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电工的退休年龄

发布时间:2020-12-02 01:17:31

A. 从事电工工作的人员退休年龄是多少

从新中国成立之后到现在,我国一直实行的退休年龄是:
男性60岁退休,女性如果是干部身份是55岁退休,如果是工人身份是50岁退休。
电工虽然是特种行业,但不属于高危工种,所以男性电工的退休年龄也是60周岁。

B. 女人做电工属于特种作业,多少年龄可以退休

电工属于特种作业,但大多数不属于国家规定有毒有害工种范畴;除高空架线电工可以提前5年退休外,其余电工工种都不属于有害工种,不论男女不可以提前退休。女同志电工退休年龄50岁,女干部退休年龄55岁,女高级职称人员也可以60岁退休。

C. 男低压电工退休年龄是多大

低压电工不属于高危行业,所以要按国家正常年龄退休,但是如果有高空作业证,或者焊工证可以提前5年退休。

D. 高低压电工多大年龄可以退休

高低压电工属特殊工种可提前5年退,男55

E. 安装电工多大岁数退休

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

如无特殊情况,按照规定正常是60周岁退休。

F. 男维修电工退休年龄是多少

男维修电工退休年龄是60周岁。男维修电工不属于特殊条件需要提前退休,即按照国家规定的正常退休年龄退休。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

(6)电工的退休年龄扩展阅读

维修电工必须接受安全教育,在掌握电工基本的知识和工作范围内的安全操作规程后,才能参加电工的实际操作。

初级维修电工报名条件:

(具备以下条件之一者)

( 1 )经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

( 2 )在本职业连续见习工作 3 年以上。

( 3 )本职业学徒期满。

中级维修电工报名条件:

(具备以下条件之一者)

(1) 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

( 2 )取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

( 3 )连续从事本职业工作 7 年以上。

( 4 )取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

G. 高压电工退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。 如无特殊情况,按照规定正常是60周岁退休。

H. 电工退休年龄是多少岁我已经上班二十多年了

电工证的退休年龄是法定的退休年龄,男的60岁,女的50岁。与上班多少年没有关系。

I. 高压电工是不是特种电工,退休年龄是多少

根据1978年6月国务来院颁发的《关于工人自退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

  1. 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

  2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;

  3. 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;

  4. 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:

  1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;

  2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;

  3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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