对于很多企业职工来说,相对于养老金而言,“企业年金”还是一个比较陌生的概念。人社部有关负责人解释说,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,也是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。2004年我国出台了《企业年金试行办法》并付诸实施。 中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚在接受经济日报记者采访时指出,企业年金在我国已经有10多年的发展历史,但是实际覆盖范围还比较小。数据显示,截至2016年末,全国建立企业年金的企业只有7.6万余家,覆盖职工人数只有2300多万人,这与城镇职工基本养老保险制度覆盖3亿多人相比,规模小了很多。 “政府建立的基本养老保险作为第一支柱,对职工个人退休以后的养老保障水平有限。从国际上看,许多公共养老金替代率水平并不高。企业年金作为补充养老保险,是多层次养老保障的重要部分。企业年金是在基本养老保险的基础上,增加了一种补充养老金,这对提高参保人退休后的养老金待遇水平和生活质量具有重要作用。”金维刚说。 中国人民大学教授董克用认为,企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,同时也能够增强人才吸引力、稳定职工队伍。“从发达国家的经验来看,企业年金的职能之一是为了吸引人才长期在用人单位工作。也就是说,员工在企业工作的时间越长,企业给付的年金补助就越多。《办法》在表述上从自愿设立企业年金改为自主建立。虽然只有一字之差,体现了国家更加鼓励建立企业年金制度的态度。”董克用说。
⑵ 若在两个地方都交够了15年的社保,退休时是否可在两个地方领取养老金。
不可在两个地方领取养老金。
你办理退休,虽然在两地都缴纳满15年,以你最后参保为准办理退休。
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社保查询:
1、社保中心查询:
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询:
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询:
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询:
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
社会保险—网络
⑶ 社保是只需要交满15年,还是要一直交到退休何时才能每个月领到养老金
1、按一般企业业说,社保是包含5险1金的
2、交满15年指的是5险中的养老保险,按目前政策来说累计交满15年就可以不交,达到退休年龄就可以按月领取,也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的,简单地说,交得多退休就拿得多,同一缴交基数交养老你从20岁交到35,别人从20交到60,退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方,就是几十年后的政策不确认,也许到时要65退休,养老累计20年才领退休金,这样你就领不了,所以建议可以多交几年
4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
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五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的,若是新入职(第一次参加工作的)员工,则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。
这里需要注意的是,若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的,以3倍平均工资作为缴费基数;若低于上年度当地职工月平均工资60%的,以60%为缴费基数。
也就是说,若当地上一年度职工月平均工资为3000元,若小李的月平均工资为10000元的话,也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话,也要以当地月平均工资的60%(3000*60%=1800元)作为缴费基数。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
⑷ 我不是本地户口交满15年社保,退休后能在本地领取养老保险吗
可以的。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条:跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
1、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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老保险是有缴费年限规定的,退休之前必须要交满15年才能够领取养老金,但是有三类人,即使交满了15年社保,也无法领取养老金。
1、没有达到规定的退休年龄的人。
许多人不了解“退休”的概念,以为四五十岁没有工作就算是退休了,其实我国退休年龄是有明确规定的。跟你是否有工作无关!我国现行退休年龄:女工人50岁,女干部55岁,男性职工60岁。不过我国“延迟退休”一直在讨论阶段,未来退休年龄很有可能还会推迟。
2、没有及时参加养老金领取资格验证的人。
自4月1日起,依照人社部和财政部联合下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,为了防止部分人冒领养老金,多地开始进行领取基本养老金资格认证。
如果没有及时参加资格验证,那么相关部分将不会发放养老金。所以就算你交满15年,也达到了退休年龄,但是没有去进行资格验证,都不会发放养老金!等到资格进行验证后,才会发放之前没有发的养老金。
3、异地交社保,不符合社保所在地领取规定的人。
不少人在年轻时是会选择去大城市工作的,自然社保也是按照当地的政策缴纳,如果你不符合社保缴纳地的领取条件是无法领取养老金的,只能回原籍领取。
⑸ 请问我外地人在上海交社保。退休后哪里领退休金一样吗
退休金应该在上海领。
根据国办发(2009)66号文规定:若您在沪首次参保时年龄男不满50周岁/女不满40周岁,那么在沪参保建立的是基本帐户。当您到达法定退休年龄时(目前是男60周岁/女50周岁),若您的基本帐户仍在沪,且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪,那么您的养老金申领地就在上海,您可在上海申领养老金。当您到龄且累计缴费年限满十五年(含其他参保地转入本市的缴费年限及92年底前连续工龄,下同),那么您申领并按上海标准被核定后,即可从次月起享受按月养老金(此与您其时户籍所在无关);当您到龄且缴费年限不满十五年,您可在沪申请延续缴费至年满十五年后再申领养老金。
外地户籍如需在上海办理退休手续,需要同时满足以下三个条件:
其一,在上海缴纳社保累计满10年。
其二,在上海和外地总共缴纳社保累计满15年。
其三,到达退休年龄时社保关系在上海。
⑹ 你以为的始终只能是你以为的,社保交满15年就能领退休金了吗
社保交满15年,只是可以领取退休金的基本标准。有的时间即使你已经交够了15年的社保,不符合其他的其他的条件也是不能领取退休金的。
要想领取退休金就需要在我们退休之前,交够15年的社保。只有符合这个基本的标准后,到了退休的年龄我们才可领取退休金。即使在退休之前,你已经交够了15年的社保,由于你年龄不到退休的时候,你照样不能领取退休金。
我们的社保,属于我国社会保障体系的主要组成部分,它并不是只有养老保险。在养老保险之外,还有医疗保险、失业保险、工伤保险等。
除了养老保险之外,医疗保险对于我们退休之后的生活也是具有很大的影响。
各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。
⑺ 请教下是不是个人缴纳社保的,是不是表示退休以后只有个人账户养老金的部分
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其实从公式中就可以看出,退休金是由这三部分组成的,如果始终是个人参保的话,那么就只有第一项和第三项了,所以可以退休手续后,退休金只与上年社平工资和个人账户余额有关了。
⑻ 如果我在广州交满了15年社保养老金,户口不是广州的,请问退休后按那个城市标准领取养老金
在某个地区累计缴费超过10年时,退休办理可以有两种选择。
非广州户口,在广州缴纳社保超过10年,累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,到法定退休年龄时,可以到广州参保地申请办理退休手续,享受广州市民的退休待遇。
到法定退休年龄时,也可以迁移回户籍地退休手续,享受户籍地居民的退休待遇。
国办发〔2009〕66号:
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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城镇职工异地养老
相关法规的规定,一个企业职工,不管他有无户口,在一地工作并满足累计缴纳15年社会保险费的要求,他就应该可以在当地享受养老保险待遇。
当然,现在不少城市对此都加上了一些附加条件。譬如必须持续交到规定的退休年龄才能领取。
譬如将“累计缴费”偷换成“连续交费”,等等。这些做法并没有法律依据。而《办法》给了流动就业人员一个“十年期限”。
人保部2月5日向社会公布并征求意见的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(以下简称《办法》),是一项专门对“转移接续”问题作出具体规定的部门规章。
从目前媒体上反映出来的公众意见看,有的叫好,有的摇头——前者能将其称作“一次户籍‘革命’”,后者则直指其“与社保法相矛盾”——反差之大,令人咋舌。
应该说,这项法规可能会给跨省流动就业的城市企业职工带来一些利好消息:首先,以往在讨论与流动就业相关的问题时,被关注的总是农民工。
而有城镇户口的流动就业者的社会保险权利,尤其是养老保险权利,很久以来都被搁置在一个被人遗忘的角落。
其次,一部分在流出城市缴纳过养老保险费的职工,到流入城市工作后,关于他们应不应该继续缴纳养老保险费在政策上是非常模糊的。
就是他们想缴纳,也不知道是应该在原工作地(养老保险关系所在地)交还是在现工作地交。《办法》的出台应该是以解决这些问题为目标的。
《办法》实际上规定了跨省流动人员将来可以在哪里领养老金。有人认为:“一个人在北京、上海这样的中心城市工作,即便户口不在那里,只要参保满10年就可以在当地领取基本养老金。”这样的理解只对了一半。
《办法》中对此还有一些明确的限制,譬如,男50岁、女40岁以上的就不行。另外,还有一些条件,《办法》中没有明说,但是很关键。
⑼ 1990年至2019年交社保退休金是多少呢
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1990-1993是不会交社保的,因为社保还没建立。
无法版计算,养权老金计算需要许多数据,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,你还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
⑽ 社保交满15年后可以不工作了吗老了有退休金领吗
社保交满15年后可以不来交,但是续交自社保是有必要而且很划算的,原因如下:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须缴纳社保,这个是规定。
3、养老金的多少,与当地的平均工资,与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。