天津社保4050退休工资怎么算

A. 关于办40 50的社保 ，退休后工资一样吗

不一样。

40，50人员属于灵活就业人员，缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少，但计算养老金时，只会影响个人帐户养老金部分，且影响很有限，少缴少得。

具体影响到底有多少，要看个人选择的缴费档次和金额，然后比较一下自己如果不是灵活就业人员，个人的缴费金额是多少，差额是多少，然后再除以未来退休年龄所对应的养老金计发岁数，就知道答案了，选择缴费的档位和金额越高，影响越有限，甚至接近没有影响。个人缴费情况不同，影响程度不同。

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40,50补贴（含原45,55补贴）实际上是政府给予灵活就业人员中符合规定的女40岁以上，男50岁以上人员的交纳社保的费用补贴，是一项国家定向优惠政策。

只有通过相关部门资格认证手续，并且缴纳社保期间才可享受，主要是补贴的是养老保险，医疗保险，失业保险中的社会统筹费用。各地40,50人员资格认证部门名称并不统一，有的是在街道社保所和职介办理，有的是在社区和就业局办理，补贴的具体金额各地也不统一。

B. 天津市社保4050缴费15年退休金多少钱

凡是有大龄社保补贴的地区，都是当地地方政府维稳需求出台的地方政策，也由各地方政府财政买单，与社保无关。你还是到户口所在地街道办事处咨询吧。

C. 在天津灵活就业人员社保交了17年今年3月到50岁退休大约拿多少钱

在天来津城乡居民灵活就业自缴纳社保17年，今年退休，你已经符合条件最低缴纳社保15年的要求，退休工资是要根据你每年缴纳社保的基数计算退休工资的，不知道你每年缴纳多少钱，所以没有办法给你计算的，如果是按照全省平均工资最低基数缴纳的，17年也就是一千多块钱，具体你退休手续办完后社保中心退管股会给你计算的。

D. 4050退休人员今年应缴多少

四十五十岁退休的人员，如今应交多少？45是怎么可能会退休的？这个事情看都看不明白

E. 社保怎么计算退休工资

计算养老金的方法有新旧两种不同的情况：1、旧的计发办法规定，凡是缴费满15年以上的退休人员，其基数养老保险金的计算方法由基础养老金+个人账户储存余额/120组成，通畅基础养老金=上年度本市的职工月平均工资*20%；2、如果按照新的计算方法进行计算，那么则参保人员每多缴一年就能够获得多一部分的养老金。”

F. 我是4050,交社保满15年以上,交的是100%档的,退休金大概是多少钱

1、《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根专据个人累计缴费年属限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、涉及到那么多因素（当地社平工资、个人历年缴费基数等很关键的因素）没有提供，没有人知道到时候能领多少退休金的
祝好

G. 天津社保退休工资计算方法，需要补交多少钱保险金，到退休时能拿多少钱呢，谢谢大家！

1,你欠的不是5年，而是9年零9个月左右的保险费，按现在的工资标准，你应该补3万元左右。这是不含滞纳金的。
2、如果按你补齐算。你应该是1986年左右上班，你的缴费年限应该是26年左右。
3、也因此估算你的退休待遇应该是在700元左右，因为不知道你所说的2006是否社平。

H. 天津退休人员社保每月有50元是什么钱

社保每个月打入社保卡的50元，应该是医疗补助，但是要分年龄的，不是都50，还有40的。

I. 享受了4050社保补贴对退休工资有影响吗

享受了4050社保补贴，对领取养老金没有影响。社保补贴是保障性规定政策保障，参加职工社保的就业困难人员在缴纳社保时给予一定的补贴，保障期能够顺利退休。我们要知道退休后每月领取的养老金待遇高低受很多因素的影响，按照行企业职工养老保险制度计算，退休待遇主要包括两部分，一部分社会统筹，另外是个人账户部分。可以说非常的公平合理，并且比如退休所在地社会平均工资缴费年限，工龄养老保险个人账户。退休年龄，缴费指数等等都有关心。

最后所以说不会对自己的养老金产生任何的影响，可以大可放心地去享受这个社保补贴政策。社保补贴政策一个人终身只能享受五年的时间，一般情况下是需要在临退休五年的时候去申请，当然它主要针对的是灵活就业人员的社保补贴，如果说作为灵活就业人员在自己退休五年的时候就可以去申请了。

J. 天津退休金怎么计算

依据天津市劳动和社会保障局《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（津劳局[2006]329号）天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1997年12月31日之前参工人员）。

1、基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% ；

2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%