A. 养老金有几年没交退休时算工龄吗
养老金有几年没交退休时算工龄吗？
如果是有几年没有交，那么没交的这几年肯定是不给算工龄的。养老金是累积计算的。所以中间断缴关系也不大。如果想把断交的这几年要回缴费年限，那么你必须要补缴。一旦补缴成功，那么这几年的工龄也给算的。
如果手头经济比较宽裕，那么还是最好是补缴。特别是在一线城市，如果是年轻人想买房买车，中间断交是受影响的。所以交养老保险最好是连续缴纳。如果是在三四线城市，那么对于买房买车没有什么影响，因为他是不限购的。
所以具体情况，具体分析。看你的具体需求是什么，但是尽量还是连续缴纳或者是能够补缴的话尽量补缴。以后的政策偏向于补缴的政策要取消，所以养老保险最好是要按时缴纳。
以上内容仅供参考谢谢！
B. 参加工作 没交养老保险 算工龄吗
国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。如果你是事业单位，并且没有实行养老保险缴费制度，那么从你2003年参加工作开始计算，脱产学习期间，扣除不计算。
C. 没有工作交社保有退休工资吗
有没有退休工资跟有没有工作没有关系，你只要有缴纳社保，满足退休条件，就可以领取待遇，目前男的60周岁，女的50周岁退休，社保缴费年限最低15年，多交多得。
D. 参加工作 没交养老保险 算工龄吗
只能从开始缴费年算起！错过的不能补缴，工作一般3个月就应该找单位签劳动合同，没签劳动合同年限无法说清楚。
E. 在事业单位工作期间有一年未交养老保险影响工作年限计算和退休待遇吗
没影响。养老保险缴费中断了，可以进行补缴，如果当地政策规定不允许补缴，养老保险的缴费年限是累计计算的。只要在到达法定退休年龄时，养老保险的缴费年限累计满15年以上，就可办理退休退休手续，按月领取养老金的。
F. 没交社保的职工退休后能领养老金吗
首先，对于政府是有着明确的指出对于养老保险缴纳的金额相关条例的，也就是一年里，每内个人在缴纳社保容方面最少需要缴纳六千块的养老保险，与此同时养老保险也是需要缴纳满15年的缴费年限，这是最低的缴费年限，在缴纳满15年之后，最后退休也才能够有养老金可以领取的，如果说自己有缴纳，但是最后缴纳的年限并没有满足这样的一个最低缴费年限，即便是缴纳了14年11个月了，那么相关部门也是不会给您发放养老金的，对于在企业单位工作的人，单位是会每个月按照规定给它们进行缴纳保险的，但是个体户的社保费是不可以以月为单位来进行缴纳的，需要一次性去缴纳满一年的费用，而且这一份的保险是划分进入到城乡居民的养老保险当中的，养老保险主要是由个人账户的养老金以及政府基础的养老金。其中，个人的部分就是按照自身缴交的金额来衡量的，每年六千元的话，那么每个月就能领到五百元。而政府部分的养老金大约一个月能领到120元。
G. 工作没有交社保怎么办理退休金
1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付;还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”：
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保;如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3)但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付，手续如何办理?”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。
原珙县上罗镇中学教师郭刚反映，称他辞职后即向法院起诉，要求学校补缴养老保险。“官司胜诉快2年了，学校还没有给我补缴。”珙县法院表示，将尽快责令学校参照有关标准为郭补缴养老保险金。
1995年，郭刚从高县师范学校毕业分配到筠连县任教，1997年9月调入珙县上罗镇中学。2005年2月，郭从学校辞职，后从事律师工作。
掌握相关法律知识后，郭刚认为，学校应给他支付辞职补偿金，并按国家规定补缴在校工作期间的养老保险。由于多次与学校协商未果，郭向珙县人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月，仲裁委裁决：郭刚和学校按比例为郭缴纳养老保险金，驳回郭要求支付辞职补偿金的请求。
随后，郭向珙县法院起诉，要求学校补缴1997年9月至2005年2月期间的养老保险费，并支付辞职补偿金。法院经审理后认为，郭刚请求学校补缴在校工作期间的养老保险费，符合相关法律和政策的规定，遂判决学校按规定为郭补缴7年多的养老保险金;驳回郭的其他诉讼请求。在郭上诉期间，学校与他达成支付辞职补偿金的协议，郭将上诉撤回。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"