2014年山西企业退休工资标准

❶ 2014年山西省事业单位退休人员工资计算方法

在线工资测算网为你服务。退休人员的基本退休费是按照退休前在职基本工资的一定比例计版发的。其中计权发比例和工龄有关，基本工资一般是岗位工资+薪级工资+教护提高10%部门。具体你可以查阅在线工资测算网相关文件：国发[1978]104号 国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知。回答仅供参考。

❷ 社保2015年山西企业退休金怎么回事2014年12月以前退休的人员退休金涨工资吗

目前还没有国家的官方消息，最近新疆召开自治区社保会议，会上放出11连张，这是目前唯一的省级官方消息。等着吧，应该涨钱没问题。

❸ 山西省退休工资怎么涨

法律分析：企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 2o15年山西省企业退休人员工资

养老金不是工资，没有一定的标准。参保人员养老金的多少取决于
缴费年限
的长短、历年来缴费金额的高低、
个人账户
金额及利息的多少、退休时当地上一年度
社平工资
水平等许多因素。

❺ 山西省企业退休工资涨幅

每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
【法律依据】
《外商投资企业劳动管理规定》第二十条?生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资；医疗补助费按在本企业工作不满5年的，发给相当本人3个月的实得工资，5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算。生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。

❻ 山西省对退休养老金有哪些规定

养老金是很多人特别关心的问题，其关乎到自己在晚年时期的经济来源。而山西省对于退休工人的养老金也做了一定的调整，在颁发的相关规定当中讲明了，在从2021年开始养老金已经调整到总水平的4.5%。而且关于养老金的金额也需要体现在，多缴多得或者时间越长获得的养老金也就越多。

如果单想靠养老金来养活自己的话，那么生活必须要过得很拮据。最好的是身上有存款或者子女每月发放抚养费，这时候再配合着养老金，生活才会过得很富裕。所以平时最好还是要节俭一些，千万不要盲目的在网络上购买一些保健品等。而且老年人也不要太苛刻自己，该享受的时候就要享受。

❼ 山西省企业退休工资如何计算

2016年全国预算将按6.5%的增幅增加机关事业企业退休人员养老金，具体实施要各省市制定本省的回方案（都答在积极行动），报经人社部、财政部批准后实施。特别是今年机关事业企业并轨第一年，相对历年要复杂一些，所有程序都是需要一定时间的。望耐心等待，还是和往年一样迟早出台都是从今年一月开始补发。上海有望四月出台，其他省市跟上或可能稍后。

❽ 为什么山西省一直是执行2014年退休工资标准，我于2015年12.20日办了退休，在2014年考试

没有资格参加。
2015年退休的人员，不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时回受益。
根据规定，2015年企答业退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员。并不包含2015年1月1日后办理退休的人员。
但2015年1月至6月办理退休的人员，在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工资还未公布。所以在2015年1月至6月办理退休的人员，待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。
很不错哦为什么山西省一直是执行2014年退休工资标准，我于2015年12.20日办了退休，在2014年考试
spwmsrxaxo56251155882017/6/23 9:24:43

❾ 山西退休职工2014年涨工资细则出了吗

山西省2014年企业退休人员调整退休费的文件早已经发布，现在把文件复制给你，请采纳

关于2014年山西省企业退休人员基本养老金调整通知

晋人社厅发[2014]21号

各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：
根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2014年1月1日起，调整企业退休（职）人员基本养老金，现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人）。
二、调整标准
（一）每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4元，缴费年限不满10年的按10年计算。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
（二）在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；
2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元；
（三）2013年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加40元。
（四）军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2389元的补齐到2389元。
三、资金渠道
调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
四、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休（职）人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

山西省人力资源和社会保障厅
2014年3月17日

❿ 2015山西退休工资调整 一六年山西退休申工资的标准

调整的具体方案还要等待各省市自治区公布。
今年的财政预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，实现了十二连增，但这是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%。人大的政府工作报告里讲的比较原则，预算报告里稍微讲的具体一点。
第十二次连续调整，叫十二连调，也是本届政府连续第四次调整，这就反映了政府对这项工作的重视，体现这么一个原则，就是财政收入增长虽然放缓，但是该给群众办的实事，一件也不能少。
本次退休人员待遇调整，首次实现统筹安排。政府工作报告里讲的是退休人员，不是像以往的报告里讲的企业退休人员，预算报告里讲的更明确一点，就是包括企业的，也包括机关事业单位的退休人员。这个过去是没有的，十二连调包括了机关事业人员，这是去年开始实施机关事业单位养老制度改革之后的一个新的进展。过去是双轨制，现在并轨了，基本制度并轨了，待遇调整的政策也是遵循同一规则，统筹安排。