳力,多少都会有一点小毛病。就算大病没有,不花钱,小病用的钱也不少。随便去个医院都一百多。省一点去个门诊看病都要几十块。
生活费平时的生活费肯定还是不够的。除非你吃的最简陋,用的也是最低端的生活用品。
⑵ 自由职业者交够十五年最低社保.今年退休后能拿多少养老金怎么计算
自由职业者退休后的退休金,是上年度的本地瓶颈,消费工资加个人账户的钱,两部分组成
⑶ 如果按照最低标准缴纳社保,那退休时能领取多少退休金
按照最低标准交社保15年,退休后所领的养老金非常之少,肯定无法满足人均消费支出水平。
城镇职工养老保险,国家规定的最低缴费年限是15年,最低缴费标准(缴费基数)一般是社平工资的60%。
对此,我认为不论有再大的困难,都应该尽己所能缴纳社保,即使是缴纳最低档、最低年限,也比年老体衰时没有养老金好几万倍。而如果经济能力好一点的话,更应该提高缴费档次、增加缴费时间,以期获得好一点的养老保障。毕竟,社保是国家和政府主办的福利制度,是最安全、性价比最高的养老保障方式,这一点是毫无疑问的。
⑷ 社保交最低档次退休了养老金有多少
法律分析:社保交最低档次能领取多少养老金,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑸ 按照最低基数缴纳社保退休工资有多少
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
⑹ 按最低基数缴纳社保,满15年能拿多少退休工资
法律分析:实际上,这个问题并没有一个具体的答案,因为,每个省,自治区,直辖市的经济发展水平并不相同,而且差异还不小,统筹账户的金额也不一致,并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同,所以,社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的,统筹账户的金额不一致,因此,就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱,毕竟这是需要具体个例才能计算出来。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。
⑺ 十年交的是中保,二十交的是最低社保,退休金是怎么算的
十年交的中保,二十年交的是最低社保,退休金是根据个人账户余额和退休所在地前一年的平均工资为标准,综合计算,按照社保“交的多拿的多”的原则,退休金应该是基本水平。
⑻ 每月交最低养老保险退休后能拿多少退休金
没办法估算来,养老金的发源放标准,要看上一年的平均工资,15年后的社会平均工资谁也没办法给出正确回答。
月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。其中:
职工本人指数化月平均缴费工资=本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
本人平均缴费工资指数,是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。
职工本人当年缴费工资指数,为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。
⑼ 交最低档社保2019年退休开多少钱
个人交满社会保险最低档15年,退休以后养老金的计算:
按照新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑽ 最低社保退休金是多少钱
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、社保交满15年,那只是能领回取养老金的前提,现在必须要答交到退休的。
2、至于以后能领多少钱,有个计算公式的:
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。