误工费退休金要扣除

❶ 有退休工资还需要赔误工费吗

法律分析：由于退休人员在退休之后，仍继续参加工作而造成其人身损害时，可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就闲赋在家，那么就不会有关于误工方面的赔偿。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，其实没有明确规定要受年龄限制。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

❷ 退休工人有误工费补偿吗

法律分析：退休人员有误工费。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

❸ 退休人员的误工费是否赔偿

误工中的工应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

❹ 退休职工的误工费问题的依据是什么

法律分析：在法律上虽然说当事人是属于退休职工，但是有可能在退休以后仍然在社会生活当中有跟其他的民营或者个体工商户建立的劳务关系的，只要因为这种意外伤害已经耽误了当事人的正常收入就有误工费，除非该退休职工除了退休金以外，没有其他任何的经济收入，就不需要赔误工费了。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。

❺ 交通事故退休人员的误工费怎么算

离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作回指导意见”中有相答关内容。

如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;

法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。

(5)误工费退休金要扣除扩展阅读：

证明误工费数额的证据方面

一、收入状况证据内容可以包括：

1、具体的收入水平数据；

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

二、误工时间的证据内容包括：

1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间

❻ 对于退休人员的误工费怎么算

你是说，问一下关于退休人员的误工费怎么算呢？这种情况。即然你退休了。那么只有按你退休金的＿天合多少钱来结算了。如三千元工资。那么每天就是＿百元了。

❼ 保险公司 60岁没有误工费

对于人身损害赔偿中误工费的理解，应该是对耽误的工作能产生的基本报酬赔偿。但这专里面有个问题：属1 如果理解工作的定义；2 法定退休年龄后继续工作算不算法律意义上的工作。

从你的情况看，你父亲属于自由职业者，法律并没有强制规定工作必须是在企事单位中从事劳务活动，只要能够产生收益的合法活动都应该做宽泛理解。另外，法定退休年龄并不是一个强制退休规定，实践中很多退休人员依然在工作，所以保险公司是没有理由扣除误工费的，尤其是在有社区证明的情况下。至于你说无法证明多少钱，建议你先看下保险合同对误工费用有没有明确的数额规定以及是否包含了退休年龄后的免责条款，有则你只需要证明你父亲的工作状态即可赔偿，当然有免责的除外；如果没有规定数额也没有免责条款，你在证据方面可以从你父亲的社保信息中获取其收入情况，因为社会保险是根据收入来交纳的，当然前提是你父亲有社保。

❽ 误工费赔偿该不该减去养老金。

严格说来，退休工人在交通事故中受伤，没有影响其收入，就不会有误工费这一项。因为按照最最高人民法院的人身损害赔偿的解释，没有实际发生就不主张。但是，如果退休工人又在继续打工，因交通事故影响其收入的，是可以主张的。

❾ 交通肇事赔偿误工费如果已经退休该如何计算具体请进

1.退休了，就不存在收入损失，所以没有误工费
2.护理费的话原则是一个人计算的，除非医院出具证明需要一个以上人员护理，自行护理，费用计算类似误工费，即应有单位出具证明请假的天数，再按照实际收入计算，收入以纳税证明为最有力，否则按照当地该行业的平均收入计算
3.交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。乘座的交通工具以普通公共汽车为主，特殊情况下可乘座救护车、出租汽车，但应当由受害人说明使用的合理性。像你母亲这种腿受伤的请况，乘坐出租车是合理的。
4.没有生活费这种说法，指的是抚养费，在你这个案子中，你母亲没有需要抚养的人
5.住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数，受害人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿
6.营养费的话，需要参照医疗机构的意见确定或请法医作出鉴定。 需要支付营养费的营养品应当的范围与等级，应由医疗机构的意见作为参考。伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。如果医疗机构没有出具营养意见，可以推定为不需要辅助治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。
7.残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。护理费、后续治疗费。都属于应该赔偿范围。
8，精神损害赔偿金没有具体规定，可以协商，协商不成可向人民法院起诉，一般不超过50000，但不少于1000
9.交警会进行责任认定，并主持调解，但如调解不成，只能像人民法院起诉，交警是无权强制进行赔偿数额认定的

像你这种情况，由于肇事车辆是属于无牌照车辆，保险公司是不予理赔的。当交通事故当事人及期所在单位或者机动车的所有人没有按要求缴纳事故责任保证金或者预付抢救治疗费用时，公安交通管理部门可以暂时扣留交通事故车辆。