A. 2014年10月以前退休的事业单位工作人员退休金怎样计算
2014年10月以后退休的事业单位人员，按当时退休工资基数计算不变，这次增加科员，技术员以版下的职务月增权260元，专业技术职称助师，师，付主任科员，付科员，主任科员，正科员月增350元，付高，付处级月增460元，另补发去年10月至今年7月10个月增加工资。
给个采纳。
B. 我是一四年十月一号以后退休的有43年教龄退休后只拿90%的工资合理吗
这不是合理不合理的问题。
退休老师的退休工资是根据政策的规定按标准的公式计算的，你也可向你们当地周围的一些同教龄的退休人员打听一下。当然，如果你怀疑发的退休工资有错（因为不排除公式计算中的失误），你可直接向你们当地的人力资源和社会保障局咨询，并要求重新为你复核你应得的退休工资。
向他们咨询，远比在网上这个平台得到的信息更准确、更权威。
希望我的回答能对你有所帮助。
C. 2014年10月1日后退休了事业单位的中人能否重新调整一下工资
2014年10月1日后退休的事业单位的中人，暂时还没有听说要重新调整工资，这个调资是国家人社局管的，要等他们重新出台政策才能重新调整，所以你若是比之前退休的人少拿了工资也只能认了，等国家有调整工资政策时再说。
D. 2014年机关事业10月1日以后退休工资怎么计算
从2014年10月1日起，机关事业单位与企业的养老保险制度已经实行并轨。从那一天开始，对于机关事业单位退休人员的待遇，实施三种办法：
（一）老人老办法；
所谓老人老办法，就是在2014年9月30日以前（含9月30日）退休的，其退休金按照原来的标准测算；
（二）新人新办法；所谓新人新办法，就是指2014年10月日以后（含10月1日）进入机关事业单位的新员工，按照与企业员工的养老保险制度同样执行；
（三）中人有10年过渡期。
所谓中人，指的是在2014年10月1日以前进入机关事业单位，尚未达到退休年龄的人，给予10年的过渡期。但是过渡政策尚未出台。
E. 上海市机关事业单位在14年10月至18年退休中人是否按新政策计发养老金吗
“中人 ”的问题主要是50-70后的问题，因为他们很多 人长期不需要交纳社保，特别是企事业单 位的人，双轨制的破冰，设置了十年过渡期，老人老办法，新人新办法，而在衔接和过渡过程中具体发放方法如下：
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。
即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%；
第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
N
老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)
N=2015
A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准；
C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准；
M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。 具体计算方法如下：
1.基础养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。
2.各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；
Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。
4.职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。
(5)一四年十月退休中人工资政策扩展阅读
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
各地区要按照《决定》要求，积极创造条件实行省级统筹；确实难以一步到位实现省级统筹的，基金可暂不归集到省级，建立省级基金调剂制度，所需资金由省级财政预算安排。
全省（市、区）要制定和执行统一的机关事业单位基本养老保险制度和政策，统一基本养老保险缴费比例和缴费基数，统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准以及基本养老金调整办法，统一编制和实施基本养老保险基金预算；
明确省、地（市）、县各级政府的责任。各地区要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求，统一基本养老保险业务经办规程和管理制度，统一建设信息管理系统，实现省级集中管理数据资源。
F. 在14年10月至18年上海市机关事业单位退休中人、在计算养老金时是按照什么政策
2014年前一种计算办法，这种办法的结果是公务员，事业编退休工资比企业按倍回数增高，引起民怨极答大。2014年后并轨社保用另一种办法计算，退休金减少了许多，又引起公务员，事业编叽叽歪歪，不过不会改变了，以民为天。
告诉你吧，两种计算办法至今都不公开。过渡到2024年就结束了，全部并轨社保全国一个退休金计算公式。
G. 2014年10月以后退休的中人新政策至今为什么不出台，难道公务员退休人员的退休费就这么难算吗
我是2017年6月退休的政科级公务员，工龄42年。现退休工资3600元，（什么是包括在内）。而同等工龄的小学教师是4800余元，要高出1000多元，这是为什么?请专家解答。
H. 请问2017年10月份退休,退休时按2014年的工资标准计算发放退休金,差额部分什么时间能补发
根据社保部门的规定，中人退休金的差额补发，从2018年开始，每两年对中人退休金开展一次重新计算和补发工作。2018年已经开展了一次对2016年12月31日以前退休的中人的退休金重新计算和补发工作。对中人退休金的第二次重新计算和补发工作将在2020年进行，这是针对2017年1月1日后至2019年12月31日以前退休人员开展的。