副科级女干部是工人身份退休年龄

❶ 事业单位工人身份的副科级女同志什么时间退休

工人编制一般50岁，事业编制可以55岁退休

❷ 任事业单位法人工人身份女性去年任副科员退休年龄是多少

你现在在事业单位，女性就是55岁退休，不受工人身份影响。

❸ 干部身份女职工在工人岗位多大退休

干部身份女抄职工在工人岗位工作，袭年满50岁可以退休。
《劳动法》的实施，打破了企业单位各类人员的身份界限，没有正式工与临时工之分，没有国家干部与工人之分，都是劳动合同制职工，按岗位确定身份。以前是国家干部身份的，转入工人岗位工作的，按工人岗位条件办理退休。但各地有一些地方性规定，在工人岗位工作年限应达到2——3年以上。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。

❹ 女干部50岁转成工人岗多少岁可以退休

干部身份女职工在工人岗位工作，年满50岁可以退休。

根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》：

75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(4)副科级女干部是工人身份退休年龄扩展阅读：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

参考资料:关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见-网络

❺ 请教事业单位女性副高职称工人身份退休年龄的问题

可以55周岁退休，也可以60周岁退休，但不能在56-59之间退休，依据是：
中共中央组织部
人力资源社会保障部
关于机关事业单位县处级女干部和具有
高级职称的女性专业技术人员
退休年龄问题的通知
（组通字〔2015〕14号）

各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校党委:
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报中央领导同志同意，现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称（含正、副高级，下同）的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。
六、本通知自2015年3月1日起执行，由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。

中共中央组织部
人力资源社会保障部
2015年2月16日

❻ 工人身份，干部职称，退休年龄如何规定的

事业单位工人身份的有中级职称的女同志退休年龄是多少岁？事业单位有中级职称的，但是身份是工人的退休年龄是按干部对待吗？有无具体文件规定

❼ 干部身份和工人身份退休时间有什么区别

女干部比女工人退休晚五年，男干部和男工人退休时间相同。具体退休时间如下：

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、企事业单位、机关群众、团体工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部部）。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(7)副科级女干部是工人身份退休年龄扩展阅读

1、计算方法：

一般来说，影响我们退休待遇的因素，有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。

退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （92年前没有缴纳社保，按视同工龄计算）

基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%

个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女干部174，女工人195）

我们从公式中可以看

2、退休员工的养老金涨幅：

在每年的年初，人社部会根据情况，制定出今年的养老金上涨幅度，但这只是一个宽泛的平均比例，比如今年的制定涨幅是5.5%。具体落实要由地方来制定具体政策，大概在每年八月份左右发布。

具体上涨分三部分。

第一部分，每个人会上涨一个固定的保底钱数。

第二部分，根据缴费年限再涨一部分，缴费年限越长涨的越多。

第二部分，根据特殊情况上涨，比如年纪大的、艰苦偏远地区的、建国前工作的等其他政策照顾的人。

到，工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高，所以退休待遇也高。

❽ 关于有高级职称工人身份的女聘用干部的退休年龄

原为身份获得中级来以上专业技术职称源的女职工 。按国发（1998）104号文件规定的女干部退休年龄条件办理退休，实行评骋分开，定岗定编单位中的女职工，按照用人单位与职工双方签定并经劳动保障部门鉴证的劳动合同中不少于三年的岗位办理退休。你的情况应该是在55退休。
国务院文件[国发（78）104号]规定，符合下列条件之一的应该退休：
（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满10年的。
（2）从事井下、高空、后温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁、连续工龄满10年的。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❾ 行政和事业单位的女性工人身份退休年龄

参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定；；
一、(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：

1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

(二)其他人员的退休条件

1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。

2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。

3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。