① 在青岛,缴纳社保多少年可以享受退休待遇养老保险,医疗保险,各是多少年退休条件是什么
个人缴费至少满15年,五险必须同时缴纳,不能单独缴纳。退休必须具备以下条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额。
(1)青岛市交社保多少年退休扩展阅读:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
② 社保交满多少年可以退休
退休与交社保是两个标准。比如,技术工人年满六十岁才能够退休,不管你社保是否交满,年龄到了就得退休。如果一次性交完社保,年龄不到还是不能够退休。据说社保必须交够15年。
③ 社保交够多少年退休
实行新型农村保险制度的,未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不缴纳任何费用,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。也就是说不管是农村还是城镇,社会养老保险必须累积缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十六条城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准,由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时,按照个人账户全部储存额除以计发月数,支付给参保城乡居民的养老金待遇,以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区,参保人死亡后,政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
④ 山东青岛市社保医疗保险缴费必须缴费多少年才可以退休
您好!按目前社保规定,基本医疗保险累积缴纳一定的年限可以到退休以后,就不必再继续缴费而终身可以享受医疗保险待遇了。男30年,女25年(含视同缴费年限),如果办理退休手续,医疗保险缴费年限不足的可在办理退休手续时,一次性补缴所差年限的医保费后,即可享受退休人员的医保待遇。不过,各地区的规定有所区别,您也可以拨打您当地的社保中心电话12333咨询一下。
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⑤ 交社保多少年才能退休
算了吧我就是自己交社保的自由女性人员年龄到了50工龄也有32年了说是55才能退休理由是在国企工龄不够15年熬吧哪天熬死再说吧
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⑥ 青岛社保最低交多少年
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2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
缴纳社保不仅是个人的权利与义务,用人单位也必须按规定履行缴费义务。
根据青岛社保条例规定,青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保,按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下:
养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;
医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”);
单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;
生育保险:单位按青岛社保缴费基数的1%,个人不缴纳。
2015青岛社保基数调整最新消息,青岛市政府近日下发通知,对2015青岛社保基数进行调整,提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴,补贴标准自2015年1月1日起执行,提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决,市与各区按5∶5分担,四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策,青岛社保缴费基数,青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数,其中高于上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前,仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资,因而产生滞后性,因此需要补缴差额。
⑦ 青岛社保交几年可退休
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青岛市社保要交够15年才能到退休年龄办理退休。目前青岛的退休年龄是男:60周岁;女:50周岁。但特殊工种的男士也有55周岁办理退休的。
⑧ 交社保多少年才退休
国家规定男性60岁退休,女性55岁,社保必须缴满15年退休后才能领取养老金,希望可以帮到你