㈠ 在苏州，退休后每个月能领多少养老金
达到国家规定来的退休年龄，累计缴费源年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈡ 苏州退休工资怎么计算
苏州退休工资计算方式如下：退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2*累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）最低缴费系数基本上是1，本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+
㈢ 苏州姑苏区商业系统退休工龄41年,可拿多少养老金
你所缴纳的是城镇职工养老险，累计41年，估算退休后每月能领到3300元左右，具体事项请咨询当地社保部门
㈣ 苏州退休金最低标准是多少钱
苏州退休金最低标准 ：
1、苏州公务人员退休工资
公务人员退休工资一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇。这些工资一般按退休之前工资的百分之九十。
2、苏州企业人员退休养老金
计算方式：
第一种：基本养老金+按月生活费
（1）基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
①基础养老金=（参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%
②个人账户养老金：按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
③过渡性养老金：按照推算储存额除以120计发。
（2）按月领取的生活费=（退职时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%+个人账户的累计储存额÷计发月数+推算储存额÷120。
第二种： 一次性养老金
参保人员达到退休年龄，或未达到退休年龄、因病或非因工致残经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，但用人单位和参保人员没有按照规定足额缴费，缴费年限合计数不满15年以上，且不符合后延缴费条件或不申请后延缴费的，按规定享受一次性养老保险待遇。
符合享受一次性养老保险待遇条件的人员，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按照本人1995年底前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
3、苏州居民养老金
居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，按月支付。
（1）基础养老金
基础养老金的月计发标准，根据参保人员本市市区户籍累计年限、居民基本养老保险缴费年限、所属年龄段确定，2019年1月1日起按以下标准执行：
①本市市区户籍累计年限满20年或缴费年限满15年的，每人每月520元；本市市区户籍累计年限不满20年且缴费年限不足15年的，每人每月380元。
②达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，在上述第⑴项的基础上，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发（四个档次不可兼得）。
③缴费年限超过15年的，在上述⑴、⑵的基础上，每超过1年，可加发1%。
参保人员当前为苏州市区户籍的，其在苏州市行政区域内的城镇、农村户籍年限，均可计入“本市市区户籍累计年限”。参保人员在年度内达到65、70、75、80周岁的，从次年1月份起按相应标准增发。
（2）个人账户养老金
个人账户养老金的月计发标准，将居民基本养老保险个人账户全部储存额除以计发月数后确定，计发月数参照企业职工基本养老保险相关规定执行（见下表）。
以上是计算方法，具体可根据你的情况计算发放标准！
㈤ 苏州交了社保,退休工资有多少一个月
养老金领取计算方法：
养老金=基础养老金+个人专账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年属度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
㈥ 2017苏州职工退休金每月可以拿多少
您好！养老金的金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和苏州市的实施细则经过测算之后才能够知道的，并不是每个人都一样的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2468.41元，实际发放的金额就是2469元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2468.50元和2468.41元。谢谢阅读！
㈦ 苏州42年工龄退休工资多少
不知道，也无法知道。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。
给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）÷2x42x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社会平均工资x社保缴费平均指数x账户前工龄x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。
㈧ 苏州退休金如何计算
退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2 *累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%
上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）
最低缴费系数基本上是1，
本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N] (an:当年本人缴费基数，An:上一年省平均工资，N：92- 10 年
缴费年限），
以本人为例：今年50退休，31.16年工龄，缴费年限：31.16[含视同缴费年限（原固定工，92年前未缴费）]。
根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0.92715,
则：本人基础养老金：2991*（1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24（元）
过渡性养老金：341.27(社保认同的缴费年限而推算出的金额）
个人帐户：（个人帐户金额+利息）/计发月份
计发月份：50退休：195 ，55退休：170 ，60退休：139
本人个人帐户养老金=39240/195=201.23（元）
本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7（元）
在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是你每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。
㈨ 苏州 交社保 退休工资多少钱一个月
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
如果你户籍贯也是在苏州省的，可暂时不动，到退休年龄办退休手续时再办理领取养老保险金的手续就可以了，如果是省外的，可以到苏州社保局办理迁移社保手续回老家就可以了。
㈩ 苏州目前退休工资待遇
先要看你退休之前的级别待遇，一般的退休工资3000-5000不等，级别高的就多一些