退休后的社保减少了

Ⅰ 退休人员社保工资前一个月的工资 到后一个月突然减少是为什么

一是工资调整，可能会有补发。二是可能扣除了大病医保，而且是一次性扣一年的钱，这个具体咨询劳动保障部门为好。

Ⅱ 事业单位退休人员入社保后为何退休金减少了

退休人员的退休养老金的多少跟单位缴纳社保的基数、年限有关。

Ⅲ 退休后才发现社保局缴费年限少算了5年怎么办

这个可以把自己缴费的凭据拿到社保局去请他们更正的吧。

Ⅳ 社保怎么减掉退休的人

社保在网上办理减掉退休的人。

Ⅳ 到了退休年龄社保少交一个月怎么办

到了退休年龄社保少交了一个月，要么迟一个月办理退休，要么根据规定补交一个月的社保金。具体情况，应该根据社保局根据相关法律法规做出的决定来办理。个人应该不会有什么问题的。

Ⅵ 办退休发现社保少交了几个月,后果是什么

那你在退休的时候一抄次性补袭缴至15年退休之后就可以按月领取退休金了。
养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

Ⅶ 退休职工退休后发现退休金少了怎么办

退休职工退休后发现退休金了，可以到当地社保有关部门进行查找核实，如确实少发，社保局部门会进行补发。

Ⅷ 退休前最后一个月的社保缴费额比上月减少一半对退休待遇影响大吗

由于情况特殊，少交的款项2021年会通知补上。补上以后不会有什么影响。具体情况你可以直接到社保局退休办咨询。

Ⅸ 退休后发现养老保险少交了怎么办

各地政策有所区别，但是社保补缴均十分困难。基本上无法再要求社保管理部门为个人追缴补足养老保险，并且尚无法律法规对该种情形如何处理进行规定，通过诉讼途径解决存在较大困难。

以深圳市为例，只规定了两年内的补缴政策，《深圳经济特区社会养老保险条例》第四十条规定：“职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报”。即在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。

对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，在养老条例之前的额，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

(9)退休后的社保减少了扩展阅读：

【案例】

2012年，老张达到法定退休年龄。在办理退休手续的过程中，老张发现，1992年10月至1994年7月期间，原单位没有给自己缴纳养老保险。因少缴纳了养老保险，老张领取的退休金自然也少于正常缴纳所能领取的数额。在与原单位交涉无果后，老张气愤地向法院提起诉讼，要求原单位赔偿自己相关经济损失。

【法院判决】

北京市朝阳区人民法院审理后认为，老张已于2012年经核准退休并领取基本养老金，但老张未能提供社会保险经办机构出具的有关证明材料，以证明其属于应当缴纳1992年10月至1994年7月期间养老保险而被告未为其缴纳，并且未能提交证明这期间的养老保险确实无法补缴和确认补偿标准等证明材料。最终，法院裁定驳回了老张的诉讼请求。

Ⅹ 我是2018年8月退休 我同事2019年12月退休的 一样交的社保为什么这次上调退休金我的少呢

那看你们的工龄是否一样，原来缴纳社保的基数是不是一样，如果这里有差异退休后的待遇也就会有差别