退休金是统一吗

『壹』 退休金和养老金一样吗有什么差别

养老金也称退休金、退休费，如今养老金和退休金已经实行并轨，两者是一样的，即退休金就是养老金。退休金指的是公务人员退休后按照社会保险制度规定由单位或者个人支付的保障职工退休后基本生活需要的费用，根所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。
养老金是社保中比较受人们关心的一个保险，养老保险累计交满15年，便可在达到法定退休年龄后按月领取养老金，以作为养老保障。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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『贰』 社保统一了，养老金发放标准统一吗

农民工和居民工，退休年份、缴费年限和缴费金额均相同的，领取的养老金也相同。

本人原创《全国统筹后养老金的计算原则》，请在百忙中仔细阅读。

一、养老保险受益的不同：
社会保险中的养老保险，缴费多的受益多，缴费少的受益少。
养老保险费的缴费金额=缴费基数*缴费比例。
影响缴费金额多少的2个因素：
1.缴费基数；
2.缴费比例。

二、缴费比例：
1.单位职工参保的：单位缴纳20% ，个人缴纳8% （进入个人账户8% ）。
2.个人身份参保的：个人缴纳20% （进入个人账户8% ）。
缴费比例和进入个人账户的比例全国统一，不会形成不同地区的缴费差额。

三、缴费基数：
以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。

由于经济发展水平的不平衡，同一年份不同地区的全省在岗职工月平均工资是不同的。
2007年度，发达地区达到3000元左右/月，欠发达地区只有1500元左右/月。形成不同地区的缴费差额。
还有，有的参保人按全省在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数，有的按100%，甚至有按40%的，缴费差额就更大。

举例：
1.发达地区的参保人甲，月缴纳养老保险费：3000*28%=840元；个人缴纳并且进入个人账户的金额：3000*8%=240元。
2.欠发达地区的参保人乙，月缴纳养老保险费：1500*60%*28%=252元；个人缴纳并且进入个人账户的金额：1500*60%*8%=72元。
因此可知，进入个人账户的金额，甲是乙的3.3倍。

四、全国统筹后养老金的计算原则：
个人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。

五、2010年实现省级统筹，2012年实现全国统筹后，依据各个缴费地分段计算养老金，缴费多的得多，缴费少的得少，体现公平合理的原则。

更多社会保险常识（本人原创）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/

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『叁』 每个人的退休金都是一样的吗

职工退休，基本养老保险金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时上年度统筹地区职工平均工资，退休年龄等诸多因素，美国人情况不一样，退休金自然也有区别。

当前，企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成：

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以山东省省为例：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。

『肆』 退休工资每个地方发放是一样的吗

差距几十倍。

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。

(3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，比如2%、5%、10%等。

『伍』 两者退休工资是一样吗

也就是说，退休金的出资单位是企业或单位，需要注意的是，这笔钱是单位需要回强制支付答给个人的费用，但是前提条件是：职工到了法定的退休年龄或者工龄。简单一点概括，就是你在一个企业或者单位工作时间到了或者超过了一定的年限而达到了退休的年龄，那企业就必须要支付一笔退休金给你。

『陆』 退休金与社保金是一样吗

退休金即是养老金，是按规定缴纳养老保险符合退休条件以后享受的待遇。社保金一般应该是指按规定缴纳的保险费，其中个人缴纳的应该有养老保险、医疗保险和失业保险费。一个是按规定交的，一个是符合条件后享受的，没有前面交的，就没有后面享受的。就是这么个关系。
1.从概念上讲，退休金是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2.养老保险则是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
3.两者是不同时代的产物，养老保险和退休金是一个具有历史韵味的话题，严格来说，现在已经没有退休金这种说法了。
4.我国自改革开放后对养老制度进行了改革，既实行所渭的“双轨制”，机关事业单位工作人员到达退休年龄后由国家发给退休金，也就是由国家养老。
5.而企业干部职工退休后的养老问题则改为由国家企业和个人三方出资，在筹集养老金上采取由企业和个人按职工工资总额上交一定比例的养老保险金，既我们平常说的养老保险。而早在几年前，企事业单位、公务员等都开始缴纳养老保险了，目前已经完全都改成了养老保险制度。