干部病退工资和正常退休工资差多少

A. 病退和正常退休的退休金差多少

法律分析：退休后养老金的数额主要取决于社会养老保险缴费年限和缴费总额。因此，因病提前办理退休的人员缴费年限少，自然工资就少。病退和正常退休的退休金具体差额要根据缴费年限和数额来计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 病退和正常退休的退休金差多少为什么呢

病退和正常退休的退休金的相差金额一般是5%~10%，但这个数字有系列的计算方式，每个地方的养老退休金的发放形式也不同，所以具体到每一个人身上有所差异。

如果我们是正常退休的话，我们可以领取相关地区的正常退休金。如果我们是因为疾病的问题而病退的话，因为病退人员和正常退休人员的养老金缴纳情况本身就不一样，所以两者能领取到的退休金的金额也会有一定的差异，病退人员领取到退休金的金额会相对低一些。

一、病退和正常退休的退休金相差5%~10%。

这并不是一个准确的数字，如果我们粗略计算的话，一个病退人员的退休金会比正常退休的退休金相差5%~10%。在计算退休金的差额的时候，我们需要把缴费年限和缴费基数计算进来，因为每个地方的缴费年限和基数的设置各不相同，所以这个数字具体到每一个人身上会有所出入。

C. 病退工资和正常退休工资差多少

一起来看一下病退和正常退休所能领取到的退休金究竟一不一样，两者有什么区别。

1、病退和正常退休的区别
病退顾名思义就是因病或外因致残，经鉴定后完全丧失劳动能力的员工，不过这里要注意的是一定要缴纳社保满15年，并且男生要满50周岁，女生要满45周岁，才能办理病退，也就是说病退可以提前5-10年退休，具体还是要看当地的通知。

正常退休就是在规定的时间内退休，缴纳社保满15年或以上，满足退休年龄的工作人员可以正常退休，这里值得注意的是一些特定职业也是可以提前退休的，例如从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作职工是可以提前退休的。

两者的最大区别就是领取的退休金是不一样的，具体是多少我们一起来看一下。

2、病退和正常退休能领取多少钱
首先我们要知道养老金的影响因素有很多，病退和正常退休最大的不同就是缴纳社保的时间是不同的，病退每提前一年退休扣减退休金2%，具体我们通过一个案例来计算一下，小张和小王都是湖南省的职工，小张2020年60岁正常退休，小王2020年55岁病休，小张累计缴费35年，个人账户累计20万元，小王累计缴费30年，个人账户累计约为171429元，上年度在岗职工平均工资为4416元/月，两人的收入与月平均工资一致。

两者所能领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

小张的基础养老金：（4416+4416）/2*35*1%≈1545.6元

小王的基础养老金：（3658+3658）/2*30*1%≈1097.4元

小张的个人养老金：200000/139≈1439元

小王的个人养老金：171429/170≈1008元

可见两人可领取的养老金每个月相差了一千多，也就是说病休所能领取的养老金是正常退休养老金的一半，所以并不是越早退休越好，最好是按时缴纳社保，缴纳的时间越长退休后能领取的养老金就会越多，好了关于病休和正常退休我们就先说这么多，有什么不懂朋友可以留言私信。

D. 病退和正常退休的退休金相差多少

E. 病退和正常退休的工资有多大区别

退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。

1、正式退休是按照《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”办理的退休。养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的可办理因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄计算。

3、病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。

4、办理病退，自己的缴费年限缩减了，缴费年限缩减，就会影响养老金待遇，让拿到的养老金变得更少。

(5)干部病退工资和正常退休工资差多少扩展阅读：

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

参考资料：徐州日报-患癌两次手术 病退办不下来

网络-病退

F. 病退工资和正常退休工资差多少

在同等条件下，病退肯定比正常退休的人员退休金要少，但是这个金额也少不了太多，但是从整体来说，病退比正常退休所获取的养老金要大于正常退休的。
个人账户金额的影响导致差距存在。

我们知道退休金是与个人账户余额紧密相关的，病退的人员相当于提前退休，提前退休的话那么交社保的年限就要少，这样个人账户余额就累计少，这样一来比正常退休的养老金也要少。

上年社平工资的影响。

退休金的另外一个重要影响因素就是上年社平工资，这个社平工资每年都是递减的，病退早退休，那么比正常退休的人上年社平工资要低，这个金额是退休金的重要指标，存在的差距也主要是来自这个，所以影响最大。

同等条件下病退的人病退时工资肯定达不到其在正常退休时的工资水平，但是从另一个方面来说，病退的人提前退休了，可以提前享受养老金每年的递增政策，前些年每年养老金递增在10%左右，这两年增幅放缓，但也在5%左右，这样随着养老金的逐年递增，病退的人到正常退休南路或许就能达到按正常退休时的养老金水平，又达到了同等水平，还能提前享受几年的养老金，还是很划算的事情。

所以相对来说，如果符合病退的条件，还是办理病退，这样病退享受的退休金肯定比正常退休的多。

G. 事业单位病退工资和正常退休工资差多少

法律分析：在同等条件下病退人员养老金肯定要低于正常退休人员退休时的养老金水平。至于具体会相差多少，一般来讲一年的缴费年限养老金至少会相差50元左右。在同等条件下，病退人员与正常退休人员相比养老金肯定是要少的，但具体金额相差多少，则要视剩余的缴费年限和社平工资而定。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 这属于因工伤而提前退休的情形，相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。

H. 病退工资和正常退休工资差多少

在同等条件下病退人员养老金肯定要低于正常退休人员退休时的养老金水平。至于具体会相差多少，一般来讲一年的缴费年限养老金至少会相差50元左右。