a类退休金

⑴ 退休工人医保年交多少钱

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目前医疗保险男同志需要交满25年，女同志需要交满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
只要不交钱，次月开始医保住院资格了。
到了退休年纪，医保参保（工龄）30年（女25年），就可以办理医保退休待遇了，年限不够，可以一次性补缴，之后就可以不用交钱了。
每个月反款到医保卡上多少钱——
个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。
（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；
（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：
①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入；
②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入；
③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入
④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入；
⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。
没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。
退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。
你是不是想问退休以后享受医保？如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年，退休前连续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇。如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱，交满6个月的可以享受大病补助！
国企职工04年下岗，此后养老保险自己交，但医疗保险未交。07年退休（工龄38年），08年将04—08年欠缴的医疗保险费补交齐。
如果说参保了医疗保险达半年或一年时间以上就可以享受报销，但如果说想在退休之后继续享受报销，就需要持续交纳满25/30年的时间段才可以。
医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
某人用掉医药费总计9000元，而报销公式是这样的：（9000-500《起付线》-自费药）*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。
另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。
最好在购买地就医,并不支持异地就医的,因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要.
我是合肥的，个人去年参保的交的医疗和养老，想知道医疗要交多少年可以停交，是一定要交到50岁退休才可以吗？养老是不是交满15年继续接着交到退休以后拿的钱也多点呢？
正常退休：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁
特残工种提前退休：男55周岁，女45周岁
养老：工龄累计15年以上
医疗：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本医疗保险应连续缴纳多少年才可以在退休时继续享受医疗待遇?
答：1、按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定缴纳基本医疗保险费累计满15年的，达到法定退休年龄的，不再缴纳基本医疗保险费。根据《成都市城镇职工基本医疗保险实施细则》第十二条第（二）款：城镇个体工商户和自由职业人员缴费达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费的年限累计不足15年的，应按规定继续缴费，使其累计缴费年限达到15年。
职工与用人单位解除劳动关系从事个体劳动后，个人继续参加医疗保险的，原用人单位按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定缴纳基本医疗保险的年限，与解除劳动关系后的基本医疗保险缴费年限合并计算。
2、经提供原始的有效证明(包括档案和终止劳动关系的文字等)，经社保机构审核，因破产、改制、机构改革等原因离开国有或集体单位(包括企业、党政机关、事业单位)的职工，成为个体工商户或自由职业人员，在办理退休手续之前，应当按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定连续缴费。按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》规定连续缴费的，不受上述第一条规定的限制。从办理退休手续的次月起，本人不再缴费，按《暂行办法》的规定享受医疗保险待遇，直到死亡；在办理退休手续之前未缴或中断缴费的，应按规定补缴医疗保险费(含利息和滞纳金)后，才能享受本条规定的待遇。

⑵ 苏州工业园区A类公积金养老领取公式

2011年存款利率表_银行存款利率上调
中国人民银行决定，自2011年2月9日起上调金融机构人民币存贷款基准利率。金融机构一年期存贷款基准利率分别上调0.25个百分点，其他各档次存贷款基准利率相应调整(见附表).附表：
金融机构人民币存贷款基准利率调整表
调整后利率 单位：%
一、城乡居民和单位存款
(一)活期存款 0.40
(二)整存整取定期存款
三个月 2.60
半年 2.80
一年 3.00
二年 3.90
三年 4.50
五年 5.00
二、各项贷款
六个月 5.60
一年 6.06
一至三年 6.10
三至五年 6.45
五年以上 6.60
每期还款=每期本金+每期利息
每期本金=贷款总额/规定年数
每期利息=(贷款总额-上年已还)*年利率

⑶ 苏州工业园区公积金中甲类与乙类缴费基数相同，退休后哪个工资高

其实，之前的ABC类园区社会保险（公积金）只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。7月实施新政之后，原来交BC类的社会保险（公积金）的会员全部默认划归到现在乙类计划中，月缴费基数也是1800元每月，单位承担月缴费比例是20%，个人承担11%，相比甲类，少了8%的住房保障比例，乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。原因很多，就不细细分析。算下来，在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。
我是负责公司公积金缴纳的人事，希望可以帮到你！

⑷ 什么是国家电网a类退休人员

指的是供电区域。国家电网根据建筑布局的不同，划分的供电区域。

⑸ 外地人在上海工作，交社保，到退休年龄了可以按上海的基数领养老金吗

当然可以，外地人、外地户口需与当地的用人单位建立了劳动关系，由用人单位为职工办理社保，或属于个体工商户的情况下才可办理参保手续，不能进行个人参保。

在我国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

非户籍人员一般就是参加综合保险，如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金（不含生育险）。 个人在上海办理居住证需要三个必要条件：

1、本科或以上学历

2、工作单位注册资金100w或以上

3、上海固定住所（自购，租赁或寄宿）换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续，同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件。

⑹ 上海退休职工医保报销

（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

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⑺ 深圳A类社保身故后怎么领取安葬费和抚恤金

死者的身份证。社保卡。户口本。代办人的身份证户口本。如果夫妻代办。需同在版一个户口本上。死权亡证明。火化证。供养人身份证户口本。继承人的银行卡号。填写申请表就可以了。注意的如果不过大人，小孩没有身份证。就要出生证明。供养人最多三人。

⑻ 公积金分A类，B类，C类，分别是哪些

园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划:
A. 类综合社会保障计划（简称A类计划）:总缴费比例为44.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B. 类综合社会保障计划（简称B类计划）:总缴费比例为36.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C. 类综合社会保障计划（简称C类计划）:总缴费比例为28.2%，含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。

各类综合社会保障计划适用范围
园区公积金A、B、C三类综合社会保障计划适用范围如下: （一） A类计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工；中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。
（二） B类计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位，经单位申请，园区公积金管理中心审核，报园区公积金行政主管部门批准，可选择参加。
（三） C类计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员，其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后，可选择参加。

公积金缴费比例
雇主除按全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外，根据参加公积金综合社会保障计划的类型，分别按下表规定的比例与员工共同缴纳公积金:
表1. 公积金缴费率表 分类综合社会保障计划 缴费率 总缴费率
雇主 员工
A类计划 22.2% 22% 44.2%
B类计划 18.2% 18% 36.2%
C类计划 14.2% 14% 28.2%

公积金的入帐比例
园区公积金按不同类型社会保障计划和年龄段划分入帐比例分别如下:
表2:A类计划入帐比例 年龄（周岁） 个人帐户 公共统筹帐户
养老专户 医疗专户 普通专户 社会统筹 大病（含生育） 统筹
35及以下 2% 2% 36% 2.5% 1.5%
35以上至45 2% 3% 35% 2.5% 1.5%
45以上 2% 4% 34% 2.5% 1.5%表3:B类计划入帐比例 年龄（周岁） 个人帐户 公共统筹帐户
养老专户 医疗专户 特别专户 社会统筹 大病（含生育） 统筹
35及以下 11% 2.5% 16% 4% 2.5%
35以上至45 11% 3% 15.5% 4% 2.5%
45以上 11% 3.5% 15% 4% 2.5%表4:C类计划入帐比例 个人帐户 公共统筹帐户
养老专户 特别专户 社会统筹 大病统筹
8% 14% 4% 2%

公积金最低存款
公积金会员达到法定退休年龄，需在其公积金养老专户、医疗专户上留足规定最低存款额后，方可按规定享受退休后的基本养老金待遇及基本医疗保险待遇。