A. 深圳社保退休后每月能拿多少钱
退休金的多少与本抄人的缴费年限，缴费基数，个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关，所以能拿到多少退休金目前无法确定，你可以直接向当地的社保经办机构咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。
B. 请问有深圳户口50岁以上的在深圳交社保的有什么补贴基本退休金是2000左右算低
现在还不知道深户，到时候深圳社保，有什么补贴基金呢，只有退休后，才知道给多少钱，如果退休金2000左右，还是算很低的。
C. 深圳4050社保补贴条件
摘要 亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。深圳4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性满50周岁，女性满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。
D. 深圳户口,但退休工资在内地领,满七十岁,能在深圳领老年补贴吗
我认为你这样的情况应该到深圳发放老年补贴的部门去咨询一下，因为退休工资是因工版作所在单位退休的，如果老权年补贴是地方行为，社保部门是没有办法发放老年补贴的。老年补贴也有可能是你们深圳市政府发放的，我们这边没有听说有老年补贴一说，只是在退休涨工资时达到70或者80的要多涨几十元钱，但没有听说有老年补贴。所以你最好是到户籍所在地或者你的住地社区咨询一下。
E. 深圳女48岁灵活就业满三年已领取失业证能否办理临近退休补贴
可以，按照国家规定，凡临近退休五年内人员，均可领取国家规定的[社会养老保险补贴。
F. 深圳最新4050社保政策
各地4050社保补贴新政策的内容都是不一样的，以西安为例，享受“4050”就业困难人员社会保险补贴的对象、标准等内容如下：
一、享受社会保险补贴的对象
就业困难人员中的“4050”人员（截止每年12月31日前，女满40周岁，男满50周岁）持《就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社会保险补贴。对于初次参加社会保险，且距退休时间不足10年的，原则上不享受社会保险补贴政策。
二、社会保险补贴的标准
符合社会保险补贴政策的人员，补贴标准为其实际缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的1/2。
三、社会保险补贴的时限
除对首次申请距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
如果对当地的4050社保政策有疑问，可向当地的人社局咨询。
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G. 深圳4050社保补贴条件
一、通常，“4050”社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3，具体标准以当地社保局公布的数据为准!
首次申请距法定退休年龄不足五年者享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年，所以，因故未享受满规定期限的人员，可以继续申请享受剩余期限的补贴。
二、4050是指截止至2007年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。
社保局专家介绍，一般而言，我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策，符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。
享受灵活就业困难人员社会保险补贴政策，需要同时满足以下条件：(1)社区认定的就业困难人员;(2)实现灵活就业;(3)办理了灵活就业登记手续;(4)缴纳了社会保险;(5)个人向社区提出申请。
三、申请程序如下：
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
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H. 在深圳退休没买满十年社保，调节金和过渡性补助就没有吗
过渡性是指当地开展养老保险个人账户之前的工龄折算的养老金。国家最晚是1996年开始养老保险个人账户的，也就是说只有1996年企业正式招工（有劳动局的招工手续的）人员，才会有过渡性养老金。
调节金是从某年固定递减的一项金额，递减到0即终止，所以，有没有这项要看你退休的时间