上海市的先进退休工资

A. 上海哪些荣誉可增加退休工资

上海他们可以增加退休工资吗？我觉得这一退休工资来说的话就是根据你的工龄来确定要不要专家，或者他们一年两天两年一挡这样增加以为下的是不会增加的。

B. 上海市退休工资计算方法

法律分析：上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。

法律依据：《上海市城镇职工养老保险办法》

第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为：月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120

第二十八条 凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员，先按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定： (一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发11%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过16%。 (二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发2%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过7%。 (三)企业退职人员增发10%；机关和事业单位退职人员增发1%。 前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄，退休当年按12个月缴费，并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇，仍按原规定执行。

C. 上海市2020年1月退休工资怎样算的

要看工龄多少年，今年退休的一般超过六千多元。

D. 上海 平均退休工资

工龄*去年社平工资/100
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字
50 195
55 170
60 139
假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。
个人账户养老金 = 85000 / 170 =500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数乘以 1% 乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费30年。
基础养老金 = 30 * 1% *4000 = 1200 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。

E. 上海市退休工资怎么算的

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

法律依据：《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》第十条 按照本人标准工资计算退休费、退职生活费时,可以将地区生活费补贴、因工残废补助费与本人标准工资合并作为计算退休费的基数。原来享受地区生活费补贴的工人退休、退职后,到没有地区生活费补贴的地方居住的,计算退休费、退职生活费时,不包括地区生活费补贴在内;如果从没有地区生活费补贴的地方退休、退职到有地区生活费补贴的地方居住的,计算退休费、退职生活费时,应当包括地区生活费补贴在内。

有保留工资的工人,退休、退职时,其保留工资原则上不作为计算退休费、退职生活费的基数,如有特殊情况,暂由省、市、自治区革命委员会酌情处理。

《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》一、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数（见附表）。

F. 上海市退休人员工资怎么算

上海退休工人工资就是常说的养老金，一般养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。其中基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
【法律依据】
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

G. 上海市最低退休工资

法律分析：当前，国家通过规定医疗保险费缴费基数调控基本养老金最高和最低额度，不再规定最低基本养老金标准，上海市也没有最低养老金标准的规定。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

H. 上海退休工资一般多少

I. 2019年上海市实职正科级公务员39年工龄的退休工资能拿多少

我给你估算吧，因为每个地方算法都不相同，而且每年都在改。大致是这样，等你60岁退休那年，该市的平均薪水的20%（不是最低薪水哦），再加上你每月所缴的钱20%,还需加上国家和地方补贴等．应该在3500元左右．

J. 上海市公务员退休工资如何计算工资水平怎么样

上海市公务员为什么每年都有那么多人报考呢？其中一个原因就是公务员福利待遇比较好，不仅在职时能够享受很好的福利待遇，在退休之后也能享受退休工资。那么上海市公务员退休工资上海市公务员退休工资如何计算呢？下面上岸鸭小编将带大家了解一下。

公务员的退休工资与职级以及工作时间息息相关，因为公务员退休工资是将职务工资与级别工资按照一定的比例合成的，不同的职级有不同的退休工资，而且工作时间越长，退休工资就越高。所以具体退休工资有多少需要视情况而定。

公务员不仅在退休工资方面有福利，在在职期间也会享受各种工资福利。公务员在职期间的工资除了基本工资之外，还有：

1.津贴

如果公务员去到一些比较艰苦或者很偏远的地区工作，只要符合国家的要求，就可以拿到地区附加费。因为这些地区工作环境比较差，甚至可能对身体健康产生影响，因此会给予公务员一些补贴。

2.补助

按照国家的规定，公务员可以享受医疗、住房等补贴。虽然补贴金额不是很高，但依然可以解决公务员的一些关于医疗或者住房的问题。而且会给公务员一些好的福利政策，比如五险一金等。

3.奖金

公务员会有定期考核，如果在考核中得到优秀职员称号，或者得到称职等等次，就可以按照规定获得奖金，除此之外还有年终奖，这些金额比较大，是很好的待遇。

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