⑴ 矿山企业女职工退休年龄是多少
国家的退休政策都是统一的，都是女工50，女干部55周岁，符合特殊工种条件，从事特殊工种达到规定年限的，可以45周岁退休，和你的矿山企业没有任何关系，只是因为是矿山企业，可能特殊工种的工人多一些。
⑵ 目前矿山企业的工人退休年龄
[煤矿退休年龄最新复规定]
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目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁，
煤矿退休年龄最新规定
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
⑶ 矿山井下工种多少岁可以退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
基本法律是《中华人民共和国劳动法》：
国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。
这个是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（国务院发）》：
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工特殊工种年限可以累加为11年，可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。
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⑷ 矿山职工该多少岁退休(井下作业)
工龄满二十年或年满四十五岁均可退休
⑸ 请问从事矿山,码头工作的人员退休年龄是多少岁
国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理版技术岗位的女职工年满55周岁。从权事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。
⑹ 矿山工人提前退休是按档案的年龄还是现有身份证年龄
矿山工人办理退休，对出生年龄的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的内办法，档案和身容份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
⑺ 矿上工人多大年龄退休
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人 符合下列条件之一的，应该退休。内 （一）男年满容六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
⑻ 国家规定矿山井下工作人员的退休年龄的具体法律法规是哪些
法规:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《国务院关于颁发国家机关工作人员回退休、退职、病假期答间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》等。