1. 女性多大年龄开始领养老保险
领取养老保险的前提是个人缴费至少满15年以上,在退休后方可领取养老金。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,可以退休。
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
(1)女工人什么时间退休金扩展阅读:
法定退休年龄
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
参考资料来源:网络-养老保险
2. 社保退休金什么时候领
说实话,这个就是目前社保退休存在的一漏洞.
按规定国有企业女工人50岁退休版,女干部是55岁退休,自由参保女权性也是55岁退休.
你在单位如果是属于工人岗位,那么到50岁时如果是在工人岗位连续5年,就可以去办理退休.
3. 女性养老金什么年龄可以领取
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。
所谓法定退休年龄,内就是指职工退出工容作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
4. 企业退休人员女职工什么时候开始领退休金
你好,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,内女干部年满55周岁。从容事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
5. 养老金女的什么时候领
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,那样就可以领取养老保险金,二者要同时满足。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
6. 女职工满50周岁 什么时间可以领退休金
女职工已经年满50周岁了,哪你就应该去社保中心领表填写退休申请书,然后去政务大厅审批,养老保险所是按照批复退休发放退休工资的。
7. 69年的女工人什么时候可以拿退休金
根据目前规定,女工人的法定正常退休年龄为50周岁,1969年出生者,在2019年达到50周周岁。如果当事人届时参加养老保险满15年,就可以申请退休,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
8. 女性多大年纪开始领取养老金
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。
所谓法定退休年龄,专就是指职工退出工作属岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
9. 怎样知道什么时候可以拿退休金
养老保险领取条件:
1、企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限版
2、城乡居民:已年满权60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程:
1.申请:参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审:工作人员对参保单位提交的材料进行审核,符合条件者及时受理
3.受理:工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见,将材料上呈科长复审,符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结:所长对业务表盖章,系统生成养老金社会化发放传递数据,养老金代发机构发放养老金。
注:城乡居民:参保人员持上述办理材料到村(居)委会办理相关申领手续。