⑴ 海南交了15年社保最低的那种现在退休可以拿多少钱
算着个退休金 要准确的数据 年龄 性别 参保地 推荐一款手机APP (点米社保通 )里面有计算公式 自己套就行
⑵ 海南社保要交多少钱一个月
每个地方的社保基数定额均不一样,不同的基数需要缴纳不同额度的社保,准确额度亲需要到你所在单位的街道、或社保机会咨询,或是问单位的人事负责人。一般单位都是按最低标准交的,因为交的越高,单位其实出的越多,好比我所在地区,最低工资基数标准为2426元(就是哪怕你是1000块一个月,也要按这个标准算),那单位要为你交社保756.91,个人出266.86,其实单位交的更多,对个人长远来说更划算。一般最低标准个人都是交2百多,亲,你了解了吗。
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⑶ 海南省的最低工资标准是多少
从2021年12月1日起,海南已执行新的最低工资标准,其中一类地区月最低工资标准为1830元(调整前为1670元);二类地区月最低工资标准为1730元(调整前为1570元);三类地区月最低工资标准为1680元(调整前为1520元)。
PS: 与调整前相比,调整后海南最低工资标准还是实行三档制,不过地区分类有了小小的变化。澄迈县从第三类提到了第二类,所以,调整后澄迈县的月最低工资标准上调得最多,上调了210元/月。
⑷ 退休人员最低工资标准是多少
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按国家规定最低工资标准是不包括于退休人员的退休待遇的。
⑸ 社保一般退休工资多少钱一个月
社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
下面举个例子来说明如何计算养老金。
李先生是一家公司的员工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险,交费年限为30年,那么在李先生60岁时,就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢?
按照李先生的个人工资来看,李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元,计发月数为139的话,那么个人账户养老金=144000/139=1036元。
假设当地上一年度平均工资也为5000元,以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1,那么李先生的基础养老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。
(5)海南退休最低工资是多少钱一个月扩展阅读
养老金领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑹ 最低社保退休工资标准是多少钱一个月
这个抄谁也不知道的。因袭为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。
还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休,那么就是以59岁那一年,你当地的社会平均工资标准为基础,缴费15年就是社会平均工资标准的15%,如果社会平均工资是3000元,那基本养老金就是3000*15%,就是450元。再加上15年缴费,进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少,所以也不会知道你的基本养老金是多少。
另外,15年是现在的最低缴费年限要求,等你退休时,是否还是15年最低缴费,谁也不知道。你什么时候退休,也是不确定的。
还有,就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道,提前身故缴费是不退的,只退还进入个人账户的那点钱。
所以,现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。
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⑺ 海南社保要交多少钱一个月
社保需要根据你买的档来算:个人参保可以买100%,80%,60%,到退休前最少保证缴满15年,要不然不能领取。同时你以后退休在哪里生活就最好在哪里买,举个例子:如果你买上海的社保,就会以上海的社评工资进行购买,肯定更贵!但是你回海口领退休金,那么你只能以海口的社评工资算。。那是相当吃亏的。海南的社评工资不是很清楚,四川这边如果个人名义参保,100%那档,每年是需要缴费8140元;对比下海口,应该和四川差不了多少吧。如果你另外还需要购买医保,需要再缴当地社评工资*10%/每年。算下来一共应该差不多12000左右了吧
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⑻ 企业退休最低工资标准是多少
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工资标准;
C 城镇居民人均生活费用;
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;
A 职工平均工资;
U 失业率;
E 经济发展水平;
a 调整因素。
注意事项
最低工资不包含:
下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资不包含:
用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
(8)海南退休最低工资是多少钱一个月扩展阅读:
根据《最低工资规定》:
第十一条
用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
第十三条
用人单位违反本规定第十一条 规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条 规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
⑼ 海南社保要交多少钱一个月多少钱一个月
以个人工资为基数,五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中:工伤保险和生育保险只由单位缴纳,个人不用缴纳):员工个人缴纳10.5%,单位缴纳30.6%。
住房公积金现在也是强制性的,而且单位和个人缴纳的全部计入员工个人账户,并且可以办理公积金贷款。住房公积金缴纳比例由单位决定,在5%-12%之间。
请采纳!
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